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　　其他都是骗人的，不过也是在(zài)人(rén)才市(shì)场进(jìn)行变(biàn)相收(shōu)费，但是要明白(bái)中(zhōng)介如果(guǒ)费用超过(guò)210以上(shàng)都(dōu)是不合法(fǎ)的。

　　中南劳务派(pài)遣有(yǒu)限(xiàn)公司(sī)、广州红(hóng)海人力资源有(yǒu)限(xiàn)公(gōng)司和(hé)深圳(zhèn)市(shì)信鸿劳(láo)务派遣有限(xiàn)公司是比较靠谱的三(sān)家劳务派遣公司。

　　扩(kuò)展(zhǎn)资料：

　　派遣(qiǎn)工人(rén)一般从事(shì)低(dī)技能工作，如清(qīng)洁工、保(bǎo)安、售货员、服务员(yuán)等工作。

　　一旦劳(láo)动者(zhě)年老体(tǐ)弱，劳动能力(lì)下(xià)降，劳务(wù)派遣单(dān)位将(jiāng)在(zài)劳动合(hé)同期满(mǎn)后拒绝续订(dìng)劳动(dòng)合同。

　　国内大(dà)型(xíng)企业的构(gòu)成(chéng)基(jī)本分(fēn)为(wèi)三类(lèi)：第一类(lèi)是固(gù)定员工组，待遇最(zuì)好。

　　第二类是(shì)集团直(zhí)接或(huò)间接(jiē)控制的子公司或(huò)集(jí)团投(tóu)资的公司，如Ele的(merry什么意思 merry是彩虹社的吗de)员工，飞珠，阿里云等。

　　第三(sān)种是劳务派遣。

　　一般(bān)来说，就是与第三(sān)方(fāng)公司签(qiān)订合(hé)同，为雇主做事。

　　这与集团公司无关，甚(shèn)至工资都(dōu)是(shì)由第三方公司支(zhī)付(fù)。

　　劳(láo)务(wù)支付(fù)发(fā)生在劳务派遣企业(yè)与劳务派遣企业(yè)（实际用人单位）之间，由劳务(wù)派遣企业向劳务派遣机构支(zhī)付劳务费用，由劳(láo)务(wù)派遣(qiǎn)机(jī)构向(xiàng)劳动者(zhě)支付劳(láo)动报酬(chóu)。

　　劳务派遣起源于20世(shì)纪(jì)资本主义国(guó)家(jiā)美国，后来又传入法国、德国(guó)、日(rì)本等国家。

　　在20世纪90年(nián)代中国国有企业劳(láo)动制(zhì)度改革中，出现了以安置下岗(gǎng)职(zhí)工为目的的劳(láo)务派遣，这种(zhǒng)劳务(wù)派遣可(kě)以跨(kuà)地区(qū)、跨行(xíng)业(yè)进行。

　　现在(zài)的(de)年薪通常是5－10万元。

华为三大外包公司是哪(nǎ)几家？

　　华为(wèi)三大外包公司是(shì)中南、鸿(hóng)海、信(xìn)鸿这三家(jiā)劳(láo)务派(pài)遣公司。

　　中(zhōng)南(nán)：中南国际人力(lì)资源有(yǒu)限公司成立(lì)2008年07月(yuè)11日，注册(cè)地(dì)位于深圳市，经营范围包括(kuò)信息(xī)咨询、企业管理(lǐ)咨询、礼仪策划念举(jǔ)握、商务会议(yì)服务(wù)等(děng)。

　　鸿(hmerry什么意思 merry是彩虹社的吗óng)海：注册地位于深圳(zhèn)市，经营范围包括(kuò)企业管理咨(zī)询服务、人(rén)力资源开发与(yǔ)管理咨询、人力(lì)资源外包服务(wù)、生产外包、人(rén)才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务(wù)派遣有限公司成(chéng)立于2019年08月20日，注册(cè)地(dì)位于深(shēn)圳市，经营范围包括(kuò)：企业管理咨(zī)询、国内贸易(yì)、劳务(wù)派(pài)遣(qiǎn)等。

　　华为三大外包公司的待遇

　　华为外包，完全没(méi)有归属感，有(yǒu)时候感(gǎn)觉都(dōu)不(bù)知道自己(jǐ)到底是哪(nǎ)家公司(sī)的，华为员(yuán)工看外包员工的时候会觉得自己是高高在上(shàng)的，在华为(wèi)办公(gōng)的话(huà)会(huì)被当作是二等公(gōng)仔(zǎi)庆民。

　　且华(huá)为工(gōng)作强度大(dà)，外包(bāo)也是(shì)一样的。

　　职业发展也(yě)不太看好，华为都是把(bǎ)一些(xiē)很杂重复工作量很大的事(shì)情交给外包做，打杂的事和脏活累活也全是答哗外包(bāo)去做，真正(zhèng)核心的东西是(shì)不会让外包参与的。

　　由(yóu)于(yú)工(gōng)作强度大，很少(shǎo)有时间能去(qù)熟悉业务知识和提升自己的技(jì)能。

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