现在女性多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金？城(chéng)镇(zhèn)职工(gōng)养老(lǎo)保(bǎo)险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁(suì)，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁(suì)的(de)。关于现在女性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)以(yǐ)及现在女性多(duō)少岁(suì)可以领养老金(jīn)，男士多少岁可以领养老金，女(nǚ)职工多少岁可以(yǐ)领养老金，个人(rén)社(shè)保多(duō)少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，个人缴纳社(shè)保多(duō)少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)等问题，农商网将为你(nǐ)整理以下(xià)的生(shēng)活知识：

领养老金的年龄(líng)是多少(shǎo)

　　领养老(lǎo)金的年(nián)龄(líng)是55-60岁的(de)。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁左右可以(yǐ)领。个人缴(jiǎo)费至少满15年，就可以到(dào)退(tuì)休年龄领取(qǔ)养老金(jīn)。

　　男(nán)职工60岁;从(cóng)事管理和科研工作(zuò)的女职工55岁;从事生产和工勤(qín)辅助工(gōng)作的女职工(gōng)50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和事业单位的女干部年(nián)满55周岁，且参加革命工作满10年。

现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金

　　1、城镇职(zhí)工养老保险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁(suì)，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男(nán)50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城(chéng)乡居民养(yǎng)老保险，不(bù)论男女，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就主动买单的女孩的性格，主动买单的女孩子是什么样的人(jiù)是(shì)给各位(wèi)带(dài)来(lái)的关(guān)于多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金的全部内容了(le)。

女人多少(shǎo)岁可以领养老金

　　女人多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保险女性年(nián)满(mǎn)五十(shí)周岁开(kāi)始领，达到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五(wǔ)年的，女(nǚ)职(zhí)工在年满(mǎn)五十周(zhōu)岁的次(cì)月开始享受养老保(bǎo)险待遇(yù)，符合参保条件的参保后可以按(àn)月领取养老金。

　　养老金(jīn)领取需要满足领取(qǔ)条(tiáo)件的劳动者提交相关资料(liào)到(dào)社(shè)会(huì)保险行(xíng)政(zhèng)部门申请办(bàn)理，然后办理(lǐ)相关(guān)登记，之后每个月就可(kě)以领主动买单的女孩的性格，主动买单的女孩子是什么样的人取养老金了，通常(cháng)会按(àn)时将养老金打入指定的账(zhàng)户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康的工作，年(nián)满四十五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年，完全(quán)丧失劳动能力的(de)；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据：《国务院(yuàn)关于(yú)工人(rén)退(tuì)休、退职(zhí)的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企(qǐ)业(yè)、事业单位和党政(zhèng)机关(guān)、群众(zhòng)团(tuán)体的工人，符合下列条(tiáo)件之一的，应该(gāi)退(tuì)休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五(wǔ)十周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　（二）从事井下、高(gāo)空、高温、特别(bié)繁重体力劳(láo)动或者其他有(yǒu)害身体健康的工作，男年满(mǎn)五(wǔ)十五(wǔ)周岁(suì)、女年满四(s主动买单的女孩的性格，主动买单的女孩子是什么样的人ì)十五周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年(nián)的。

　　本(běn)项规定也适用于工作条件与工人(rén)相同的基(jī)层干(gàn)部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁(suì)，女年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄(líng)满十(shí)年，由医(yī)院证明，并(bìng)经(jīng)劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员会确认(rèn)，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工(gōng)致(zhì)残，由医(yī)院(yuàn)证明，并经劳动鉴定委员(yuán)会确定，完全丧失劳动能(néng)力的。

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