15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间？是21天的。关于(yú)15个工作(zuò)日是多(duō)长时间以及(jí)15个(gè)工作日是多(duō)长时间(jiān)是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个(gè)工作(zuò)日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多久时间等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以下的知识答案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日吗(ma)

　　15个工作日不(bù)包(bāo)括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日(rì)的(de)话(huà)往后顺(shùn)延,15个工作(zuò)日也就是三(sān)周的时间。

　　每(měi)一周的法定工(gōng)作(zuò)日是5天,国有(yǒu)机关和事业(yè)单位自每周一至(zhì)周五,周六和周(zhōu)日为工(gōng)休(xiū)日,企业单位(wèi)可(kě)根据实际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个工(gōng)作日是得物上的东西是正品吗，得物上的东西是新的还是二手多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计(jì)中剔(tī)除休(xiū)息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时(shí)间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分(fēn)为四(sì)种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日(rì)、延长工作日(rì)和无定(dìng)时工(gōng)作日(rì)。

法(fǎ)律依(yī)据(jù)

　　《劳动法》第三(sān)十六(liù)条

　　国家实行(xíng)劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间(jiān)不超过(guò)四十四小时的工时(shí)制(zhì)度。

　　第四十(shí)一条

　　用人(rén)单位由于生(shēng)产经营需要(yào)，经与工会和劳动者协商后可(kě)以延长工作时间，一(yī)般每日(rì)不(bù)得超过一(yī)小时；因特殊原(yuán)因需要(yào)延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工(gōng)作时间每日不得(dé)超过三小(xiǎo)时，但是每(měi)月(yuè)不(bù)得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为八(bā)小时工作制是工人(rén)阶级解放的一(yī)个必(bì)要条(tiáo)件(jiàn)，没有(yǒu)这个条件，一切进一步谋(móu)求改(gǎi)善工(gōng)人状况和解放工(gōng)人的(de)尝试(shì)，都将(jiāng)遭(zāo)到失(shī)败。

　　于(yú)是在国际共(gòng)运史上，各(gè)国工人为争取八小时(shí)工作制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一(yī)国际日内(nèi)瓦代(dài)表大(dà)会根据马克思的建议通过了《关(guān)于缩短(duǎn)工作日(rì)》的决议，但远在这之前的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们(men)相信(xìn)每日劳动八小时对(duì)于任(rèn)何(hé)人都已经太够了。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们(men)建议通过立法(fǎ)手续吧工作日限制为(wèi)八小时(shí)。

　　这种限制是(shì)美国(guó)工人的共同要求(qiú)，代表大会决定将(jiāng)使它成为(wèi)全世(shì)界工人阶级的共同行(xíng)动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国(guó)标准工作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织(zhī)1935年出台(tái)的(de)47号公约(yuē)规定(dìng)每天工作时间不能超过(guò)8小时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美(měi)国并不(bù)是灯塔，八小时(shí)工作(zuò)制的口(kǒu)号最早起源于(yú)英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英(yīng)国空想(xiǎng)社会主义者罗伯(bó)特(tè)·欧文就提出(chū)了八小时工(gōng)作制问题，并把它(tā)作(zuò)为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年(nián)，伦敦建(jiàn)筑业(yè)工人(rén)为(wèi)争取八(bā)小时工作制(zhì)进行了罢(bà)工，以失(shī)败告(gào)终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊出(chū)八小时工作，八(bā)小时(shí)休息，八小时归自己的(de)口号，暴(bào)力(lì)迫使当(dāng)局允许(xǔ)工人每天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二(èr)国际(jì)第一次(cì)大会(huì)上，法国代(dài)表拉文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取(qǔ)八小时工(gōng)作制的斗争日，定为国际无产阶(jiē)级的共(gòng)同(tóng)节日。

　　但国(guó)际共运并(bìng)不能独(dú)揽功(gōng)劳，人类偷懒(lǎn)史另有(yǒu)一条独立脉(mài)络。

　　早在(zài)19世(shì)纪50年代中期，澳大利(lì)亚的(de)石匠们就开始为争取八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发得物上的东西是正品吗，得物上的东西是新的还是二手现金矿之后(hòu)，1851年(nián)在澳(ào)大利(lì)亚也发现了金矿，淘(táo)金热(rè)马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利(lì)亚劳动(dòng)力短缺(quē)，工作(zuò)强度增(zēng)加。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大利亚工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们(men)就(jiù)在同(tóng)业公(gōng)会的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本上(shàng)实现了八小时工作制。

15个工作日(rì)是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当(dāng)是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔(tī)除(chú)休息日后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼夜内的工作(zuò)时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作日通常(cháng)分为四(sì)种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作日和(hé)无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作(zuò)日(rì)是指(zhǐ)由法律规定的，在(zài)正(zhèng)常情况下，一般职工所实行(xíng)的工作日。

　　目前(qián)我国实行的标准(zhǔn)工作(zuò)日是每日不超过8小时(shí)，每周不(bù)超(chāo)过(guò)44小时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标(biāo)准工作(zuò)日(rì)是我国工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日

　　特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日，是指(zhǐ)在严重(zhòng)有(yǒu)害健康和劳动条件(jiàn)恶劣以(yǐ)及对(duì)女工(gōng)和(hé)未成年(nián)工实行特殊保护(hù)的(de)条件下，少于标准工(gōng)作日时数(shù)的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日和节假日等公休日，是连(lián)续的15天(tiān)工作(zuò)日。

　　2、如(rú)果从1号(hào)周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周期为(wèi)15个工作日，如(rú)果除周末外有其他(tā)的节假日依次顺延(yán)。

　　期间开始的(de)时和日不(bù)计量在(zài)期间内，期间期满的最后一日为节假(jiǎ)日(rì)的，以节假日后的第一日为期间期满的日(rì)子。

　　【法(fǎ)律依据(jù)】：《中(zhōng)华人(rén)民共和国劳(láo)动(dòng)法》

　　第三十(shí)六条国家实行(xíng)劳动者每日工(gōng)作时间不(bù)超过八小时、平均每(měi)周工作时(shí)间不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

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