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文章目录(lù)：

• 1、什(shén)么是职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划?
• 2、如何进行职业生涯规划?
• 3、什么是职业(yè)生涯规划
• 4、职业生涯规划是什(shén)么(me)
• 5、职业生涯(yá)规划(huà)包括什么方(fāng)面?
• 6、个人职业生涯(yá)规划范(fàn)文(精选6篇)

什么是职业生涯规划?

职业规(guī)划又称职业生涯规划，是指在对个人性格特(tè)点、兴(xīng)趣爱好、成长环(huán)境、 从业经历等因素进行深入分析的基础(chǔ)上，确定个人短期和长期的事业发展目标(biāo)。

职(zhí)业(yè)规划(huà)就是对职业生涯乃至人生进行(xíng)持续的系统的计划的过程。一个完(wán)整的职(zhí)业(yè)规划由职业定位、目标设(shè)定和通道设(shè)计(jì)三个要素(sù)构成。职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划（career planning）也叫“职业(yè)规划”。

职业生涯规划是(shì)指(zhǐ)个人发展与组(zǔ)织发展相结合，对决定一个人职(zhí)业(yè)生涯(yá)的主客观因素(sù)进行分(fēn)析、总结(jié)和(hé)测定。

名词解(jiě)释：职业生涯规划(huà)是对职业生(shēng)涯乃至人生(shēng)进行(xíng)持(chí)续的(de)系(xì)统的计划的过程。一个完整(zhěng)的职业规(guī)划由职业(yè)定位、目标设定和通道(dào)设计三个要素构成。

职业(yè)生涯规划是指个人根据自身情况和发展目(mù)标，对工作(zuò)生涯进(jìn)行的(de)系(xì)统性设计和规(guī)划。它的目的是帮助个人在职业选择(zé)和(hé)发展上有更(gèng)清晰的方向和远景，做(zuò)到心中有数，步步为营(yíng)。

职业生(shēng)涯是指个体(tǐ)职业发展的历程(chéng)，一般(bān)是(shì)指一(yī)个人终(zhōng)生经历的所有(yǒu)职业发展的(de)整个历程。职业生(shēng)涯是贯穿一生职业历程的漫长过程(chéng)。

如何进行职(zhí)业生涯规划?

职业(yè)生涯规划(huà)的过程包括树立正确的(de)生涯发(fā)展信念(niàn)、自我评估、生涯(yá)机会评估、职业(yè)方向定(dìng)位(wèi)、设定发展目标、制定行动方案与(yǔ)实施计划、生涯评估与反馈七个(gè)基本步骤。树立正确(què)的生涯发(fā)展(zhǎn)信念。生(shēng)涯发展(zhǎn)的信念是事业成(chéng)功的基本前提。

认(rèn)清自我(wǒ)。择业首先要认识自我，了(le)解自己的性格(gé)、气质以及能力(lì)、兴(xīng)趣、特长(zhǎng)，给(gěi)自(zì)己(jǐ)恰当的(de)认知和定位，搞清适合(hé)干什么(me)，能干什么，从而确定(dìng)大致的选(xuǎn)择(zé)方向和范围。其次，必须(xū)明确职业价值观，即确(què)定(dìng)自己在职(zhí)业中最看重什么。

(2)兴趣与(yǔ)职业的匹配；(3)特长与职业的匹配(pèi)；(4)内外(wài)环(huán)境与职业相适应。职业生(shēng)涯路线的(de)选择。在职业确定后，向哪一(yī)路线发(fā)展(zhǎn)，此时要作出选(xuǎn)择。

什(shén)么(me)是职业生涯规划

职业生涯规划是对(duì)职业乃至人生进行(xíng)持续、系统规(guī)划的过程。一个完整的职业规划包括三个(gè)要(yào)素：职(zhí)业定位(wèi)、目(mù)标设定(dìng)和渠道设计。职业生(shēng)涯规划(huà)是指分(fēn)析和衡量个人职(zhí)业选择的主客观因素，确定(dìng)个人目标并努力实(shí)现(xiàn)这些目标(biāo)的过程。

职业(yè)规(guī)划(huà)又称职业生涯规划，是指在对(duì)个人(rén)性格特(tè)点、兴趣爱(ài)好、成长环境(jìng)、 从(cóng)业经历等因素进行深入分(fēn)析的基础上(shàng)，确定(dìng)个人短期和长期的事业发展目标(biāo)。

职业生涯规划是指(zhǐ)个人发展与(yǔ)组织(zhī)发展相结合，对决定一个人(rén)职(zhí)业生(shēng)涯的主客观因素(sù)进行分(fēn)析、总(zǒng)结和(hé)测定。

