赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算？其间收(shōu)取条件是。关于(yú)赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算，赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)条件累计缴费(fèi)时刻中连续(xù)缴费怎(zěn)样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收(shōu)取期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)期限等问(wèn)题(tí)，农(nóng)商网将为(wèi)你(nǐ)收拾以下(xià)的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的(de)工(gōng)作地进(jìn)行搬运，赋闲(xián)稳(wěn)妥的缴费年限累计核算。赋闲人(rén)员原用(yòng)人单(dān)位与户籍(jí)不在同(tóng)一(yī)统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单(dān)位所在地或户籍所在地(dì)享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在(zài)户(hù)籍所(suǒ)在地享用赋使出吃奶的劲儿，吃奶的劲都使出来了是什么意思闲稳妥待(dài)遇的(de)，先到(dào)户(hù)籍所在(zài)地(dì)经办组(zǔ)织开(kāi)具接纳函，再到用人单(dān)位所在(zài)地(dì)依照(zhào)规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照(zhào)规则实(shí)行缴费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因(yīn)自己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已(yǐ)按规则(zé)处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时(shí)刻是什么(me)

　　1、累计缴费时刻满一年缺(quē)乏(fá)两(liǎng)年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满三年缺乏(fá)四年的为九个(gè)月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满五年缺(quē)乏七年的为十五个(gè)月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年的为十六(liù)个月(yuè)。

　　今后(hòu)累计(jì)缴费时刻每添加一年，收取期限添加一个(gè)月，最长不(bù)超(chāo)越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合(hé)同7日内到受(shòu)理赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中(zhōng)心(xīn)经办组织进(jìn)行存案，并依照要求(qiú)供给停止或免除劳作(zuò)合(hé)同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳作合(hé)同(tóng)60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单证，然(rán)后(hòu)到指定银(yín)行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期(qī)限(xiàn)

　　1、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取(qǔ)18个月；

　　3、重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)交纳(nà)满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)资(zī)料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申(shēn)领表》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止或许免除劳(láo)作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门(mén)规(guī)则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻(kè)按单位和员工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领赋闲金条件(jiàn)之(zhī)一是赋(fù)闲前用人单位(wèi)和自(zì)己现已交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法核(hé)算，累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个(gè)月(yuè)核定;累计缴费时(shí)刻(kè)10年以上，核算收取期限超越(yuè)24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是说，核算出来(lái)的成果为(wèi)2-18个(gè)月以及24个(gè)月，没(méi)有1、使出吃奶的劲儿，吃奶的劲都使出来了是什么意思19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作(zuò)后再次赋闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限能够(gòu)与(yǔ)前次(cì)赋闲(xián)应当收取而未收取的(de)赋(fù)闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，但最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限，依(yī)据赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻(kè)确认，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满1年不满2年的(de)，收取(qǔ)3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上不满(mǎn)3年的(de)，收取6个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上(shàng)不满4年的，收(shōu)取9个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)缴费时刻按(àn)单(dān)位和员工个(gè)人交纳(nà)赋闲稳妥费的时(shí)刻别离(lí)累计核(hé)算(suàn)。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例(lì)》 第十七条(tiáo) 赋闲(xián)人员赋闲前所(suǒ)在单位(wèi)和(hé)自己(jǐ)依(yī)照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长为(wèi)18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次(cì)赋(fù)闲的，缴费时刻从(cóng)头核算，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前(qián)次(cì)赋(fù)闲应收(shōu)取而没(méi)有收取的赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限兼并(bìng)核(hé)算，可是最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

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