现在(zài)女性多少岁(suì)可以领养老金(jīn)？城(chéng)镇职工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正(zhèng)常(cháng)退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种(zhǒng)男(nán)55周岁(suì)，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于(yú)现(xiàn)在女性多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)以及现(xiàn)在女性多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金，男士多(duō)少岁可以领养老金，女职工多(duō)少岁可以领养老金，个人(rén)社(shè)保多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，个人缴(jiǎo)纳(nà)社保多少岁(suì)可以领养老金等(děng)问题(tí)，农商网将为你整理以下的生活(huó)知(zhī)识：

领(lǐng)养老金的年(nián)龄是多少(shǎo)

　　领(lǐng)养老金的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年，就可(kě)以(yǐ)到(dào)退休年龄(líng)领取养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)。

　　男职工60岁;从(cóng)事管理和科研工作的女(nǚ)职(zhí)工55岁;从(cóng)事生产和工勤(qín)辅助工作的女职工50岁(suì)，自由职业者、个体(tǐ)工商(shāng)户(hù)女年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群(qún)众(zhòng)团体、企业和事(shì)业单(dān)位的女干部年满55周岁(suì)，且参(cān)加革命工作满10年。

现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职工(gōng)养老保险，正常退(tuì)休男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊(sh吉H是哪里的车牌号，吉h是哪个城市的车牌ū)工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女(nǚ)55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险，不(bù)论男(nán)女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上(shàng)就是给各位带来的关于多少岁可以领养老金的全部内容了。

女人多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)

　　女人多(duō)少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，具体如(rú)下：

　　1、养老保险女性年满五(wǔ)十(shí)周岁开(kāi)始领，达(dá)到退休年龄，并(bìng)已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年(nián)的，女职工在年满五(wǔ)十周岁的次月开始享受养老保险待(dài)遇，符合参保条件的参保后可以按月(yuè)领取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　养老金领取(qǔ)需(xū)要满足领取条件的劳动(dòng)者提交相关(guān)资料到社会保险行政部门(mén)申(shēn)请办理(lǐ)，然后办理相关(guān)登记，之(zhī)后每个(gè)月就可以领取养老(lǎo)金了，通(tōng)常会按时将养老金(jīn)打入指定的账户。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄(líng)满十年(nián)的(de)；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康的工作，年满四(sì)十(shí)五(wǔ)周岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)的；

　　3.年满四十五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年，完(wán)全丧失劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧(sàng)失劳动能(néng)力(lì)的。

　　法(fǎ)律依据：《国(guó)务院关于(yú)工人退休、退职的暂(zàn)行办法》第一条(tiáo)

　　 全民所有制企业、事业单位和党政(zhèng)机(jī)关(guān)、群众团体的工人，符(fú)合(hé)下列条(tiáo)件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女(nǚ)年满五十(shí)周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　（二）从事(shì吉H是哪里的车牌号，吉h是哪个城市的车牌)井下、高空(kōng)、高温、特别繁重(zhòng)体力劳动或者其他有(yǒu)害(hài)身体健(jiàn)康的工作(zuò)，男年满五(wǔ)十五周岁、女年(nián)满四(sì)十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　本项规(guī)定也适用于工作条件(jiàn)与(yǔ)工人(rén)相同的基层干部(bù)。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)，由医院证明，并经(jīng)劳(láo)动(dòng)鉴定委员会确认，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四(sì)）因(yīn)工致残，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴定委员会确定(dìng)，完全(quán)丧失劳动能力(lì)的。

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