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　　其他都是骗人的(de)，不过也是在人(rén)才(cái)市(shì)场进行变相收费，但(dàn)是要(yào)明(míng)白(bái)中介如果费用超过210以上(shàng)都是不合(hé)法的。

　　中南(nán)劳务(wù)派遣有限公司(sī)、广州(zhōu)红海人力资源有限公司和深(shēn)圳市信鸿劳务派遣有限公司是比(bǐ)较靠谱(pǔ)的三家劳务派遣公司(sī)。

　　扩(kuò)展资(zī)料：

　　派遣(qiǎn)工人一(yī)般从事低技能工作(zuò)，如清洁工、保安、售货员、服务员等(děng)工作(zuò)。

　　一旦劳(láo)动者年老(lǎo)体弱，劳动能力下降，劳务派遣(qiǎn)单位将在劳(láo)动合同期满后拒绝续(xù)订劳动合同(tóng)。

　　国内大型企业的构成(chéng)基本分为三(sān)类：第(dì)一类是固定员工组，待遇最(zuì)好。

　　第二类是集团(tuán)直接(jiē)或间(jiān)接控制(zhì)的子公(gōng)司或集团投资(zī)的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第(dì)三种是劳(láo)务派遣。

　　一般来(lái)说，就是与第三方公司签订合同，为雇主做事。

　　这与(yǔ)集(jí)团公司无关，甚至工资都是由第三方公司支付。

　　劳务支(zhī)付发生在劳(láo)务派(pài)遣企(qǐ)业(yè)与劳(láo)务派遣企(qǐ)业（实(shí)际用人单位(wèi)）之间，由劳务派遣企业向劳务派遣机(jī)构支付劳务费用韩红个人简历和职位 韩红是什么军衔，由劳务派遣(qiǎn)机构向劳动者(zhě)支付劳动(dòng)报酬。

　　劳务派遣(qiǎn)起源于20世纪资(zī)本主义国家(jiā)美国，后来又传入法国、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年(nián)代中国国有企业(yè)劳(láo)动制(zhì)度改革中，出现了以安置下(xià)岗(gǎng)职(zhí)工为目的的劳务派遣，这种劳务派(pài)遣(qiǎn)可以(yǐ)跨地区、跨行业进行。

　　现在的(de)年薪通常是5－10万元。

华为(wèi)三大外包公司是哪几(jǐ)家？

　　华为三大(dà)外(wài)包公司是(shì)中(zhōng)南、鸿海、信鸿这三(sān)家劳务派遣公司。

　　中南：中南国际人(rén)力(lì)资源有限公司(sī)成立2008年07月(yuè)11日，注册地(dì)位于深圳市(shì)，经(jīng)营范围包(bāo)括(kuò)信(xìn)息咨询(xún)、企(qǐ)业(yè)管理咨询、礼仪策划(huà)念举(jǔ)握、商务(wù)会议服务等(děng)。

　　鸿(hóng)海：注册地位于深(shēn)圳(zhèn)市，经营范围包(bāo)括企业管理咨询服务、人力资(zī)源开发与管理咨询、人(rén)力(lì)资(zī)源外包服(fú)务、生(shēng)产外(wài)包(bāo)、人才(cái)推荐、国内贸易等(děng)。

　　信鸿：深圳(zhèn)市信鸿劳务派遣(qiǎn)有限公司成立于2019年(nián)08月20日，注册地位(wèi)于深圳市，经营范围包括：企业管理咨询、国(guó)内贸易、劳(láo)务派(pài)遣等。

　　华(huá)为三大外包公司的待遇(yù)

　　华为外(wài)包，完全(quán)没有归属感，有(yǒu)时候感(gǎn)觉(jué)都不知道自己到底是哪家公司的(de)，华(huá)为员工看外(wài)包员工的时候会觉得(dé)自(zì)己是高高在(zài)上的(de)，在华为(wèi)办(bàn)公的话会被当(dāng)作是二等公仔庆民。

　　且华(huá)为工作强(qiáng)度(dù)大，外包也是(shì)一样(yàng)的。

　　职业发(fā)展也不(bù)太看好，华为都是把一些很杂重复(fù)工作量很大的事情交给外包做，打杂的事和脏(zàng)活累活也(yě)全(quán)是答哗外包去做，真正核心的(de)东西(xī)是不会让外包参与的(de)。

　　由于工作强度大，很少有(yǒu)时间(jiān)能去熟悉业务(wù)知(zhī)识(shí)和(hé)提升(shēng)自己的技能。

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