现在女(nǚ)性多少岁可以(yǐ)领养老金？城镇职(zhí)工养(yǎng)老(lǎo)保险，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女(nǚ)干部(bù)55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁的。关于现在女性(xìng)多少岁可以领养老金以及现在(zài)女(nǚ)性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金，男士多(duō)少岁可以领养老金，女职工多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金，个人社保多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)，个人缴纳(nà)社保(bǎo)多少岁可以领养老(lǎo)金等问题(tí)，农(nóng)商网将为(wèi)你整(zhěng)理以下(xià)的(de)生(shēng)37码鞋内长是多少厘米，37码鞋子内长是多少cm活知识(shí)：

领养(yǎng)老金的年龄是多少

　　领养老金的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保险一般是(shì)55-60岁左右可以领。个人(rén)缴费至(zhì)少满15年(nián)，就可(kě)以到(dào)退(tuì)休年龄领取养(yǎng)老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁(suì);从事生产和工勤辅助工作的女职(zhí)工50岁，自由职业者、个(gè)体工商户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外(wài)，党(dǎng)政机关、群众团(tuán)体(tǐ)、企业(yè)和(hé)事业单位的(de)女干部(bù)年(nián)满55周岁，且参加革命工作满10年。

现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养老保(bǎo)险，不(bù)论男女，都是60周岁领取。

　　以上(shàng)就是给各位(wèi)带来的关于多少岁可以领养老(lǎo)金的全部内容了。

女人多少岁(suì)可以领养老金

　　女人多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，具体(tǐ)如下(xià)：

　　1、养老保(bǎo)险女性年满五十周岁开始领，达到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社(shè)保缴费满(mǎn)十(shí)五年的，女职工在(zài)年满五十周岁(suì)的(de)次(cì)月(yuè)开(kāi)始享受养(yǎng)老(lǎo)保险待(dài)遇，符合参保条件的参(cān)保后可以(yǐ)按月领取养老金。

　　养老(lǎo)金领取需要(yào)满足领取(qǔ)条(tiáo)件的劳动者提交相关资料到(dào)社会保(bǎo)险行政部(bù)门申请(qǐng)办理(lǐ)，然后办理相关(guān)登记，之后(hòu)每个月就可以(yǐ)领取养老(lǎo)金(jīn)了，通常会(huì)按时将(jiāng)养老(lǎo)金打入指定的账(zhàng)户。

　　女职工退休(xiū)的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年的；

　　2.从事有害(hài)身体健康的工作(zuò)，年(nián)满(mǎn)四(sì)十五周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年，完全丧失劳动能力(lì)的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　法律(lǜ)依(yī)据：《国(guó)务院关于工(gōng)人(rén)退休(xiū)、37码鞋内长是多少厘米，37码鞋子内长是多少cm退职的暂行办(bàn)法》第一条

　　 全民所有制企业、事业单(dān)位和党政(zhèng)机关、群众团体(tǐ)的工人，符合下(xià)列条(tiáo)件(jiàn)之一的，应该(gāi)退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年(nián)满五十周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的。

　　（二）从(cóng)事井下、高空、高温、特别繁重(zhòng)体力(lì)劳动(dòng)或者其他有害身体健康的工作(zuò)，男年满五(wǔ)十(shí)五周(zhōu)岁(suì)、女(nǚ)年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年的。

　　本(běn)项规定也适用(yòng)于(yú)工作(zuò)条(tiáo)件与工人相同的(de)基(jī)层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女(nǚ)年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年，由医院证明(míng)，并(bìng)经(jīng)劳动鉴(jiàn)定委员会确(què)认(rèn)，完(wán)全丧失劳动能(néng)力(lì)的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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