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一亿等于10的几次方万,一亿等于10的几次方元

一亿等于10的几次方万,一亿等于10的几次方元 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月(yuè)2日消息(xī) 民政部等四(sì)部门发(fā)布关于做好2023年普通高校(xiào)毕业生到城乡社(shè)区就业工作的通知。其(qí)中提出,加大(dà)从高校毕业生中定向招聘社区专(zhuān)职(zhí)工作人员的工作(zuò)力度,综合考(kǎo)虑本地高(gāo)校毕(bì)业(yè)生(shēng)数(shù)量(liàng)、报考社区专职工作人员(yuán)意愿等因素(sù),科学设定定(dìng)向招聘(pìn)高(gāo)校毕业生的社区专职工作(zuò)人员岗(gǎng)位(以下简称“定向招聘(pìn)岗位(wèi)”)数量,鼓励2023年定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位数(shù)量不(bù)少于(yú一亿等于10的几次方万,一亿等于10的几次方元)2022年。各地(dì)社区专(zhuān)职工作人员(yuán)定向招聘(pìn)2023届高校毕业生工作须于(yú)8月(yuè)31日(rì)前(qián)完成(chéng)。定(dìng)向招(zhāo)聘岗位优先(xiān)向困难(nán)高校(xiào)毕业生倾(qīng)斜。

  具体通知如下:

  一、统(tǒng)筹做好社区(qū)专职工作人员(yuán)招(zhāo)聘(pìn)工作。各地要对照“十四五”期末每(měi)万城(chéng)镇(zhèn)常住(zhù)人(rén)口拥有社(shè)区工作者(zhě)18人(rén)的规划目标,进一步(bù)充(chōng)实社区(qū)工作力量,统筹社区专职工作人员(yuán)现有空岗待招聘、因退休离职(zhí)待招(zhāo)聘(pìn)、新增待(dài)招聘岗位等需求,科学(xué)拟订本(běn)地区2023年社区(qū)专(zhuān)职工作人员年度(dù)招聘计(jì)划。以(yǐ)县(市、区、旗(qí))为单位,统一规范社(shè)区专职工作人员(yuán)选聘程序和(hé)资格条(tiáo)件(jiàn),由(yóu)民政(zhèng)、人力资源(yuán)社(shè)会(huì)保障等部门共(gòng)同组织实(shí)施。原(yuán)则上2023年所有(yǒu)新招聘社(shè)区专职工作人员岗(gǎng)位全(quán)部面向高校毕业生开放。鼓励具备条件的(de)行政村(cūn)积极吸纳高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)到村担任村(cūn)务工作者。

  二、重点做好定向(xiàng)招聘高校毕业(yè)生工作。加大从高校毕业(yè)生中定向招聘社区专职工作人员的(de)工作力度,综合考虑本地高校毕(bì)业生数量、报考社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人员意(yì)愿等因(yīn)素,科学设(shè)定定向(xiàng)招(zhāo)聘高校毕业生的社区专职工作人员岗位(以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位数量不少于2022年。各地(dì)社区专职工作人(rén)员定(dìng)向招聘(pìn)2023届(jiè)高校毕业生(shēng)工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位(wèi)优(yōu)先向困(kùn)难高校毕业生倾斜(xié)。

  三、发展城乡社区服务吸纳就(jiù)业。贯(guàn)彻(chè)落实《“十四五”城乡社区服务体系建设(shè)规划(huà)》,鼓励在社区(qū)发展(zhǎn)养老(lǎo)、托育、家政、物业、健康等生(shēng)活(huó)性服务,支持(chí)相关企业、事业单位(wèi)、社(shè)会组织(zhī)在城乡社区设置服务网(wǎng)点或开(kāi)展社区服务(wù),对(duì)吸纳高校毕业生(shēng)就业的小微企业,符合条(tiáo)件的按规定落实社会保险补贴等(děng)帮扶政策。高校毕业(yè)生在城乡社区服务领域创业(yè),符(fú)合条件(jiàn)的,可申请最高20万元的个人创(chuàng)业担保贷款,由财政给予贴息;鼓励利用社(shè)区综合(hé)服务设(shè)施为高校(xiào)毕业生在城乡社区(qū)服务领域创业提供(gōng)必(bì)要的场地(dì)支持。高校毕业生在城(chéng)乡社区服(fú)务(wù)领域灵活就业的,符合条件的可申请获(huò)得社会保(bǎo)险补贴。

  四、开(kāi)发社会(huì)工作岗位拓展就业(yè)空间。进一步增加社会工(gōng)作就(jiù)业岗位,引导(dǎo)高校毕(bì)业(yè)生到乡镇(街道)社会工作站开(kāi)展服务(wù)。鼓(gǔ)励各地(dì)对(duì)接辖区(qū)内高校,在社会工作服(fú)务平台中打造(zào)“研究生工作站”、“大学生(shēng)研学实践基地”、“双交流基(jī)地”等“政社校”合(hé)作平台,探索社会工作高(gāo)层次人才资源(yuán)集聚(jù)和合作机制,为(wèi)吸引(yǐn)社会(huì)工作专业高校毕业生到(dào)基层就业创造(zào)积极条(tiáo)件。