名词解释：职(zhí)业生涯规(guī)划是对职业生涯乃(nǎi)至人生进行持续(xù)的系统的计划(huà)的过(guò)程。一个完整(zhěng)的(de)职业规划由职业定位、目标设定(dìng)和通(tōng)道设计三个要素构(gòu)成(chéng)。

职(zhí)业(yè)生涯规划是什(shén)么

1、职业生涯规划(huà)是指考(kǎo)虑个人职业目标(biāo)、职(zhí)业(yè)能(néng)力(lì)和(hé)职业(yè)发展路径，制定长期职(zhí)业规划、短期职业目标(biāo)以(yǐ)及(jí)一系列职(zhí)业行动计划的过程。

2、职业生涯(yá)规划是指个(gè)人(rén)根(gēn)据自身(shēn)情况和发展目标，对工作生涯进行的系统性设计(jì)和规(guī)划。它的目(mù)的是帮助个人(rén)在职业选择和(hé)发展上有更清晰的方向和远(yuǎn)景，做到心中有数，步步为营。

3、职业规(guī)划又称(chēng)职业生涯规(guī)划，是(shì)指在对个人性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业经(jīng)历等因素进行深入分析的基(jī)础上(shàng)，确定(dìng)个人短期和长(zhǎng)期的事业发展目标。

4、职业生(shēng)涯规(guī)划（Career planning），也叫职业规划(huà)、生(shēng)涯规划，就(jiù)是对职业(yè)生涯乃至人(rén)生进行持续的系统的计划的过程，最(zuì)早起(qǐ)源(yuán)于1908年的美国。一个完(wán)整的职业规划(huà)由职业(yè)定位、目标设定和通道设计三(sān)个要(yào)素构成。

职业生涯规划包括什么(me)方(fāng)面?

职(zhí)业生涯规(guī)划书应(yīng)包括的基本内容有：自我评价、确立目标、环(huán)境(jìng)评价、职业定位(wèi)、实施策(cè)略、评估与反馈(kuì)等(děng)方(fāng)面。具(jù)体内容如下： 自我评(píng)价 一个有效的职业生(shēng)涯设计必须是(shì)在充分且正确(què)认识(shí)自身条件与相(xiāng)关环境(jìng)的基础(chǔ)上进行(xíng)的。

自我评估(gū)阶段，主要包括对个人(rén)的(de)需求、能力等(děng)的(de)分析，确定什么样的职业比较适合(hé)自己和自己(jǐ)具(jù)备哪些(xiē)能力。组织与社会环境分析阶段：短(duǎn)期的规划比较注重组织环境(jìng)的(de)分析，长期(qī)的规划要(yào)更(gèng)多地注(zhù)重社(shè)会(huì)环境的分(fēn)析(xī)。

．标题：包括姓名、规划(huà)年限、年龄跨(kuà)度(dù)、起止(zhǐ)时(shí)间。规划年限不分长短，可以是(shì)半年(nián)、三年、五年，甚至是二十年，视个人(rén)的具体情况而(ér)定。2．目(mù)标确定(dìng)：确立(lì)职业方向、阶(jiē)段目标(biāo)和(hé)总(zǒng)体目标。

个人(rén)职业生涯规划范文(精选6篇)

篇一：个人职业生涯规划范文(wén) 第(dì)首先、自我评估 自我评估(gū)包括对(duì)自己(jǐ)的(de)兴趣、特长、性(xìng)格的了(le)解，也包括对自己的(de)学识、技能、智(zhì)商、情商的测试，以及对自己(jǐ)思维(wéi)方(fāng)式、思维方(fāng)法(fǎ)、道德水(shuǐ)准的评(píng)价等等。

在(zài)大学生就业形势越来越严(yán)峻的今天，职业规(guī)划开始成为大学生争夺战中(zhōng)的另(lìng)一重要利器(qì)。

下面是我整(zhěng)理的大学(xué)生的职业生涯规划800字(精(jīng)选7篇)，欢迎大(dà)家分(fēn)享(xiǎng)。

个(gè)人简历中的(de)职业生(shēng)使我不得开心颜上一句是什么涯规划范文1 我(wǒ)的爱好：读书，运动，听音乐，交(jiāo)友(yǒu)、、、 我(wǒ)喜欢的书籍：《钢铁是(shì)怎样炼成的(de)》 我喜(xǐ)欢的歌曲：年轻的(de)战场 我的座右铭：成功(gōng)，并不是遥遥无期的(de)奢求(qiú)，只要你一伸手(shǒu)，就能紧(jǐn)紧抓住他。

职业(yè)生涯规划(huà)范文2000字篇一 现(xiàn)今社会，人们越(yuè)来越重视(shì)自我的发展(zhǎn)完善和实现(xiàn)，这就客观(guān)的要求我们对自己的未来做出一个全方位的统筹规划，也可(kě)以(yǐ)说就(jiù)是职业生(shēng)涯规划。

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