金融界5月14日消息(xī) 周末，小米集(jí)团(tuán)裁员的声音四(sì)起。

　　有(yǒu)部分网友发文称：“武(wǔ)汉某米第二总(zǒng)部(bù)，正式宣布裁掉90%的35岁(suì)以上员工”，因(yīn)为该消息疑似暗指小米裁员，且涉(shè)及目前35岁等互(hù)联网(wǎng)科技企(qǐ)业用工敏感点，这则(zé)消息(xī)随(suí)即引(yǐn)发网友讨论并逐步发(fā)酵。

　　而小米(mǐ)集团(tuán)在(zài)北京和武汉(hàn)设有集(jí)团(tuán)总部(bù)，其中(zhōng)武汉(hàn)总部于 2017年6月29日(rì)正式揭牌，同(tóng)年11月18日正式入(rù)驻光谷金融港。

　　目前，小米武汉总部涵盖 AIoT、大数(shù)据、云服务、电(diàn)商(shāng)、新零售、办公软件、海(hǎi)外研发(fā)、游(yóu)戏、金(jīn)融投资等(děng)多个核心业务；同时(shí)，小米武(wǔ)汉总部的人(rén)工智能团队也已独立承担了10 余项业(yè)务的研发工作，如搭建小(xiǎo)爱开(kāi)放平台、小(xiǎo)爱数据(jù)平台和语音评测平台等(děng)。

　　去年12月，小米(mǐ)武汉科(kē)技园项目一(yī)期主体结构全面封顶(dǐng)，预计于2023年10月正式建(jiàn)成。该科技园距离小米武汉总(zǒng)部直(zhí)线(xiàn)距离仅4.2公(gōng)里。

　　对(duì)此，小米集团公关(guān)部总(zǒng)经理王化在社(shè)交媒体紧(jǐn)急辟谣(yáo)，王化(huà)表示“昨晚在社交(jiāo)媒体平台上(shàng)陆续出现有关我司武汉总(zǒng)部35岁(suì)以上员工只(zhǐ)保留10%的信息，经查皆(jiē)为谣言。现(xiàn)公司(sī)法务部(bù)门已对相关信(xìn)息(xī)进行取证，并上报有关部门。互联网不(bù)是法外之地(dì)，切勿造(zào)谣传谣(yáo)，相信(xìn)在清(qīng)朗行动(dòng)的(de)大背景下，网(wǎng)络(luò)造谣者必定(dìng)会受(shòu)到法律(lǜ)的(de)处罚。 ”

   小(xiǎo)米集团最(zuì)近水逆不断

　　值得(dé)注(zhù)意的(de)是，小米集团最近水逆不断，先(xiān)是(shì)3月份公布(bù)的(de)2022年全年业绩出现(xiàn)下滑，在4月份又遭到印度扣(kòu)押555亿卢比（约6.8亿美(měi)元）资(zī)金。

　　3月24日晚间，小(xiǎo)米(mǐ)集团发布2022年全(quán)年业绩公告并召开业(yè)绩电话会。期内，集团收(shōu)入2800亿元，利润从上(shàng)年的193亿元降至25亿(yì)元，经调整净利润(rùn)约85亿元，同比降幅超60%。

　　此外(wài)，财报显示，截至2022年12月31日，小米拥有32543名员工，其(qí)中29967名位于中国(guó)大(dà)陆。这一数字(zì)相比2022年(nián)三季度末出现(xiàn)了大(dà)幅减少(shǎo)。截至(zhì)2022年9月30日(rì)，小(xiǎo)米员(yuán)工总(zǒng)数为35314名，其中32609名位于(yú)中国大陆。也就是说，在2022年四(sì)季度，小(xiǎo)米员工总数减少了2798名，其中中(zhōng)国大陆员工减少了(le)2642名。

　　小米集团(tuán)收入下滑主要源于(yú)手机业(yè)务的萎缩，2022年智能手机出货(huò)量(liàng)1.51亿部，而(ér)上年(nián)是(shì)1.9亿部，少卖了近(jìn)4000万部(bù)。2022年(nián)第四季度出(chū)货(huò)量(liàng)3270万部，同比(bǐ)减少(shǎo)25.9%，智能手机分部收入367亿(yì)元，同比(bǐ)减少27.3%。

