15个工作(zuò)日(rì)是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个工作(zuò)日(rì)是多长时间以及15个工作(zuò)日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个(gè)工(gōng)作日(rì)是(shì)多长时间，15个工作日是多(duō)长时(shí)间(jiān)呢？，15个(gè)工(gōng)作日到底是多少天，15个工作(zuò)日是(shì)多久时间等问题(tí)，小编(biān)将为(wèi)你整理(lǐ)以下的知识答案：

15个工作日(rì)包括周六(liù)周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括(kuò)周六(liù)周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往(wǎng)后(hòu)顺(shùn)延,15个(gè)工作(zuò)日也(yě)就是三周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作日是5天(tiān),国有机(jī)关和事业单位自(zì)每周一(yī)至周五(wǔ),周(zhōu)六和周日(rì)为(wèi)工休日(rì),企(qǐ)业单位可根(gēn)据实际情况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个(gè)工作日是(shì)多(duō)长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工(gōng)作日通常应(yīng)当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作日(rì)），三周(zhōu)就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的(de)工(gōng)作时(shí)间的时数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工(gōng)作(zuò)日、延(yán)长工作(zuò)日和无定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳动者每(měi)日(rì)工作(zuò)时间不超过(guò)八小时、平(píng)均每周工作时间(jiān)不超(chāo)过四(sì)十四小时的工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由于生(shēng)产经营需要，经与工(gōng)会和劳动(dòng)者(zhě)协(xié)商后可以(yǐ)延长工作(zuò)时间，一(yī)般(bān)每日不得超过(guò)一小时；因特殊原因需要延长(zhǎng)工作时间的，在保(bǎo)障(zhàng)劳动者身体健康的条件下延长工作时间每(měi)日(rì)不得超过三小时，但是每月不得超过三十六(liù)小时(shí)。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为八小(xiǎo)时(shí)工作制是工人阶级解放的一个必要条件，没有这个条件，一切进一(yī)步谋求改善工人状况和解放(fàng)工人的尝(cháng)试(shì)，都将(jiāng)遭到失(shī)败。

　　于是(shì)在(zài)国际共运(yùn)史上，各(gè)国(guó)工人为争(zhēng)取八小时工作制付出了长(zhǎng)期努力(lì)，

　　1866年(nián)第一国际(jì)日内瓦代(dài)表大会根据马克(kè)思的建(jiàn)议通过了(le)《关(guān)于缩短(duǎn)工作日》的决议，但远(yuǎn)在这之(zhī)前(qián)的1836年(nián)，美国(guó)《全国(guó)劳工报(bào)》就提出：我们相(xiāng)信每日劳动八小时对于任何人(rén)都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也(yě)承认：我(wǒ)们建(jiàn)议通(tōng)过立法(fǎ)手续吧工作日(rì)限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的(de)共同要(yào)求，代(dài)表大会(huì)决定将使它成为全(quán)世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为(wèi)每周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工(gōng)组织1935年出台的47号(hào)公约规定每天工作时间不能超过(guò)8小(xiǎo)时，每(měi)周(zhōu)不(bù)能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小时(shí)工作制的口号(hào)最(zuì)早起源(yuán)于英国。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月(yuè)，英(yīng)国空(kōng)想(xiǎng)社(shè)会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把它作(zuò)为理想社会的重要(yào)制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦(dūn)建筑业工(gōng)人为争取八(bā)小时工作(zuò)制进行(xíng)了罢工，以失(shī)败(bài)告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥四(sì)万多(duō)名工人(rén)与(yǔ)警察发(fā)生激烈冲(chōng)突(tū)，喊(hǎn)出八小时工作，八(bā)小时休(xiū)息，八小时归自己的口号，暴力迫使当(dāng)局允许工(gōng)人每(měi)天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第一次大会上，法(fǎ)国(guó)代表拉文(wén)提议：把1886年5月(yuè)1日(rì)美国(guó)工人争取八小时工作制的(de)斗争日，定为国(guó)际无产(chǎn)10的负3次方等于多少 10的负3次方平方厘米等于多少平方米阶级的共同节日。

　　但国际共运(yùn)并(bìng)不(bù)能独(dú)揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大利亚的石匠们就开(kāi)始为争(zhēng)取八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金矿(kuàng)之(zhī)后，1851年在澳大利亚(yà)也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造(zào)成澳大利(lì)亚劳(láo)动力(lì)短(duǎn)缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大(dà)利(lì)亚工人们(men)关心(xīn)的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框架(jià)内率先实现了八(bā)小时工作制。

　　到(dào)19世(shì)纪90年代，澳(ào)大利亚基本上实(shí)现(xiàn)了八小时工作制(zhì)。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔(tī)除休息日(rì)后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律(lǜ)规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩短工作(zuò)日(rì)、延长工作日(rì)和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准(zhǔn)工作日(rì)

　　标准工作(zuò)日是指由法律规定的(de)，在正常情况下，一般职工所实(shí)行的工作日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工作日(rì)是每日不超(chāo)过8小时(shí)，每周不超过44小时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国工时制度立(lì)法的基础。

　10的负3次方等于多少 10的负3次方平方厘米等于多少平方米　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日(rì)

　　特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日(rì)，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工和(hé)未(wèi)成年(nián)工实行特殊保护的条(tiáo)件下，少于标(biāo)准工作(zuò)日时数的(de)工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是(shì)刨除(chú)周六(liù)日和节假日等公休(xiū)日，是连续(xù)的15天工(gōng)作日(rì)。

　　2、如果(guǒ)从1号周(zhōu)一算1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号(hào)不(bù)算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日(rì)为工(gōng)作(zuò)日(rì)，也就(jiù)是说，从(cóng)1号到19号(hào)周期(qī)为15个(gè)工作日，如果除周末(mò)外有其(qí)他的节假日依次顺延。

　　期间开始的(de)时(shí)和(hé)日不计量(liàng)在期间内，期(qī)间期满的最后一日为节假日(rì)的，以节假日后的第一日(rì)为期间期(qī)满的日(rì)子(zi)。

　　【法律(lǜ)依据】：《中(zhōng)华(huá)人(rén)民(mín)共和国(guó)劳(láo)动法》

　　第三(sān)十六条国(guó)家实行劳动者每日(rì)工作时间(jiān)不超(chāo)过八小时、平均每周工作(zuò)时(shí)间不超过四十四小时的(de)工时制(zhì)度。

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