15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)长时(shí)间？是21天的(de)。关于15个工作日是多长时间以及15个工作日是(shì)多长时间是多(duō)少天，7～15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间，15个工作(zuò)日是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天，15个工作日(rì)是(shì)多久(jiǔ)时间等(děng)问题，小编将为你整理以下的知识答案：

15个(gè)工作日(rì)包括周(zhōu)六周日吗(ma)

　　15个工(gōng)作(zuò)日不包括(kuò)周(zhōu)六周(zhōu)日(rì)的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定工作日是(shì)5天(tiān),国有(yǒu)机关和事业单位自每周一至周五,周六和(hé)周日为工休日,企业(yè)单位(wèi)可根(gēn)据实际情况(kuàng)灵(líng)活安排周休息日。

15个工(gōng)作日是多长时间

　　是(shì)21天(tiān)的(de)。

　　15个工作(zuò)日通常(cháng)应(yīng)当(dāng)是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日(rì)），三周就是15个工(gōng)作日(rì)，可(kě)以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内(nèi)的工作时间的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日、延长工(gōng)作日和无(wú)定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实(shí)行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时(shí)间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单(dān)位由于生产经营(yíng)需要，经与工会和(hé)劳(láo)形容君子的成语有哪些，形容君子的成语有哪些词语动者(zhě)协商(shāng)后(hòu)可以延长(zhǎng)工作时间，一般每日不得超过一小(xiǎo)时；因(yīn)特(tè)殊原(yuán)因需要延长工作时间(jiān)的，在(zài)保障劳动(dòng)者(zhě)身体健(jiàn)康的条件下延长工(gōng)作时间每日不得超过三小时，但是每月(yuè)不得超过(guò)三(sān)十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认为八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)是工人阶级解放的一个必要条件，没有这个条件，一切(qiè)进一(yī)步谋求改善工人状(zhuàng)况和(hé)解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于(yú)是在国际共运史上，各国工人为争取八小时工作制付出了(le)长(zhǎng)期(qī)努力，

　　1866年第(dì)一国际日内(nèi)瓦代表(biǎo)大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工(gōng)作日》的决议，但远在这之前的1836年(nián)，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相信(xìn)每形容君子的成语有哪些，形容君子的成语有哪些词语(měi)日劳(láo)动八小时对于任(rèn)何(hé)人都已经太(tài)够(gòu)了。

　　马(mǎ)克(kè)思自己也承认：我们(men)建议(yì)通(tōng)过(guò)立法手续吧(ba)工作(zuò)日限制(zhì)为八小时(shí)。

　　这种限制是美国工人(rén)的(de)共同要求，代表大会决定(dìng)将使它(tā)成为(wèi)全世(shì)界工人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率(lǜ)先将全国标准(zhǔn)工作时间改为每(měi)周(zhōu)40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组(zǔ)织(zhī)1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工作时间不能超过(guò)8小时，每周不能(néng)超过40小时(shí)，

　　但美国并不(bù)是(shì)灯塔(tǎ)，八小时工作制的口号(hào)最(zuì)早起(qǐ)源于(yú)英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会(huì)主义者罗伯特·欧(ōu)文就提(tí)出(chū)了八小(xiǎo)时工作制(zhì)问(wèn)题(tí)，并(bìng)把它作为理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八小时工(gōng)作制进行了(le)罢(bà)工，以失(shī)败告(gào)终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万(wàn)多(duō)名工(gōng)人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊(hǎn)出八小时工作，八(bā)小时休息(xī)，八小时归自己的口号(hào)，暴力迫使(shǐ)当局允许(xǔ)工人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成功(gōng)，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第一次大会上，法国代(dài)表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取(qǔ)八小时(shí)工作制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不(bù)能独(dú)揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有一条独立(lì)脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世纪50年(nián)代中期，澳大利亚(yà)的石匠们(men)就开(kāi)始为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福(fú)尼亚发现金(jīn)矿(kuàng)之后，1851年在(zài)澳(ào)大利亚也(yě)发现了金矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造成澳大利(lì)亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作时间成为(wèi)澳(ào)大利亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们(men)就在同业公(gōng)会的(de)框架内率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代(dài)，澳大(dà)利亚基(jī)本上实(shí)现(xiàn)了八(bā)小时工作(zuò)制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可(kě)以理解为(wèi)∶连续(xù)时(shí)间累计中剔除休(xiū)息日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分为四(sì)种，即标(biāo)准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常(cháng)情(qíng)况下，一般职(zhí)工所实行的工作日(rì)。

　　目(mù)前我(wǒ)国实行的标准(zhǔn)工作日是每(měi)日不(bù)超过8小时，每(měi)周不超过44小时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国(guó)工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作日

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作日，是(shì)指(zhǐ)在严重有害健(jiàn)康和(hé)劳动条件恶劣以及对(duì)女工(gōng)和未(wèi)成(chéng)年工实行特殊保(bǎo)护的条件下，少于标准(zhǔn)工作日时(shí)数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公休日，是连续的(de)15天工(gōng)作日(rì)。

　　2、如果(guǒ)从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作(zuò)日13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为(wèi)工(gōng)作日(rì)，也就是说，从1号到19号周期为15个工作日，如果(guǒ)除(chú)周末外(wài)有其他的(de)节假日(rì)依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和日不计量在(zài)期间内，期间期满(mǎn)的最后一日(rì)为节(jié)假日(rì)的，以节假日后的第一日为期间(jiān)期满的日子(zi)。

　　【法律依据(jù)】：《中华人(rén)民共和国劳(láo)动(dòng)法》

　　第(dì)三(sān)十六条(tiáo)国家实行(xíng)劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平均(jūn)每周工作时(shí)间不超(chāo)过四十四(sì)小时的工(gōng)时制(zhì)度(dù)。

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