小洲团队娇娇走的原(yuán)因，有想法的(de)娇(jiāo)娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧(cuī)之。小洲团队(duì)娇娇是(shì)小洲(zhōu)团队中，众多女生中最优秀的一个，甚至可以(yǐ)说是唯一(yī)一(yī)个。在(zài)部分粉丝(sī)心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼中；没(méi)有了小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，觉得缺(quē)少了很多，是任何其他女生都无法弥补的，这就是小洲(zhōu)团队娇娇的不可(kě)替代性。可惜，也(yě)会(huì)形成其(qí)他人对(duì)她的(de)围(wéi)击。

2.太过(guò)优秀，和老板意见不同(tóng)。优秀的人总是如(rú)此，怎么可能会(huì)久甘人(rén)下。而且有一种说法是小洲团队娇娇(jiāo)和老板(bǎn)似(shì)乎有一些意见不合，双方有一些矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是因为(wèi)双方的(de)想法(fǎ)不同，这(zhè)种想法不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁的问题(tí)。老板肯定大于员(yuán)工(gōng)，所以(yǐ)自然是要听老板(bǎn)的，可(kě)是(shì)优(yōu)秀员工往往也不愿意妥协。

3.独(dú)立自主，另立(lì)门(mén)户。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一开始的时候肯定也是(shì)需要(yào)人(rén)带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就(jiù)发现这个女(nǚ)孩(hái)子的(de)潜力和(hé)成(chéng)长速度(dù)都是巨大的。对于(yú)这样有想法、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢同时，也会(huì)没有安全(quán)感，因为可(kě)能留(liú)不住。其实到了一(yī)定(dìng)的程度，如果各方(fāng)面条件成熟，为什么(me)不选择自(zì)立门户(hù)，自己为自己(jǐ)打拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开(kāi)始转行。要知道网红的(de)生命周(zhōu)期是很短的(de)，时刻都伴随(suí)着一种被淘汰(tài)的(de)恐惧感(gǎn)，也时刻(kè)都在给(gěi)自己找后路。小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇也是如此，不可能一直(zhí)当网红(hóng)，可能要转型。而且小洲团(tuán)队娇娇的家庭条件也不(bù)错，当网红更多是(shì)为了娱乐(lè)，等到(dào)兴趣(qù)减(jiǎn)淡，就想要(yào)找另外一(yī)个(gè)稳定的(de)工作，或(huò)许(xǔ)结婚生子，回(huí)归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇深造去(qù)了，等到工作(zuò)的时候才(cái)发(fā)现自(zì)己掌(zhǎng)握(w说明方法有哪些及作用答题格式，三年级说明方法有哪些及作用ò)的知识是远远不够的，以前学习(xí)的知(zhī)识也不够系统(tǒng)和扎实，为了(le)能够让自己未来更(gèng)具(jù)有竞争力(lì)，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)在这(zhè)个时候选择学(xué)习。在这(zhè)个时候(hòu)选择学习(xí)，可以说要放弃很多的东西，小洲(zhōu)团队娇娇一定是下了很大的决心。

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