公务(wù)员职(zhí)级并行(xíng)后,正处几(jǐ)年(nián)可以晋升(shēng)副厅级，公(gōng)务员职(zhí)级(jí)并行副处几年(nián)可以一级调(diào)研(yán)员是正处到(dào)副(fù)厅(tīng)满(mǎn)三(sān)年的。

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公务员职级并行后(hòu),正(zhèng)处(chù)几(jǐ)年(nián)可(kě)以晋(jìn)升副厅级，公务员职级并行副处(chù)几(jǐ)年(nián)可以一级(jí)调(diào)研员(yuán)

　　公务员职级并行后晋升的年限条(tiáo)件是(shì)，每(měi)一次级别(bié)跃升的点（如副科到正科，正科到副处，副处到正处）均(jūn)只(zhǐ)是要求担任下一级职级满两年，正处到副厅满三年。

　　如果若当年考核(hé)优秀，可减(jiǎn)少半年。

　　基本称职等次的(de)，任职年限条件延(yán)长(zhǎng)1年(nián)。

　　不称职等(děng)次的(de)，降低(dī)1个(gè)职(zhí)级。

　　扩展资料：

　　公务(wù)员职级并行之(zhī)后，在职级(jí)方面的(de)设置(zhì)。

　　按照国(guó)家最新规定，如果一名综合(hé)管理类公(gōng)务员，实施最新的公务(wù)员(yuán)职级晋升机(jī)制之后，公务(wù)员(yuán)职(zhí)级(jí)一共有12个级别(bié)，主要有4个(gè)层次：巡视员、调研员(yuán)、主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员、科员。

　　其中，级(jí)别最低(dī)的是(shì)二(èr)级科员，级别最高的是一级(jí)巡视员(yuán)。

　　按照公(gōng)务员职级(jí)和领导职(zhí)务的对应，四级(jí)主任科员对应的是乡科(kē)级副(fù)职，一级巡视员对应的是厅(tīng)局级(jí)正(zhèng)职。

　　也就是说，如果(guǒ)晋升为四级(jí)主任科员，在(zài)待(dài)遇上，可能接近于一名副(fù)乡(xiāng)长的待遇。

正(zhèng)处几年(nián)提副厅(tīng)

　　正(zhèng)处(chù)满(mǎn)三年可以升到(dào)副厅。

　　公务员职级(jí)并(bìng)行后晋(jìn)升的年(nián)限条件(jiàn)是，每一次级(jí)别跃升的点（如副科到正科，正科到(dào)副(fù)处(chù)，副处到正处）均只是要(yào)求担任下一级职(zhí)级(jí)满(mǎn)两年，正处到副厅满(mǎn)三(sān)年。

　　如果(guǒ)若当(dāng)年考(kǎo)核(hé)优秀，可减少半年。

　　基本称职等次的(de)，任职年限条件延(yán)长1年。

　　不称职等(děng)次(cì)的(de)，降低1个职级(jí)。

　　由副职提(tí)任正权职的，应(yīng)当(dāng)在副职岗位工作两年以上，由(yóu)下(xià)级正职提任上(shàng)级副职的，应当在下级正(zhèng)职岗位工(gōng)作三年以上。

　　我国(guó)公务员的级别(bié)从低到(dào)高，依次为科级(jí)、处级、宴知(zhī)厅级、部级、国级，共5个(gè)等级，其中(zhōng)每一级又分为正职和副职，共10个级别。

　　正处(chù)是县处级正职。

　　直辖市或国家部(bù)委(wěi)中，副局级(jí)指(zhǐ)的是：副厅级，如中央(yāng)某部某司(sī)副司(sī)长，如某(mǒu)直辖市市局(jú)副局长(zhǎng)；地级市的(de)副局级指(zhǐ)的是：副处级，如某(mǒu)地级市市局副局长；县级市、县的副(fù)局级(jí)指的(de)是(shì)：副科级，如某(mǒu)县级(jí)市市局副局长。

　　公务员职级在厅局级以下设置(zhì)。

　　综合管(guǎn)理(lǐ)类公(gōng)务(wù)员职级序列(liè)分为：一级巡视员、二(èr)级(jí)巡(xún)视员、一(yī)级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级(jí)主任(rèn)科员(yuán)、二级主任(rèn)科(kē)员、三(sān)级主任科员、四级主任(rèn)科员、一级科(kē)员、二级科(kē)员(yuán)。

　　公务员晋升(shēng)年限是多少？：

　　1、晋升(shēng)科员(yuán)须任办事(shì)员满8年，级别达(dá)到25级；

　　2、晋升副(fù)科级须任(rèn)科员级或科员满12年，级别达到23级；

　　3、晋升正科级须任副(fù)科(kē)级或乡科级副(fù)职、副(fù)主任科员满15年，级别达(dá)到20级(jí)；

　　4、晋升副处须任正科(kē)级或(huò)乡(xiāng)科(kē)级(jí)正职、主任科员满15年，级别达到(dào)19级；

　　5、晋升(shēng)正处级须(xū)任副处级或县处(chù)级副职(zhí)满15年(nián)，级别达到17级。

　　法(fǎ)律依据：

　　《中(zhōng)华(huá)人民共(gòng)和国公务员法》

　　第(dì)十七条 国家(jiā)实(shí)行(xíng)公(gōng)务(w韩国为何全民疯狂炒股，韩国为什么这么多人炒股ù)员职务(wù)与职级(jí)并行制度，根据公务(wù)员职位类别和职责设置公(gōng)务员领导(dǎo)职务(wù)、职级序列(liè)。

　　第十八(bā)条，公务员领导职(zhí)务(wù)根据宪(xiàn)法(fǎ)、有关法律和孝锋机构规格设置(zhì)。

　　领(lǐng)导职务(wù)层次分为(wèi)：国家级正职、国家级(jí)副职、省部级正职、省(shěng)部级(jí)副职、厅局级正职、厅(tīng)局巧祥晌级副职、县处级正职、县处级副职、乡科(kē)级正职、乡科级副职。

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