15个工作日是多长时间？是(shì)21天的(de)。关于15个工作(zuò)日是多长时间以(yǐ)及15个工作日是多长时间(jiān)是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间呢？，15个(gè)工作日到(dào)底是多(duō)少天(tiān)，15个工(gōng)作日是多久时间等(děng)问题，小编(biān)将(jiāng)为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作(zuò)日(rì)包括周(zhōu)六周日吗(ma)

　　15个工作(zuò)日不包括周六(liù)周日(rì)的。

　　周六周日的话(huà)往后顺延,15个工作(zuò)日也就是三周(zhōu)的(de)时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天,国(guó)有(yǒu)机(jī)关和事业(yè)单位自每周一至周五,周六和(hé)周日为(wèi)工休(xiū)日,企(qǐ)业芹菜榨汁要开水焯一下吗，芹菜榨汁用生的好还是熟的好单位可根据实(shí)际(jì)情况(kuàng)灵活(huó)安(ān)排周休息(xī)日(rì)。

15个工作日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时间累计中剔(tī)除休息(xī)日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日、延(yán)长工作日和(hé)无定时工作日。

法律(lǜ)依(yī)据(jù)

　　《劳动法》第三十(shí)六(liù)条

　　国家实行(xíng)劳(láo)动者每日工(gōng)作时间不超(chāo)过八小时、平均(jūn)每(měi)周(zhōu)工作时间不超(chāo)过四十四小时(shí)的工(gōng)时(shí)制(zhì)度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由于(yú)生产(chǎn)经(jīng)营(yíng)需要，经与工(gōng)会(huì)和劳(láo)动者协商后可(kě)以延长(zhǎng)工作时间，一般每日不得超过(guò)一小(xiǎo)时；因特殊原因需要(yào)延长工作时(shí)间的(de)，在保障劳动者(zhě)身体健康的条(tiáo)件下延长工作时(shí)间(jiān)每(měi)日(rì)不得超(chāo)过三小时，但(dàn)芹菜榨汁要开水焯一下吗，芹菜榨汁用生的好还是熟的好是每月(yuè)不得超过三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克(kè)思认为(wèi)八小时工作制是工(gōng)人(rén)阶级(jí)解(jiě)放的一个(gè)必(bì)要(yào)条件，没有这个(gè)条件，一切进一(yī)步谋求(qiú)改(gǎi)善工人状况和解放(fàng)工人的尝试，都(dōu)将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国际共运史上(shàng)，各国工(gōng)人为争取八小时工作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关于缩(suō)短(duǎn)工作日》的决议，但(dàn)远在这(zhè)之(zhī)前的(de)1836年，美国《全国(guó)劳工报(bào)》就(jiù)提(tí)出(chū)：我们相信每日劳动八小时(shí)对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克思自己也承(chéng)认：我(wǒ)们(men)建议(yì)通过立法手续吧工作日限制为(wèi)八小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种限制是美国(guó)工人的共(gòng)同要求，代表大会(huì)决定将使它成为全世界工人阶(jiē)级(jí)的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美(měi)国(guó)率先(xiān)将全国标准工作时间改为(wèi)每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织(zhī)1935年出台(tái)的47号公约(yuē)规定每(měi)天工(gōng)作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时工(gōng)作(zuò)制的口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空(kōng)想社会主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把它(tā)作为(wèi)理想社会的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八小时工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥(gē)四万(wàn)多(duō)名工人与警(jǐng)察发(fā)生激烈冲突(tū)，喊出(chū)八小时工作(zuò)，八小时休息，八小(xiǎo)时归(guī)自己的口(kǒu)号，暴(bào)力(lì)迫使当(dāng)局允许工人每天只(zhǐ)工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际第一次大会上，法国代表(biǎo)拉文(wén)提议：把1886年(nián)5月1日美(měi)国工(gōng)人争取八小(xiǎo)时工作制的(de)斗(dòu)争日，定为国际(jì)无产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际共运(yùn)并不能(néng)独(dú)揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立(lì)脉(mài)络。

　　早在19世纪(jì)50年(nián)代中期，澳大(dà)利亚的(de)石匠(jiàng)们就开(kāi)始为争取八(bā)小时(shí)工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚发(fā)现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚(yà)也发现了(le)金矿(kuàng)，淘金(jīn)热马(mǎ)上登陆澳洲，造(zào)成澳(ào)大利亚(yà)劳(láo)动力短(duǎn)缺(quē)，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大(dà)利(lì)亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就在(zài)同业公会的(de)框架内率先实现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本上实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解(jiě)为∶连(lián)续时间累计中剔(tī)除休息日后达(dá)到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工(gōng)作日(rì)，特(tè)殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时(shí)工作日(rì)。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是指由法律规定的，在正常(cháng)情况(kuàng)下(xià)，一般(bān)职工所实行的工作(zuò)日。

　　目前我国实(shí)行的标准工(gōng)作(zuò)日(rì)是(shì)每日不超过8小时(shí)，每(měi)周不(bù)超过(guò)44小(xiǎo)时，平均每(měi)周工作5天(tiān)半(bàn)。

　　标(biāo)准工作(zuò)日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日

　　特(tè)殊(shū)条(tiáo)件下(xià)的缩(suō)短工(gōng)作日，是(shì)指在严重有害健康和劳动条件恶劣(liè)以及对(duì)女工和未成年工实行特殊保护(h芹菜榨汁要开水焯一下吗，芹菜榨汁用生的好还是熟的好ù)的条件下，少(shǎo)于标(biāo)准(zhǔn)工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公休日，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号(hào)周一(yī)算(suàn)1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为工作(zuò)日(rì)，也就是说，从1号到19号周期为15个工作(zuò)日，如果除周末外有其他(tā)的(de)节(jié)假(jiǎ)日依次顺延。

　　期(qī)间(jiān)开始的时和日(rì)不计量(liàng)在期(qī)间内，期间期满的(de)最后一日为节(jié)假日的，以节假日(rì)后(hòu)的第一日为期间期满的日(rì)子。

　　【法律依(yī)据(jù)】：《中华人民共(gòng)和(hé)国劳动法》

　　第(dì)三十六条(tiáo)国家实(shí)行劳动(dòng)者(zhě)每(měi)日工作时间(jiān)不(bù)超(chāo)过八小时、平均每周(zhōu)工(gōng)作(zuò)时间不超过四(sì)十四小时(shí)的工时制度。

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