　　4月份，印度(dù)高院作出判决，法院称是小米涉嫌违反FEMA（《外汇(huì)管理法》）规(guī)定，以支付版税为由，向三家外国实体公司支(zhī)付了555亿(yì)卢比（约6.8亿美元），但小米(mǐ)印(yìn)度公(gōng)司并(bìng)没有从(cóng)上述三家公司获得任何(hé)服(fú)务。小米以特许使用权费用的名(míng)义向外转移资金，涉嫌违反印度(dù)的外(wài)汇管理法(fǎ)，所(suǒ)以扣押了小米印(yìn)度(dù)公司的(de)账户资金。

　　小米集团手(shǒu)机销量的(de)下(xià)滑是(shì)全球智能手(shǒu)机市场的缩影(yǐng)，Canalys日前发布调查报告，全球(qiú)智能手机市场(chǎng)已经经(jīng)历连续五个季度(dù)下滑(huá)，今年一季度(dù)同比下滑(huá)13%，跌(diē)至2.7亿部。

　　具(jù)体到各个厂(chǎng)商，三星出(chū)货量(liàng)达(dá)到 6030万部，位列(liè)第一。苹果公司以(yǐ) 5800 万部的(de)出货(huò)量位居(jū)第二。排名前五的厂商中(zhōng)，只有苹果实现了同比增长，取(qǔ)得了高达 21% 的市(shì)场份额。小米以 3050 万部的出(chū)货量捍(hàn)卫了第三(sān)名的位置，但是与上(shàng)年(nián)同期相比出货量(liàng)下滑了20%。而(ér) OPPO 和 vivo 分别(bié)以2660 万和 2090 万部的出货量跻身(shēn)前五，分别占(zhàn)据(jù) 10% 和 8% 的市场份额。

   手机厂(chǎng)商砍(kǎn)项目的声音不绝(jué)于耳(ěr)

　　最近手机厂商砍项目的(de)声音不(bù)绝(jué)于(yú)耳，就在(zài)前天，OPPO突然终止其(qí)自研芯片公司哲(zhé)库（ZEKU），引起(qǐ)芯片行(xíng)业震动。

　　一份未(wèi)经OPPO官方证实的内部信显示，自(zì)2023年5月12日起，解散哲库科技（上海(hǎi)）有限(xiàn)公(gōng)司及(jí)其(qí)全资子(zi)公司、分公(gōng)司，并终止所有劳(láo)动合同。信中还指(zhǐ)出(chū)，对于尚未入职报到的应(yīng)届(jiè)生，可选择(zé)加入OPPO其他部门(mén)，或接受“N+3”补偿金(jīn)。

　　自2019年以来，OPPO已在(zài)自(zì)研芯片上投入大量人力物力。2019年12月，OPPO创始人(rén)兼CEO陈明永(yǒng)曾表示(shì)，“未来三(sān)年，OPPO将投(tóu)入500亿研(yán)发预(yù)算，除了(le)持续关注5G、人工(gōng)智能、AR、大数据(jù)等前(qián)沿技(jì)术，还(hái)要(yào)构建底层硬件核心(xīn)技术(shù)以(yǐ)及软件工程和系(xì)统能(néng)力。”

　　从(cóng)目前哲(zhé)库(kù)科技在(zài)招聘网站存留(liú)的信息来看，5-10年工作经(jīng)验的工程(chéng)师月薪在2万到9万不等。如果(guǒ)取一个中(zhōng)间的数值，假设每位5年以上工作经验(yàn)的(de)工程师年薪(xīn)在50万左右(yòu)。那(nà)么，去年哲库(kù)仅支(zhī)付员工薪酬，就超过12亿。此外，还有媒体计(jì)算称，哲库的年费用(yòng)更是达到(dào)了 30 亿人民币。

　　一边(biān)是在(zài)全球(qiú)经济、手机市场的不(bù)确定(dìng)性下，消费电(diàn)子等出货量的不断下滑(huá)；一边又是需(xū)要巨大资(zī)金支持(chí)，最(zuì)终OPPO选择了(le)砍(kǎn)项(xiàng)目。

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