赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算?其(qí)间收(shōu)取(qǔ)条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核(hé)算以及赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核(hé)算(suàn),赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)条(tiáo)件累计缴费时刻中连(lián)续缴费怎样(yàng)算?,重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)收取期限,重庆赋闲稳(wěn)妥多久发放,赋闲(xián)稳妥缴费期限等(děng)问题,农商网将为你收拾以下(xià)的日子常识:
赋闲(xián)稳妥能够搬运吗(ma)
赋(fù)闲稳妥是能够(gòu)搬(bān)运的。
日本人知道我们恨他们吗,日本认为中国强大吗赋闲稳妥能够跟着参(cān)保人的工作地进行搬运,赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲(xián)人员原用(yòng)人单位与户籍不在同一统筹(chóu)区域的,
能够挑选(xuǎn)在原用人(rén)单(dān)位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所(suǒ)在地享用赋(fù)闲稳妥待(dài)遇的,先到户籍所在地经办组(zǔ)织开具接纳函,再到用人单位所(suǒ)在地依照规(guī)则处(chù)理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)联系搬运手续。
赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核(hé)算
其间(jiān)收取条件是(shì)
1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥,所在单位和自己已依照规(guī)则实行缴(jiǎo)费(fèi)责(zé)任满一年以上(shàng)的。
2、在法定劳作(zuò)年(nián)纪内(nèi)非因自己(jǐ)志愿中(zhōng)止工作(zuò)的。
3、已按规则处理赋闲和求(qiú)职挂号的。
收(shōu)取时(shí)刻是什(shén)么
1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺乏两(liǎng)年(nián)的(收(shōu)取)为三个月。
2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺(quē)乏三年的为六个月。
3、累计缴费时(shí)刻满三年(nián)缺乏(fá)四年的(de)为九个月(yuè)。
4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个(gè)月。
5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺(quē)乏(fá)七年的为十五个(gè)月(yuè)。
6、累计缴费时刻满七年(nián)的(de)为十(shí)六(liù)个(gè)月。
今后累计缴费时刻(kè)每(měi)添(tiān)加一年(nián),收取期(qī)限添加一个月,最长不超越二十四个(gè)月。
重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取流程(chéng)
1、员工(gōng)停止或免除劳作合同(tóng)7日内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心经办组(zǔ)织进(jìn)行存案,并依照要求(qiú)供给停止或(huò)免除(chú)劳作(zuò)合同(tóng)证明及相关资(zī)料;
2、员工在停止(zhǐ)或免除(chú)劳作(zuò)合同(tóng)60日内到赋闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心(xīn)收取单证,然(rán)后到指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金。
重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取期限
1、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏5年,可(kě)收(shōu)取12个月;
2、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)5年缺乏(fá)10年,可收取18个月;
3、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满(mǎn)10年以上,可收取(qǔ)24个月。
重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资(zī)料
1、《赋闲稳(wěn)妥金申(shēn)领表(biǎo)》;
日本人知道我们恨他们吗,日本认为中国强大吗> 2、自己(jǐ)身份证明;
3、所在单(dān)位出具的停止或许免(miǎn)除(chú)劳作合同的证明;
4、赋(fù)闲挂号及求职证明;
5、省级劳作保证行政部门规则(zé)的其他(tā)资料(liào)。
赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎(zěn)么核算(suàn)
赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。
缴费满1年(nián)以上的,累计缴费时刻满(mǎn)5个(gè)月,核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月。
注:赋闲(xián)人员申领赋闲(xián)金条件(jiàn)之一是赋闲前用人单(dān)位(wèi)和自己现已交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费满1年。
依照以上方法核算,累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年(nián),核算收取期(qī)限超越(yuè)18个月的,按18个月核(hé)定;累计缴费(fèi)时刻(kè)10年以上,核算(suàn)收取期(qī)限超(chāo)越24个月的,按24个月(yuè)核定。
也(yě)就是说,核算出来的成果为2-18个月(yuè)以及24个(gè)月,没有1、19、20、21、22、23个月之期限。
赋闲人员从头工(gōng)作后再次赋闲的,其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而(ér)未收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼(jiān)并核(hé)算(suàn),但(dàn)最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月。
赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥金(jīn)的期限,依据赋闲人员赋闲(xián)前累计缴(jiǎo)费时刻确认,最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。
1、累计(jì)缴费时(shí)刻满1年不满(mǎn)2年的,收取3个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;
2、累计缴费时刻2年以上不满3年的(de),收取6个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;
3、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)3年以上不满4年的,收(shōu)取(qǔ)9个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;
4、累计缴费时刻4年以上不(bù)满5年(nián)的,收取12个月赋闲稳妥金(jīn);
5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不(bù)满10年的(de),收(shōu)取(qǔ)18个月赋闲(xián)稳妥金;
6、累计缴费时刻(kè)满10年以上(shàng)的,收取24个月赋闲稳妥金(jīn)。
赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和(hé)员工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻(kè)别离累(lèi)计核算。
法律依(yī)据:
《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照(zhào)规则累计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年缺乏5年(nián)的,收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为12个月;
累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满5年缺(quē)乏10年(nián)的(de),收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期限最长为18个月;
累(lèi)计缴费时刻10年(nián)以上的,收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限(xiàn)最长为24个月。
从头(tóu)工作后,再(zài)次赋(fù)闲(xián)的,缴费时刻(kè)从(cóng)头核算,收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应(yīng)收取而没(méi)有收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算,可是最长不得(dé)超越24个月。
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最新评论
非常不错
测试评论
是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了