  五、设立就业见(jiàn)习岗位促进就业。积(jī)极组织社会组(zǔ)织、城乡(xiāng)社区(qū)组(zǔ)织、社区服务(wù)类(lèi)企业等(děng)参与“百万就业见习(xí)岗位募集计划”,开发一批就(jiù)业见习岗(gǎng)位,引导高校毕业生到城乡社区(qū)实践服(fú)务、增进了解,激发(fā)到社区(qū)就业的(de)热情。对见习(xí)单位按规定(dìng)落实就业见习补贴和激励(lì)推动(dòng)政策,对城(chéng)乡社区组织见习(xí)期满的见(jiàn)习(xí)人员,可按规定同等(děng)条件下优(yōu)先(xiān)招录为社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员。

  六、加(jiā)强高校毕业生教育引导。各(gè)地各高(gāo)校要强化(huà)对在校(xiào)大(dà)学生的理想(xiǎng)信(xìn)念和(hé)思(sī)想教育,引导在校(xiào)大学(xué)生树立(lì)科学的(de)就业观(guān)和成才观,激励(lì)高校(xiào)毕业生积极投身(shēn)城(chéng)乡社区等基(jī)层一线锻炼锤炼、成(chéng)长成(chéng)才。要(yào)进一步开发社(shè)区治理和(hé)服务(wù)相关理论和实践课程,在城乡社(shè)区设立实习(xí)实(shí)践基地,组织(zhī)在(zài)一亿等于10的几次方万,一亿等于10的几次方元校大学生走进城(chéng)乡社区,开展实习实践、志愿服务、社会公益(yì)等活动,培养做群众工作、链(liàn)接资源、提供服(fú)务、化解矛盾的(de)能(néng)力;鼓励(lì)社会资(zī)本设(shè)立社(shè)区创新专项基金,在高(gāo)校教师指导(dǎo)下组建创新(xīn)团一亿等于10的几次方万,一亿等于10的几次方元(tuán)队(duì),以乡村产(chǎn)业振兴、智慧(huì)社区(qū)建设等为重点开发便(biàn)于就(jiù)业创业的项(xiàng)目(mù),激发(fā)高校(xiào)毕业(yè)生在城乡社(shè)区(qū)创新创业的热情。

  七(qī)、强(qiáng)化社(shè)区就业服(fú)务(wù)指导。各(gè)地公共就业人才服务机构要及时收(shōu)集社区岗(gǎng)位招聘信(xìn)息,通过线上(shàng)线下各种途径(jìng)向(xiàng)社会公开(kāi)发布。国家大学生就业服务平台、高校毕业生(shēng)就业(yè)服(fú)务平(píng)台要(yào)设(shè)立(lì)高校毕业生城乡基层就业岗位发布专题,汇(huì)集发布(bù)各地社区专职(zhí)工作人员招聘(pìn)信(xìn)息(xī)。各地民政(zhèng)部门要做(zuò)好社区专职工作人员相(xiāng)关信息的收集(jí)和对接,围(wéi)绕(rào)社区(qū)专职工作(zuò)人员工作性(xìng)质、工(gōng)作职(zhí)责、职业发(fā)展(zhǎn)路(lù)径(jìng)、薪(xīn)酬待遇等高校毕业生(shēng)关心的(de)重点问(wèn)题加大宣传力度,可(kě)采取(qǔ)随岗位需求(qiú)信(xìn)息一并(bìng)推(tuī)送至就业服务平台、在青年群体(tǐ)使(shǐ)用较多(duō)的新(xīn)媒体(tǐ)平台宣传发布等多(duō)种形式,增进高(gāo)校毕业生(shēng)对社(shè)区专职工(gōng)作人员职业(yè)的了解。各地(dì)教育、人力资源社会保障部门和各高校(xiào)要主(zhǔ)动创造条件,为面向(xiàng)高校毕业生精准推送社区就(jiù)业(yè)信息、提供社区就(jiù)业服务指导予以支持(chí)和保障。

  八、营(yíng)造拴心(xīn)留人(rén)的良好环(huán)境。以县(市、区、旗)为单位,做好新(xīn)入职社区专职工作人(rén)员的高校毕业生(以下简称(chēng)“新入职高校毕(bì)业生”)初(chū)任培训工作(zuò),原则上在入职6个月之内开展(zhǎn)3至5天的集中脱产(chǎn)培训,灵活采用以老带新(xīn)、观摩学习(xí)等形式开展结对帮(bāng)带培(péi)训,帮(bāng)助新入职高校毕(bì)业生尽快熟(shú)悉社区情况、投入社区工作。加强(qiáng)对新(xīn)入职高校(xiào)毕业生的关心关爱,在工作(zuò)生活(huó)心理(lǐ)等方(fāng)面对其给予支持和(hé)帮助。加大从优秀城乡社(shè)区工作者中招录(聘)公务员或事业单位(wèi)工(gōng)作人员(yuán)特别是(shì)街道(乡(xiāng)镇)干部力(lì)度。大力宣传高校毕业(yè)生(shēng)在社(shè)区(qū)就业创业的优秀典型(xíng)和先进事迹,营造广大青年(nián)投身城乡社区建设增长才干、实现价值的(de)良好氛围。

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