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文(wén)章目录：

• 1、什么是职业生涯(yá)规(guī)划(huà)?
• 2、如何进(jìn)行职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划?
• 3、什么(me)是(shì)职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规(guī)划
• 4、职(zhí)业生涯(yá)规划是什么
• 5、职业生涯(yá)规划包括什么(me)方面(miàn)?
• 6、个人(rén)职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划(huà)范文(精选(xuǎn)6篇(piān))

什么(me)是职业(yè)生涯规划?

职业规划又称职业生(shēng)涯规划，是指在对个人性格(gé)特点、兴趣(qù)爱(ài)好、成长环境、 从业经(jīng)历等因素进行深入分析的基础上，确定个(gè)人短期和(hé)长期的事业发(fā)展目标。

职业(yè)规划就是对职(zhí)业生涯乃至人(rén)生进行(xíng)持续的(de)系统的计划(huà)的过(guò)程。一个(gè)完整的(de)职业规划由(yóu)职(zhí)业(yè)定位、目标(biāo)设定和通道设计三个要素构成。职业生涯规(guī)划（career planning）也叫(jiào)“职业规划”。

职业生涯规划是指个人发展(zhǎn)与组织(zhī)发展相结合，对决(jué)定一(yī)个人(rén)职(zhí)业生涯的主客(kè)观因素进(jìn)行分析(xī)、总结和(hé)测定。

名词解释(shì)：职业生(shēng)涯规划是对职业生涯乃至人生进行持(chí)续的系统的计划的过(guò)程。一个完整(zhěng)的职业规划由职(zhí)业(yè)定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业生涯规划是指个人根据自身情况和(hé)发展目(mù)标(biāo)，对(duì)工(gōng)作生(shēng)涯进行的系统性设计和规划。它的目的是帮助个人在职业选(xuǎn)择和(hé)发展上有更清晰的方向和远景，做到心中有数，步步为营(yíng)。

职业(yè)生涯是(shì)指(zhǐ)个体职业发展的历程，一(yī)般是指(zhǐ)一(yī)个人终生经历(lì)的所有职业发(fā)展的(de)整个历程(chéng)。职业生涯是(shì)贯穿一生职业(yè)历(lì)程的漫长过程(chéng)。

如何进行(xíng)职业生(shēng)涯规划?

职业(yè)生涯规划的过程包括(kuò)树立正确的生(shēng)涯发(fā)展信念、自我评估(gū)、生涯机会评估、职业方(fāng)向定位、设定发展目(mù)标(biāo)、制定行动(dòng)方案与实施计划、生涯(yá)评估与反(fǎn)馈七个基本步骤。树(shù)立正确的(de)生涯发展信念。生涯发展的信念是事业成功(gōng)的基本前提。

认(rèn)清自我。择业(yè)首先要认识自我，了解自己的性(xìng)格、气质以及(jí)能力、兴趣、特长，给(gěi)自己(jǐ)恰当的(de)认知(zhī)和定位(wèi)，搞(gǎo)清适合干什么，能(néng)干什(shén)么，从(cóng)而(ér)确(què)定大致的选择方向(xiàng)和(hé)范围。其(qí)次(cì)，必须明确(què)职业价值观，即确定自己在职业(yè)中(zhōng)最(zuì)看重什么。

(2)兴趣(qù)与职业的匹配；(3)特长与(yǔ)职业的(de)匹(pǐ)配(pèi)；(4)内外环(huán)境(jìng)与职(zhí)业相适(shì)应。职业生(shēng)涯路线(xiàn)的选(xuǎn)择。在职业确(què)定(dìng)后，向哪(nǎ)一路线发展，此时要作出选择。

什么是职业生涯(yá)规划

职业生涯规(guī)划是对职业(yè)乃至(zhì)人生进行持续、系(xì)统规划(huà)的过(guò)程。一个完(wán)整的职(zhí)业规划包括三个(gè)要素：职业定位、目标设(shè)定和渠道设计(jì)。职业(yè)生涯规划是指分析和衡量个人职业选择的主客(kè)观(guān)因素，确定个人目(mù)标并(bìng)努力(lì)实现这些(xiē)目标的过程。

职业规划又(yòu)称职业生涯规划，是指在对个人性格(gé)特(tè)点、兴(xīng)趣爱好、成(chéng)长环境(jìng)、 从(cóng)业(yè)经历(lì)等因素进行深入(rù)分析的基(jī)础上，确定(dìng)个人(rén)短期和长期的事(shì)业(yè)发展(zhǎn)目(mù)标。

