15个工(gōng)作日是多长时(shí)间(jiān)？是(shì)21天(tiān)的。关(guān)于15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间以及(jí)15个工作日(rì)是(shì)多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日(rì)是多(duō)长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工(gōng)作(zuò)日到底是多少天，15个工作日是多(duō)久时间等(děng)问题，小编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的(de)知识(shí)答案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日(rì)吗

　　15个(gè)工(gōng)作(zuò)日不包(bāo)括(kuò)周六周日(rì)的(de)。

　　周六(liù)周(zhōu)日的话往后顺延(yán),15个工作日(rì)也就是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工(gōng)作(zuò)日是(shì)5天,国有(yǒu)机关(guān)和事业单(dān)位自每(měi)周一至周五(wǔ),周六和周(zhōu)日为工休日,企业单位(wèi)可根(gēn)据(jù)实际情况灵(líng)活安(ān)排周休息日。

15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间

　　是21天的(de)。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼夜(yè)内的工(gōng)作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为四种，即(jí)标准工作日，特(tè)殊(shū)条件下的缩短(d伊朗打工一个月多少钱，伊朗工资多少钱一个月uǎn)工作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家实(shí)行劳(láo)动者每日工(gōng)作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过四十(shí)四小时的(de)工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人(rén)单位(wèi)由于生产经营需要，经与工(gōng)会和(hé)劳动(dòng)者协商后可以延长工作时间，一般(bān)每日不得超过(guò)一小时(shí)；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳(láo)动(dòng)者身体健(jiàn)康的条件下延长(zhǎng)工作时间每日不得超过三小时(shí)，但是(shì)每月(yuè)不得超(chāo)过三十(shí)六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时(shí)工作制是工人阶级(jí)解放(fàng)的(de)一个(gè)必要条件，没有这个条件(jiàn)，一切进一步(bù)谋求改(gǎi)善工(gōn伊朗打工一个月多少钱，伊朗工资多少钱一个月g)人状况和解放工(gōng)人的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国(guó)工人为争取八小时(shí)工作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表(biǎo)大会(huì)根据(jù)马(mǎ)克思的建议(yì)通过了《关(guān)于缩短(duǎn)工(gōng)作日》的决议，但(dàn)远在这(zhè)之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提出：我们相信每日(rì)劳动八(bā)小时对于任何人(rén)都已经太够了(le)。

　　马克思自(zì)己也承(chéng)认：我们建议通过立法手续吧工作日(rì)限(xiàn)制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人的共同要求伊朗打工一个月多少钱，伊朗工资多少钱一个月，代表大(dà)会决定将使它(tā)成为全世界工人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国率先(xiān)将全国(guó)标准工作时(shí)间改为每(měi)周40小时(shí)。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际(jì)劳工组(zǔ)织(zhī)1935年出台的(de)47号(hào)公(gōng)约规定每(měi)天工作(zuò)时间不能超过8小时，每(měi)周不能超(chāo)过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八(bā)小时(shí)工作制(zhì)的口(kǒu)号最早起源(yuán)于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧文就提出(chū)了八(bā)小时工作制问题(tí)，并把它作为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作制进行(xíng)了罢(bà)工，以失败告(gào)终，直到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝加哥(gē)四万多(duō)名(míng)工人与警察(chá)发生(shēng)激烈冲突(tū)，喊出八小时(shí)工作(zuò)，八小时休息，八(bā)小时(shí)归自己的口号，暴力迫(pò)使当局允许工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国际(jì)第一次大(dà)会上，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小时工作制的斗争日，定(dìng)为国际(jì)无产(chǎn)阶级的共同节(jié)日。

　　但国际共运并不能独揽(lǎn)功劳，人(rén)类偷(tōu)懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳(ào)大利亚的石匠(jiàng)们就开始(shǐ)为争取八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国(guó)加利福尼亚(yà)发现(xiàn)金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热(rè)马上登陆(lù)澳洲，造(zào)成(chéng)澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间成为澳大(dà)利亚(yà)工人们关心的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就在同业公会的框架(jià)内(nèi)率先(xiān)实(shí)现了八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本(běn)上实(shí)现(xiàn)了八小时(shí)工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连(lián)续(xù)时间累计(jì)中剔除休息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指(zhǐ)法律规(guī)定(dìng)的(de)一昼夜内(nèi)的(de)工作时间的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日

　　标(biāo)准工作(zuò)日(rì)是指由法律(lǜ)规定的(de)，在正常情况下，一(yī)般职工所实行(xíng)的(de)工(gōng)作(zuò)日。

　　目(mù)前我国实行的标准(zhǔn)工作日是每日不超过8小(xiǎo)时，每周不超过(guò)44小时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工时制(zhì)度立(lì)法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作(zuò)日

　　特殊条件下的缩短工作日，是(shì)指(zhǐ)在严重(zhòng)有(yǒu)害健康和劳动条件恶(è)劣(liè)以(yǐ)及对女工和未成年工实(shí)行特殊保(bǎo)护的(de)条件(jiàn)下，少于标准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六(liù)日和节假(jiǎ)日(rì)等公休日，是(shì)连(lián)续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工(gōng)作(zuò)日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作(zuò)日，也就是说，从(cóng)1号到19号(hào)周期为15个工作日，如果除(chú)周末(mò)外(wài)有(yǒu)其(qí)他的节假日依次顺延(yán)。

　　期(qī)间开始(shǐ)的(de)时和日(rì)不计量在期(qī)间内，期间期满的最后(hòu)一日为节假日的，以节假(jiǎ)日后的(de)第一日为期间期(qī)满的(de)日(rì)子。

　　【法(fǎ)律依据(jù)】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第(dì)三十六条国(guó)家实(shí)行劳动者(zhě)每日工作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四小时(shí)的工(gōng)时制度。

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