现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金？城镇职工养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)，正(zhèng)常退休男(nán)60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女干部55周岁(suì)，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁(suì)，病(bìng)退男(nán)50周岁女45周岁的。关于现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老金以及现在女性多少岁可以领养老金，男士多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，女职(zhí)工多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，个人社保多少岁(suì)可(kě)5公里是多少米 5公里是多少步以领养老金，个人缴纳社保多少岁可以领养老金等(děng)问(wèn)题，农商网(wǎng)将为你整理以(yǐ)下的生(shēng)活知识：

领(lǐng)养老金的年龄是多少

　　领养老金的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保险一般(bān)是(shì)55-60岁左(zuǒ)右可以领。个人缴费(fèi)至(zhì)少(shǎo)满15年，就(jiù)可以到退(tuì)休(xiū)年(nián)龄领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　男职(zhí)工60岁;从事管理和科研工作的女职工(gōng)55岁;从(cóng)事生(shēng)产(chǎn)和工勤辅助工作(zuò)的女职工50岁，自由职业(yè)者、个体工(gōng)商户(hù)女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团(tuán)体、企业和事业(yè)单位(wèi)的女干部年满55周(zhōu)岁，且参(cān)加(jiā)革命工作(zuò)满(mǎn)10年。

现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职(zhí)工养老保险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民(mín)养老(lǎo)保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各位带来的关于多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金的全部内容了。

女人(rén)多(duō)少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养老金

　　5公里是多少米 5公里是多少步女(nǚ)人多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老(lǎo)保险女性(xìng)年满五十(shí)周岁开始(shǐ)领，达到退(tuì)休年(nián)龄，并已办理退休手(shǒu)续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五年的，女(nǚ)职工(gōng)在年满五十周岁的次月开始享受养老保险待遇(yù)，符合参保条件的(de)参保后可以按月领取养老金(jīn)。

　　养老金领取需要(yào)满足领取条件的劳(láo)动(dòng)者提(tí)交相关资料(liào)到(dào)社(shè)会保(bǎo)险(xiǎn)行(xíng)政部门申请办(bàn)理，然后办理相(xiāng)关登记，之后每个月就(jiù)可以领(lǐng)取养老金了(le)，通常会按(àn)时将养老(lǎo)金打入指定的(de)账(zhàng)户(hù)。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健(jiàn)康(kāng)的工作，年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年的(de)；

　　3.年满四(sì)十(shí)五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄满十年，完全丧失(shī)劳动能(néng)力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力(lì)的(de)。

　　法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂(zàn)行办法》第一条(tiáo)

　　 全民所有(yǒu)制企业、事业单位和党政机关、群众(zhòng)团(tuán)体(tǐ)的工人(rén)，符合下列(liè)条件之(zhī)一的，应(yīng)该退休：

　　（一(yī)）男(nán)年满六十(shí)周岁，女年(nián)满五(wǔ)十(shí)周岁(suì)，连续工(gōng)龄(líng)满十(shí)年的。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高温(wēn)、特(tè)别繁(fán)重体力劳(láo)动或者其他(tā)有害身体健(jiàn)康的工作，男年(nián)满五十五周(zhōu)岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规(guī)定也适用于工作条(tiáo)件与工人相同的基层干部。

　　（三）男(nán)年满五十周(zhōu)岁，女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十年，由(yóu)医院证(zhèng)明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会(huì)确(què)认，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　（四）因工(gōng)致(zhì)残，由(yóu)医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确(què)定(dìng)，完(wán)全丧失劳动能力的。

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