职业生(shēng)涯规划是指个(gè)人发展与(yǔ)组织发展(zhǎn)相结合，对决定一(yī)个(gè)人职业生涯(yá)的主客观因素进(jìn)行分析、总结和(hé)测定。

名词(cí)解释：职业(yè)生涯规划是对职(zhí)业(yè)生涯乃至人生进行持续(xù)的系(xì)统的计划(huà)的过程。一个完整的(de)职(zhí)业规划由职(zhí)业(yè)定位、目标(biāo)设定和通道设计三个要素构(gòu)成。

职业生涯规划是什么

1、职业生涯规划是指(zhǐ)考虑个人(rén)职业目标、职业能力和职业发展(zhǎn)路径(jìng)，制定(dìng)长期职(zhí)业(yè)规(guī)划、短(duǎn)期职业目标以及一系(xì)列职(zhí)业(yè)行动计划的过程。

2、职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规(guī)划(huà)是指个人(rén)根据(jù)自身(shēn)情况和发(fā)展目标欧莱雅染发剂和施华蔻染发剂哪个好，欧莱雅染发剂和施华蔻染发剂哪个好，对工作生涯进行的(de)系统性(xìng)设计(jì)和规划。它的目的是(shì)帮助个(gè)人(rén)在职业选择和发展上有(yǒu)更清晰的方向和远景，做到心(xīn)中有数(shù)，步步为(wèi)营。

3、职(zhí)业(yè)规划又(yòu)称(chēng)职业生(shēng)涯(yá)规划，是(shì)指(zhǐ)在对个人性(xìng)格特点、兴(xīng)趣(qù)爱好、成长(zhǎng)环境、 从业(yè)经历(lì)等因素(sù)进(jìn)行(xíng)深(shēn)入分析的基础上，确(què)定个人短(duǎn)期和(hé)长期的(de)事业(yè)发展目标。

4、职业生(shēng)涯规划（Career planning），也(yě)叫(jiào)职(zhí)业规划、生涯规划，就(jiù)是(shì)对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划(huà)的(de)过程，最早起源于1908年的美国。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通(tōng)道设计(jì)三个要素构成。

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职业生涯规划(huà)书(shū)应包括的基(jī)本内容有：自我评价、确立目标、环境评价、职(zhí)业定位、实施策略、评估与反馈等(děng)方面(miàn)。具体内容如(rú)下(xià)： 自我评(píng)价 一个有(yǒu)效的职业生(shēng)涯设计必(bì)须是在充分且正确(què)认识(shí)自身条件与相关环境的基础上(shàng)进行的。

自我评估阶(jiē)段，主要包括对个人(rén)的(de)需求、能(néng)力等的分析，确(què)定(dìng)什(shén)么样的职业(yè)比(bǐ)较适合自己和自己具(jù)备哪些能力。组(zǔ)织与(yǔ)社会环境分析(xī)阶段：短期的规(guī)划比较(jiào)注重组织环境的分析，长期的规划要更多(duō)地注重社会环境的分析(xī)。

．标题：包(bāo)括姓名(míng)、规划年限、年(nián)龄跨度、起止时(shí)间。规划年(nián)限不分长短，可(kě)以是半年、三年、五年，甚至是(shì)二十年(nián)，视(shì)个人的(de)具体情况(kuàng)而定。2．目标(biāo)确定：确(què)立(lì)职业(yè)方向、阶段目标和总体目标(biāo)。

个人(rén)职业生涯规划范文(精选(xuǎn)6篇)

篇一：个人职业生涯规(guī)划范文 第首先、自我评估(gū) 自我评估包括对自(zì)己的(de)兴趣、特长、性(xìng)格的了解(jiě)，也包括对自(zì)己的学识、技能(néng)、智商、情商(shāng)的测试，以及对自己思维方(fāng)式、思维方(fāng)法、道德(dé)水准(zhǔn)的(de)评价等等。

在大学生就(jiù)业形势越来越严峻的今天，职(zhí)业规划开始成为大学生争夺战中的另一重要利器。

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个(gè)人简历(lì)中的职业生涯规划(huà)范文1 我的爱好：读书，运动，听音(yīn)乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢(huān)的歌曲(qū)：年轻的战(zhàn)场 我的座右铭：成功(gōng)，并不是遥(yáo)遥(yáo)无期的(de)奢求(qiú)，只要你一伸手，就能紧紧抓住他。

职(zhí)业生涯规划范(fàn)文2000字篇(piān)一 现今社会(huì)，人们越来越重视自(zì)我的发(fā)展完善和(hé)实现，这就客观的要求我们(men)对自己(jǐ)的未来做出一个全方(fāng)位的统筹规划，也可以说就是职(zhí)业生(shēng)涯规划。

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