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公生明廉生威的意思是(shì)什么，公(gōng)生明廉生威什么(me)意(yì)思,结合实际谈谈看法,面试题

　　公生明廉生(shēng)威的(de)意思是为官公(gōng)正，才能使政(zhèng)治清(qīng)明；

　　为官清廉，才能在百姓中(zhōng)树立威信(xìn)。

　　据王克煜等学(xué)者考(kǎo)证这是一(yī)则明清官(guān)吏引(yǐn)以(yǐ)自戒的座右铭，出自(zì)明朝(cháo)山东(dōng)巡抚年富(fù)之手。

　　最先立此言为碑的明(míng)代泰安知州顾景(jǐng)祥一(yī)生为官清正(zhèng)廉明。

　　后山东巡抚年富用楷(kǎi)体(tǐ)书(shū)《官箴》刻石(shí)，作为自己(jǐ)为(wèi)官清正廉(lián)明，刚直不阿的座右铭(míng)。

　　朱镕基(jī)同志(zhì)曾在多次(cì)讲话中引用这段名言(yán)。

　　原文：吏不畏吾(wú)严而畏吾廉，民不(bù)服(fú)吾能而服吾公(gōng)。

　　廉则吏不敢慢(màn)，公则民不(bù)敢欺。

　　公(gōng)生明，廉(lián)生威。

　　释(shì)义：官(guān)吏不(bù)怕(pà)我严厉，而(ér)害怕(pà)我廉洁。

　　百姓不服(fú)我的才能，而服我的公(gōng)正(zhèng)。

　　为(wèi)政(zhèng)清廉，官吏(lì)就(jiù)不敢(gǎn)有所怠(dài)慢(màn)；

　　办事公正，百姓就不(bù)敢有所欺瞒。

　　为官公正(zhèng)，才能使政治清明；

　　为官清廉，才能在百姓(xìng)中树立(lì)威信。

公生明，廉(lián)生威(wēi)是(shì)什(shén)么(me)意思？

　　这里所说(shuō)的公，简单理解就(jiù)是以公心取得(dé)下级或同级的(de)信任。

　　领(lǐng)导(dǎo)进行决策和处理事情的(de)前提(tí)之一就是从绝大(dà)多数(shù)人的利益出(chū)发，为(wèi)大多数人说话，立场公(gōng)正，不(bù)偏(piān)不倚。

　　这(zhè)种处事态度，必然受到广大群众的拥护(hù)，威望由(yóu)此而(ér)生。

　　领导除加强道德修养和能(néng)力锻炼之(zhī)外，还必须掌好权，用好权，一言(yán)出而(ér)万民齐。

　　待人处事(shì)不公，即使(shǐ)本(běn)事再大，能(néng)力再(zài)强，领(lǐng)导也会丧失其影响(xiǎng)力和(hé)感召(zhào)力，群众(zhòng)也会不买账。

　　因(yīn)此，领导必须加强(qiáng)自身修(xiū)养，以公(gōng)正(zhèng)得民颤正隐心，以(yǐ)身(shēn)正树公正，努力建立(lì)起(qǐ)鱼水(shuǐ)情深的上(shàng)下级关系(xì)。

　　廉洁向(xiàng)来是为人(rén)尊崇的一(yī)种(zhǒng)美(měi)德，在(zài)我国历史上，几乎各个朝代的为官之(zhī)道都(dōu)有(yǒu)“廉”的要求。

　　虽(suī)然真正做到者(zhě)不多，但凡是为(wèi)人敬(jìng)仰的清官，无一(yī)不是廉洁自律的。

　　“廉生威”，表现为廉洁清租榜样作用所(suǒ)产(chǎn)生的(de)吸引(yǐn)力(lì)、凝聚力和号(hào)召(zhào)力。

　　领导应是廉洁(jié)自(zì)律，率先垂范的。

　　许多(duō)优秀(xiù)领导一生洁(jié)身自好，廉(lián)洁(jié)奉公。

　　这种廉洁榜(bǎng)样茄厅的作用是无穷的。

　　“公(gōng)生明(míng)、廉生威(wēi)”。

　　廉洁是每个领(lǐng)导的(de)天职乔丹有多高和道(dào)德的重要(yào)体(tǐ)现(xiàn)，更是对领导的起码要求。

　　廉洁就(jiù)是经济上清廉，在品(pǐn)德(dé)上端正，在经济生活和精(jīng)神(shén)生活中(zhōng)做到一尘不染。

　　如(rú)果领导做不到(dào)这一(yī)点，那么他在下属面前就不能树起自己的威望和(hé)威信(xìn)。

　　领(lǐng)导还要(yào)靠(kào)自己的成绩为自己(jǐ)壮威。

　　创实绩，留业绩(jì)，这是(shì)领导发展事业的(de)落脚(jiǎo)点，是(shì)下属评价领(lǐng)导的重点，也是(shì)一个领导多方面素质的综(zōng)合(hé)体现(xiàn)。

　　领导把一个单位的工作搞好了(le)，下级自然会认为你有本事，是好领导。

　　下属最重实效，领导光是洁(jié)身自(zì)好(hǎo)，不干工作(zuò)，或整天(tiān)忙忙碌碌，没(méi)业绩(jì)，下级充其量说(shuō)你是“好人(rén)”，决不会说(shuō)你(nǐ)是好官。

　　作为(wèi)领导，千(qiān)道理(lǐ)、万道理，业(乔丹有多高yè)绩才是硬道理(lǐ)。

　　如果业绩平平，山河依旧，甚至成事不足，败事(shì)有余，不仅无威望可言，还要(yào)被(bèi)群众责骂。

　　领导的(de)实绩不(bù)只(zhǐ)是(shì)关乎个(gè)人(rén)形象，更(gèng)是凝聚人心的关键。

　　领导的威望(wàng)，在(zài)很大程度上取(qǔ)决(jué)于你为单位创造(zào)了多(duō)大的(de)财富，业(yè)绩非(fēi)常(cháng)大(dà)，那么，你就自然而(ér)然地(dì)赢得了大家的仰慕。

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