15个工作日是(shì)多长时间？是21天的。关(guān)于15个(gè)工(gōng)作日是多长时(shí)间以及15个工作日是(shì)多长时(shí)间是多少天，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)呢？，15个工作日到底(dǐ)是多少天，15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多(duō)久时间等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案(àn)：

15个(gè)工(gōng)作(zuò)日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日(rì)不(bù)包括周(zhōu)六周日的(de)。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延(yán),15个(gè)工作日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是5天中考的报名号指什么意思，中考的报名号是什么意思,国有机关和(hé)事业(yè)单位自每周一至周五,周(zhōu)六和周(zhōu)日为工(gōng)休日,企业单位(wèi)可根(gēn)据实际情况灵活安排(pái)周休息日。

15个工作日是(shì)多(duō)长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个(gè)工作日，可(kě)以理解为(wèi)∶连续(xù)时间累计(jì)中剔除休息(xī)日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内(nèi)的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工(gōng)作日(rì)，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定时工作日(rì)。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动者(zhě)每日工(gōng)作时间(jiān)不(bù)超过(guò)八小时、平均(jūn)每周工作时间不超过(guò)四(sì)十(shí)四小(xiǎo)时的工(gōng)中考的报名号指什么意思，中考的报名号是什么意思时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由于生产经营需要(yào)，经(jīng)与工会和劳动者(zhě)协商后可以延长工作时间，一般每日不得(dé)超过一小时；因特(tè)殊原因需(xū)要延长工作时间的，在保障劳动者身体(tǐ)健康的条件(jiàn)下(xià)延(yán)长工作时间每日不得(dé)超(chāo)过三小(xiǎo)时，但是(shì)每中考的报名号指什么意思，中考的报名号是什么意思月不得超过三(sān)十六小时(shí)。

工作日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时(shí)工作制是工人(rén)阶级(jí)解放的一个(gè)必要(yào)条件，没(méi)有这个条件，一切进一(yī)步谋求改(gǎi)善工人状(zhuàng)况和(hé)解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大(dà)会根据马(mǎ)克思的(de)建(jiàn)议通过了(le)《关于缩短工作日》的决议，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任(rèn)何人都已经(jīng)太够了。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建议通过(guò)立(lì)法手续吧工作日(rì)限制为八(bā)小(xiǎo)时。

　　这种限(xiàn)制是(shì)美(měi)国(guó)工人的共同(tóng)要求，代(dài)表大(dà)会决定将使(shǐ)它成(chéng)为全世界工人阶(jiē)级的共(gòng)同(tóng)行动(dòng)纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先将全国标准工(gōng)作时间改为每周(zhōu)40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的(de)47号(hào)公约规定每天工作时间不能超过(guò)8小时，每周不(bù)能(néng)超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小时(shí)工作制的口号最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月(yuè)，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作(zuò)制问(wèn)题，并把它(tā)作为理(lǐ)想社(shè)会(huì)的重要制度。

　　在(zài)这(zhè)之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争取(qǔ)八小时工作(zuò)制进行(xíng)了罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四(sì)万多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出八小时工作(zuò)，八(bā)小时休息，八小(xiǎo)时归自己的(de)口(kǒu)号，暴力迫使当(dāng)局允(yǔn)许工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第(dì)一次大会(huì)上(shàng)，法(fǎ)国代(dài)表(biǎo)拉文(wén)提议：把(bǎ)1886年5月1日(rì)美国工人争取八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)的斗争日(rì)，定为国(guó)际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国(guó)际共运并不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有(yǒu)一(yī)条独立脉络(luò)。

　　早在(zài)19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就开始(shǐ)为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了(le)金矿，淘金(jīn)热马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚(yà)的石(shí)匠(jiàng)们就在(zài)同业公会的框架内率(lǜ)先实现了八小(xiǎo)时(shí)工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳(ào)大利(lì)亚基本上实现了八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制。

15个工作日是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休(xiū)日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时间的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)、延长工作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工(gōng)作日是指由法(fǎ)律(lǜ)规定的，在正常情况(kuàng)下，一般职工所实行的工作日。

　　目前(qián)我国实行的标准工作(zuò)日(rì)是每(měi)日不超过8小时，每周(zhōu)不超过(guò)44小(xiǎo)时(shí)，平(píng)均每(měi)周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日是我国工(gōng)时制度立法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日

　　特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作日，是指在严重有害健康(kāng)和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女(nǚ)工和未(wèi)成年工实行特殊保(bǎo)护(hù)的条(tiáo)件下，少于标准工作日时数(shù)的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除(chú)周六日和节假日等公休(xiū)日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日(rì)为工作日，也就是说，从(cóng)1号到(dào)19号周期为15个工作日，如果除周末外(wài)有(yǒu)其他的节假日(rì)依次顺延。

　　期间(jiān)开(kāi)始的时和日不计量在期间(jiān)内，期间期满的最后一日为节假日的(de)，以节假(jiǎ)日后的(de)第(dì)一日为期间期满的日(rì)子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳(láo)动者每(měi)日工作时间不超过(guò)八小时、平(píng)均(jūn)每(měi)周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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