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　　其他(tā)都是骗人的，不(bù)过也是在人(rén)才市(shì)场进行变相收费，但是要明白中介如果费用超过(guò)210以(yǐ)上都是(shì)不合(hé)法的。

　　中南劳务派遣有限公司、广州(zhōu)红海人力资源有限(xiàn)公(gōng)司和深圳市信鸿劳务派遣有(yǒu)限公司是比较靠谱的三家劳务派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工(gōng)人(rén)一般从(cóng)事低技能工(gōng)作(zuò)，如清洁工、保安、售货员、服务员(yuán)等工作。

　　一(yī)旦劳(láo)动者(zhě)年老体弱，劳(láo)动能力下降，劳务派遣(qiǎn)单位(wèi)将在劳动(dòng)合同期满(mǎn)后拒绝续订劳动合同。

　　国内大型企业的构成基本分为三类：第一类是(shì)固定员工组(zǔ)，待遇最好(hǎo)。

　　第二类是集团直接或间接控(kòng)制的(de)子公司或集团(tuán)投资的公司，如Ele的员(yuán)工，飞(fēi)珠，阿里云等。

　　第三种是劳务派遣。

人次是指什么，人次是单位吗　　一般来说(shuō)，就是与第三方(fāng)公司签订合同，为雇主做事。

　　这(zhè)与集团公司(sī)无(wú)关，甚至工(gōng)资都是由(yóu)第(dì)三(sān)方(fāng)公(gōng)司支付。

　　劳(láo)务支付发(fā)生在(zài)劳务派遣企业与劳务派遣企业（实际用(yòng)人单位(wèi)）之间，由劳(láo)务派遣企业向(xiàng)劳务派遣机(jī)构支付劳(láo)务费(fèi)用，由劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派(pài)遣起源于20世纪资本主义国家美国(guó)，后来又传入法国、德国(guó)、日本等(děng)国家。

　　在20世(shì)纪(jì)90年代中国国有企业(yè)劳动制度改革中，出现了以安置下岗职工为目的的(de)劳务派遣，这种(zhǒng)劳务派遣可以跨地区(qū)、跨行业进(jìn)行。

　　现(xiàn)在的(de)年薪通常(cháng)是5－10万元。

华为三大外包公司是哪几家(jiā)？

　　华为三大外(wài)包公司是中南、鸿海(hǎi)、信鸿这(zhè)三(sān)家劳(láo)务派遣(qiǎn)公(gōng)司。

　　中南：中南国际人力(lì)资源(yuán)有限公司(sī)成立2008年07月11日(rì)，注册(cè)地位(wèi)于深圳市，经营范围包括信息咨(zī)询、企(qǐ)业管理咨(zī)询、礼仪策划念(niàn)举握、商务会议(yì)服务等。

　　鸿海(hǎi)：注册地位于深圳市，经营(yíng)范(fàn)围包(bāo)括(kuò)企(qǐ)业(yè)管理咨询服务、人(rén)力资源开(kāi)发与管(guǎn)理咨(zī)询、人力资源外包服务(wù)、生(shēng)产外(wài)包、人才推(tuī)荐、国内贸易等(děng)。

　　信鸿：深圳市信鸿(hóng)劳务派遣有限公司成立(lì)于2019年08月20日，注(zhù)册地位于深圳市，经(jīng)营范围包(bāo)括：企业管理咨询、国内贸(mào)易、劳(láo)务派遣等。

　　华(huá)为三大(dà)外包公司(sī)的待(dài)遇

　　华为外包，完全没有(yǒu)归属(shǔ)感，有时(shí)候感觉都(dōu)不知(zhī)道自己到底是(shì)哪家公司的(de)，华(huá)为员(yuán)工看外(wài)包员工的时(shí)候会觉(jué)得(dé)自己是高(gāo)高在上的，在华为办公(gōng)的话会被当作是二等公(gōng)仔(zǎi)庆民。

　　且华为工作强(qiáng)度(dù)大，外包(bāo)也是(shì)一样的(de)。

　　职(zhí)业发展也不太看(kàn)好，华为都是把一些(xiē)很(hěn)杂重复工作量很大(dà)的事情(qíng)交给外包做，打(dǎ)杂的事和脏活(huó)累活(huó)也全是答(dá)哗外包去做，真正核心的东西是不会让(ràng)外包参与的。

　　由于工作强度大(dà)，很少有时间能(néng)去熟悉业务知识(shí)和提升自己的技能。

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