15个工作日是多长时间？是(shì)21天的(de)。关于15个工作日(rì)是多长时间以(yǐ)及15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间是多(duō)少天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时(shí)间呢？，15个(gè)工作(zuò)日(rì)到底是多少天，15个工作日是多久时间(jiān)等问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案(àn)：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日(rì)的(de)话往后顺延,15个(gè)工作日也就(jiù)是(shì)三(sān)周的(de)时间。

　　每(měi)一周的法定工作日(rì)是5天,国有机关和事业单位自每周一至(zhì)周(zhōu)五,周(zhōu)六和周日为工休日,企业单位可根据实际(jì)情况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除(chú)休息日后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动(dòng)法》第三(sān)十六条

　　国家实行劳动者每日(rì)工作时间不超过(guò)八小时、平(píng)均每周工作时间不超过四(sì)十(shí)四(sì)小时的工时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位由于生产经营(yíng)需(xū)要，经(jīng)与工会和(hé)劳动者协商后可(kě)以延长工(gōng)作时(shí)间，一般每日不得(dé)超过一小(xiǎo)时；因特殊原(yuán)因(yīn)需要(yào)延长工(gōng)作时间的，在保障(zhàng)劳动(dòng)者(zhě)身体健康的条件下(xià)延(yán)长工作时间(jiān)每日不得超过三小时，但是每月不得超(chāo)过三十(shí)六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为(wèi)八小(xiǎo)时工(gōng)作制是工人阶级解(jiě)放(fàng)的一个必要条(tiáo)件(jiàn)，没有这个条(tiáo)件，一切进一步谋(móu)求(qiú)改善工人状况和解放(fàng)工人的尝(cháng)试(shì)，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八(bā)小时工作制付(fù)出(chū)了长期努力，

　　1866年第(dì)一国(guó)际日内(nèi)瓦代(dài)表大会根(gēn)据(jù)马克思的建议通过了《关(guān)于(yú)缩短工作日》的(de)决议，但远在这之(zhī)前的1836年，美(měi)国《全国劳(láo)工报》就提(tí)出：我们(men)相信每(měi)日劳(láo)动八小时对(duì)于任何人都已经(jīng)太(tài)够了。

　　马(mǎ)克思自己(jǐ)也承(chéng)认：我(wǒ)们建(jiàn)议通过(guò)立法(fǎ)手续吧工作日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是美国工人的共同要求，代(dài)表大会(huì)决(jué)定将(jiāng)使它成为全世界工人阶(jiē)级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率(lǜ)先将(jiāng)全国标准工(gōng)作时(shí)间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台的47号公(gōng)约(三角形的边长公式小学，等边三角形的边长公式yuē)规(guī)定每天工作时间(jiān)不(bù)能(néng)超过(guò)8小时，每(měi)周(zhōu)不能(néng)超过40小时(shí)，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会主(zhǔ)义(yì)者罗伯特·欧(ōu)文(wén)就提出(chū)了(le)八小时工作(zuò)制问题，并(bìng)把它作为理想社会的重要(yào)制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑业工人(rén)为争取八小时工作制进行了罢工，以失(shī)败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名(míng)工人(rén)与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时(shí)工作，八小时休息，八小时归自己的口(kǒu)号，暴力迫(pò)使(shǐ)当局允许工人每天只(zhǐ)工作八小时(shí)。

　　由(yóu)于(yú)芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日(rì)召(zhào)开的第二国际第一次大会上，法国代表拉文(wén)提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作(zuò)制的斗争日，定(dìng)为国际无产(chǎn)阶(jiē)级的共(gòng)同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽功劳，人类(lèi)偷懒(lǎn)史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中(zhōng)期，澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们(men)就开始为争取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利(lì)福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动力短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作(zuò)时间成(chéng)为澳大(dà)利亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就在(zài三角形的边长公式小学，等边三角形的边长公式)同业公会的框架内(nèi)率先实现了(le)八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上(shàng)实现了(le)八小时工作制。

15个(gè)工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日(rì)），三周(zhōu)就是15个(gè)工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的(de)一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标(biāo)准工作日，特殊(shū)条件下(xià)的(de)缩短工作日、延长工(gōng)作日和无(wú)定时(shí)工作日(rì)。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日(rì)是指由法律规(guī)定的，在(zài)正(zhèng)常情(qíng)况下，一般(bān)职工所实行的工作(zuò)日(rì)。

　　目前(qián)我国(guó)实行的标准(zhǔn)工作日是每(měi)日不(bù)超(chāo)过8小时，每周不超过44小时，平(píng)均每周工作(zuò)5天(tiān)半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制度(dù)立法的基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日

　　特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日，是(shì)指在(zài)严重有害健康(kāng)和(hé)劳(láo)动条件恶(è)劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件下，少于标准(zhǔn)工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日和节假日等公休日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为工作日(rì)，也就是说，从1号(hào)到19号周期为15个工(gōng)作日，如果(guǒ)除周末外有(yǒu)其他的节假(jiǎ)日依次(cì)顺(shùn)延。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计量在(zài)期间内，期间期满的最后一日为(wèi)节假(jiǎ)日的，以节假日后的(de)第一(yī)日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均(jūn)每周工作时间不(bù)超过四(sì)十四(sì)小时的(de)工时制度。

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