以(yǐ)上就是给各位带来的关于多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金的全部内容(róng)了。

女(nǚ)人多少(shǎo)岁(suì)可以领(lǐng)养老金

　　女人多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险女(nǚ)性年满五十周(zhōu)岁开(kāi)始领(lǐng)，达到退(tuì)休年龄，并(bìng)已办(bàn)理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费满十(shí)五年(nián)的，女职工在年满五十周(zhōu)岁的次月开始享(xiǎng)受养老保(bǎo)险待遇，符合参保条件的(de)参保后可以按(àn)月(yuè)领取养老金(jīn)。

　　养老金领(lǐng)取需要满足领(lǐng)取条(tiáo)件的劳动者提交相关资料到社会(huì)保(bǎo)险行政部门申(shēn)请办理(lǐ)，然(rán)后办理相(xiāng)关登记，之后每(měi)个月(yuè)就可以领取养老金(jīn)了，通常会按(àn)时将(jiāng)养老(lǎo)金打(dǎ)入指定(dìng)的账(zhàng)户。

　　女职工(gōng)退休的条件，具体如下(xià)：

　　1.年满五十周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　2.从事(shì)有害身体健康的工作，年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年(nián)满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续工(gōng)龄满十年，完全丧失劳(láo)动能力的；

　　4.因工致残(cán)，完(wán)全(quán)丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退(tuì)休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事业(yè)单位(wèi)和党(dǎng)政机(jī)关(guān)、群众团(tuán)体的工人，符(fú)合下(xià)列条件之(zhī)一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，连续工龄满十(shí)年的(de)。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温(wēn)、特别繁重体力(lì)劳动或(huò)者(zhě)其他有(yǒu)害身(shēn)体健康的工作，男年满五(wǔ)十五周岁、女(nǚ)年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的。

　　本(běn)项规定也(yě)适用(yòng)于(yú)工作条件与(yǔ)工人相(xiāng)同的基层(céng)干部。

　　（三）男年满五十周岁(suì)，女年满四十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满十(shí)年(nián)，由(yóu)医(yī)院证明，并经(jīng)劳动鉴定(dìng)委员会确认，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力(lì)的(de)。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确(què)定，完全丧失劳动能力的。

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