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　　其他都是(shì)骗人的，不过也是(shì)在(zài)人才市场进行变相收费(fèi)，但是(shì)要明白中介(jiè)如果费用(yòng)超过(guò)210以上都是不合法的(de)。

　　中南劳务派遣有限公司、广州红海(hǎi)人力(lì)资源有(yǒu)限公司和(hé)深圳市信鸿劳务派遣有限公司是比较靠谱的三家劳务派遣公司。

　　扩展资料：

　　派(pài)遣工人一般从(cóng)事低(dī)技(jì)能工作，如(rú)清洁工、保安(ān)、售货员、服(fú)务员(yuán)等工作。

　　一(yī)旦(dàn)劳动者年老体弱，劳动能力下降，劳(láo)务(wù)派遣单位将在劳(láo)动合同期满后(hòu)拒(jù)绝续订劳(láo)动合同。

　　国内大型企业的(de)构成基(jī)本分为三类(lèi)：第一(yī)类(lèi)是固定员(yuán)工组，待遇最好。

　　第二类是集(jí)团直接或(huò)间接控(kòng)制的子(zi)公司或集(jí)团投资(zī)的公司(sī)，如Ele的员工，飞(fēi)珠(zhū)，阿里(lǐ)云等。

　　第三(sān)种是劳务(wù)派遣(qiǎn)。

　　一般来说，500克是多少斤等于多少斤，500克是多少斤两就是与第三(sān)方公司签订合同，为雇主做事(shì)。

　　这与集团公司无关(guān)，甚至工资都(dōu)是由(yóu)第三方公司支(zhī)付。

　　劳(láo)务支付发(fā)生(shēng)在(zài)劳务派(pài)遣企(qǐ)业与劳务派(pài)遣企业(yè)（实(shí)际用人(rén)单位）之间，由劳务派遣企业向(xiàng)劳务派(pài)遣机构(gòu)支付劳务费用(yòng)，由劳务派遣机构(gòu)向劳动者支付劳(láo)动报酬。

　　劳务派(pài)遣起源于20世纪资本主义国家美国，后来又传入法国(guó)、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年代中国国有企业劳动制度改(gǎi)革中(zhōng)，出(chū)现了以安置下岗职工为目的的劳务(wù)派遣(qiǎn)，这种劳务派遣可以跨地区、跨行(xíng)业进行。

　　现在的年薪通常是5－10万元。

华为三(sān)大(dà)外包公司是哪几家？

　　华为三大外包公司是中南、鸿海、信(xìn)鸿这三(sān)家劳(láo)务派遣公司。

　　中南(nán)：中南国际(jì)人力资源(yuán)有限公(gōng)司(sī)成立2008年07月(yuè)11日，注册地(dì)位(wèi)于深圳市，经营范围包括(kuò)信息(xī)咨询、企业管理(lǐ)咨询、礼仪(yí)策划念举握(wò)、商务会议服务等。

　　鸿海：注(zhù)册地位于深圳市，经营范(fàn)围(wéi)包括企业(yè)管(guǎn)理(lǐ)咨询服务、人力资源开发与(yǔ)管理咨询、人(rén)力资源(yuán)外包服务、生产外包、人才(cái)推荐、国内贸易等。

　　信(xìn)鸿：深圳(zhèn)市信鸿劳务派(pài)遣(qiǎn)有限公司成立于2019年08月20日(rì)，注册(cè)地(dì)位于深圳市，经营范围包括：企业管理咨询、国内贸易、劳务派遣(qiǎn)等。

　　华为三大外包公司的待遇

　　华为外包，完全(quán)没(méi)有归属感，有时候感(gǎn)觉都不知道(dào)自(zì)己到(dào)底是哪家公司的，华为员(yuán)工看外包(bāo)员(yuán)工的时候会(huì)觉得自(zì)己是高高在(zài)上的，在华为办公的话会被当作是(shì)二等(děng)公仔(zǎi)庆(qìng)民。

　　且华(huá)为工作强(qiáng)度大，外(wài)包也(yě)是(shì)一样的。

　　职(zhí)业发展也不(bù)太看好(hǎo)，华为(wèi)都是把一些很杂重复工作量很大的事情交给(gěi)外包做，打(dǎ)杂的事和脏活(huó)累活也全(quán)是答哗外包去做，真(zhēn)正核心的东西是不会(huì)让外包参与的。

　　由于(yú)工作强度(dù)大，很少有时间能去熟悉(xī)业务(wù)知识和(hé)提升自己的技能。

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