如(rú)今(jīn)的国产手(shǒu)机品(pǐn)牌最出名的当(dāng)属(shǔ)华为了，华为这阴肖是指哪几个肖(zhè)些年的发展可谓是步步(bù)高(gāo)升，如今已经是全球(qiú)领(lǐng)先的信(xìn)息与(yǔ)通信技术（ICT）解决方案供应商了，因此对于华(huá)为的一系列(liè)举动(dòng)和公司治理策(cè)略大家都蛮(mán)好(hǎo)奇的(de)，这其中就包(bāo)括华为员(yuán)工持股方(fāng)案(àn)，现在最大的股东是谁股(gǔ)权如何(hé)分配？华为(wèi)现在最大的股东是谁你或许听说过，但华为的股权是如何分配的你不一定知(zhī)道(dào)吧，企业(yè)现在发展(zhǎn)这么大，绝对不(bù)可能是个别人(rén)的功劳，是很多人集(jí)体努力(lì)的结果。

华为员(yuán)工持股方案

华为(wèi)技术(shù)有限公司成立(lì)于(yú)1987年，该(gāi)公司专注于(yú)ICT领域，在电信运营商(shāng)、企业、终(zhōng)端和云计(jì)算等领域构筑了(le)端到端的解决方案优势，截至(zhì)2016年底，华为有17多万名员工，全国工商联(lián)发布“2016中国民(mín)营(yíng)企业(yè)500强(qiáng)”榜单(dān)，华(huá)为以3950.09亿元的年(nián)营业收入成为(wèi)500强榜首，2019年2019中国民营企业500强(qiáng)发布，华(huá)为投资控股(gǔ)有限公司以(yǐ)7212亿营收排(pái)名第(dì)一(yī)，同时华(huá)为还(hái)获(huò)得了首批2019中国品牌强国盛典年度荣耀品牌的(de)殊(shū)荣。

现在的华为毫无疑问是成功的，但成功背后到底做了哪(nǎ)些努力我们也可(kě)以了解一(yī)下。华为是100%由员工持(chí)有的民营企(qǐ)业(yè)。股东会(huì)是公司权力(lì)机构，由(yóu)工会和华为的(de)主要创始人兼总(zǒng)裁任正非两名股东组成，工会履行股东(dōng)职责、行(xíng)使股东(dōng)权利的机构是持股员(yuán)工代(dài)表(biǎo)会。持股员工代表会由全体持股员工代表(biǎo)组成，代表全体(tǐ)持(chí)股员工行使有(yǒu)关(guān)权利，其中任正非作为公司(sī)个人股东持有(yǒu)公(gōng)司股份，同(tóng)时也参与了员(yuán)工(gōng)持股(gǔ)计划。

2001年底(dǐ)，在总(zǒng)裁任(rèn)正非的(de)强力(lì)推行下，华为公司(sī)实(shí)行员(yuán)工持股改革(gé)：新(xīn)员工(gōng)不再派发长期(qī)不变一元一股的(de)股票，而(ér)老(lǎo)员工的(de)股票也逐渐转化为期股(gǔ)，就是所(suǒ)谓的“虚拟受限股(gǔ)”。至于什么叫虚拟受(shòu)限(xiàn)股(gǔ)呢，这是华(huá)为投资(zī)控股有(yǒu)限公司工会授予员(yuán)工的一种特殊股票，每年(nián)华为(wèi)会根(gēn)据员工(gōng)的工(gōng)作水平和对公司的贡(gòng)献决定其获得的股份数。员工按照公司当(dāng)年净资(zī)产价(jià)格购买虚拟(nǐ)股，拥有虚拟股的员工(gōng)，可以(yǐ)获得一(yī)定比例的(de)分红(hóng)。

阴肖是指哪几个肖阴肖是指哪几个肖="center">

就是(shì)这样的华(huá)为(wèi)员工(gōng)持股方案让华为公(gōng)司(sī)发展的(de)越(yuè)来越好，公司规定根据内部的评价(jià)体(tǐ)系，员工的虚拟(nǐ)股每年可兑现1/4，价(jià)格是最新(xīn)的每股(gǔ)净资(zī)产价格，不过这项规(guī)定也有(yǒu)很多限(xiàn)制条件，比如中高层(céng)每年有兑现额度(dù)，只(zhǐ)能每年兑现1/10，除非离职。并且在离开后(hòu)，还要经历公(gōng)司(sī)严格的6个(gè)月审核(hé)，确认不出(chū)现(xiàn)创业公司的产品与华为构成同业(yè)竞(jìng)争(zhēng)、没有从华为(wèi)内部挖过墙角等等条件中的任何一条后，方可全额兑(duì)现。

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