金融界6月2日(rì)消息 民(mín)政(zhèng)部等四部(bù)门(mén)发布关于做好2023年普(pǔ)通高校毕(bì)业生(shēng)到城乡社(shè)区就业(yè)工作(zuò)的通(tōng)知。其中提出(chū)，加大从高校毕业(yè)生中定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘社区专职工作人(rén)员的工作力(lì)度，综合考虑本(běn)地(dì)高校(xiào)毕业生数量、报(bào)考(kǎo)社区(qū)专职工作人员意愿等因素(sù)，科(kē)学(xué)设定定向招聘高(gāo)校毕(bì)业(yè)生的社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员岗(gǎng)位（以下简称(chē楚国辞赋家是谁湖北省宜昌市人，楚国辞赋家是谁湖北省宜昌市秭归县人ng)“定(dìng)向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各(gè)地社区专职工作人员定向招聘2023届(jiè)高(gāo)校毕业生工作(zuò)须(xū)于8月31日前完(wán)成。定向招聘岗位(wèi)优(yōu)先(xiān)向(xiàng)困难高校毕业生倾斜。

　　具体通知如(rú)下：

　　一、统筹做好社区(qū)专职工作人员招(zhāo)聘(pìn)工(gōng)作(zuò)。各地要对照“十四五”期(qī)末(mò)每(měi)万城(chéng)镇常住人口拥有社区(qū)工作(zuò)者(zhě)18人的(de)规(guī)划目标(biāo)，进一步充实(shí)社区工作力量，统筹(chóu)社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员现有(yǒu)空岗待招聘、因退休离职待招聘、新增待招聘岗(gǎng)位等需(xū)求，科学拟订本(běn)地区2023年(nián)社区(qū)专职工作人员年度招聘计划。以县(xiàn)（市(shì)、区、旗）为单位，统一规范(fàn)社区专职(zhí)工作人员选聘程序和资格条(tiáo)件，由民政(zhèng)、人力资源(yuán)社会保障等部门共同组织实施。原则(zé)上2023年所(suǒ)有新招聘(pìn)社区专职工作人员岗位全部面向高校毕(bì)业生开放(fàng)。鼓励具备条件的行政村(cūn)积极吸纳高校毕业生到村担任村务工作者。

　　二、重点做好定向招聘高校(xiào)毕(bì)业生工作(zuò)。加大从高(gāo)校毕业生中定向招聘社(shè)区(qū)专职工作人员(yuán)的工作(zuò)力(lì)度(dù)，综合考虑本地高(gāo)校毕业生数量(liàng)、报考社区专(zhuān)职工作人员意(yì)愿(yuàn)等因素，科学设定定向招聘(pìn)高校毕业生的社区专职工作人员(yuán)岗位（以(yǐ)下简称“定向招聘岗位(wèi)”）数量(liàng)，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位数量不(bù)少于(yú)2022年。各(gè)地社区专(zhuān)职(zhí)工作人员定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)2023届(jiè)高校毕业(yè)生工作(zuò)须于8月31日前完成。定向招聘岗位优(yōu)先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发(fā)展城乡社区服(fú)务(wù)吸纳就业(yè)。贯彻落实(shí)《“十(shí)四五(wǔ)”城乡社区(qū)服务体系建设规划》，鼓励在社区发展养老(lǎo)、托育、家政、物业(yè)、健康等生活性服(fú)务，支持相关(guān)企业、事业单位、社会(huì)组织(zhī)在(zài)城乡社区设置服务(wù)网(wǎng)点(diǎn)或开展社区服务，对吸(xī)纳高(gāo)校毕(bì)业(yè)生(shēng)就业的小(xiǎo)微企(qǐ)业，符(fú)合条(tiáo)件的按(àn)规定落实社会保险(xiǎn)补(bǔ)贴等帮扶政策(cè)。高校毕业生在(zài)城乡社区服务领域(yù)创业，符合条件的，可申请最高(gāo)20万元(yuán)的个人创(chuàng)业担保贷款，由财政给予(yǔ)贴息(xī)；鼓励(lì)利用社(shè)区综合服务设(shè)施为高校(xiào)毕(bì)业生在城(chéng)乡社区服务领域创业提供必要的场地支持。高校毕(bì)业生在城乡社区(qū)服务领域(yù)灵活就业的，符合条件的可(kě)楚国辞赋家是谁湖北省宜昌市人，楚国辞赋家是谁湖北省宜昌市秭归县人申请(qǐng)获得(dé)社(shè)会保险(xiǎn)补贴(tiē)。

　　四、开(kāi)发社(shè)会工作岗位拓展就业空间。进(jìn)一步增(zēng)加社会工作就业岗(gǎng)位，引导高校(xiào)毕业生到乡镇（街道）社会工作(zuò)站开(kāi)展服务。鼓励各地对(duì)接辖区内高(gāo)校(xiào)，在社会工作服务平台(tái)中(zhōng)打造“研(yán)究生工(gōng)作站(zhàn)”、“大(dà)学生研学(xué)实践基地”、“双交流(liú)基地”等“政社校”合作(zuò)平台(tái)，探索社会工作高层次(cì)人(rén)才资源集(jí)聚和合(hé)作(zuò)机制，为吸引社(shè)会工(gōng)作专业高(gāo)校毕业生到基层就业(yè)创造积极条件。

　　五、设立(lì)就业(yè)见习岗位促进就业。积极(jí)组(zǔ)织社会(huì)组织(zhī)、城(chéng)乡(xiāng)社区组织、社区服务(wù)类企业等参与“百万就(jiù)业见习岗位(wèi)募集计划”，开发一批就业见习岗位，引导高校毕业生到城乡社(shè)区(qū)实践服务、增(zēng)进(jìn)了(le)解，激发到社区就业的(de)热情。对见(jiàn)习单(dān)位(wèi)按(àn)规定落实就业见习(xí)补贴和激励推动政策，对城(chéng)乡社(shè)区组(zǔ)织见习期(qī)满的见习人员，可按规定(dìng)同等(děng)条件(jiàn)下优先(xiān)招录为(wèi)社区专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)。

　　六、加强高校毕业生教育引导。各地(dì)各高校要强化对在校(xiào)大学生(shēng)的理(lǐ)想信念(niàn)和思(sī)想教育，引导在校大学生树立科学的就(jiù)业观(guān)和(hé)成(chéng)才观，激励高校毕业生积极投身城(chéng)乡社区等基(jī)层一线锻(duàn)炼(liàn)锤炼、成长成才。要进(jìn)一步开(kāi)发(fā)社区治理和服务相关(guān)理(lǐ)论和实践课程，在城乡社区设立(lì)实习(xí)实践(jiàn)基地，组织在校大学生走进城乡社(shè)区(qū)，开展实(shí)习实践、志(zhì)愿服务、社会公益(yì)等活动，培养(yǎng)做群众(zhòng)工作(zuò)、链接资源、提(tí)供服务、化解(jiě)矛(máo)盾的能力；鼓励社会资(zī)本设立社区创新专项基(jī)金，在(zài)高校教师指(zhǐ)导下组(zǔ)建创新团队，以乡(xiāng)村产(chǎn)业振兴、智慧社区建设等为重点开发(fā)便(biàn)于(yú)就业创(chuàng)业的(de)项目，激发高(gāo)校毕(bì)业(yè)生在城乡社(shè)区(qū)创新创业的热情。

　　七(qī)、强化社区就业服务指(zhǐ)导。各(gè)地公共(gòng)就业人才(cái)服务机构要(yào)及(jí)时收集社区岗(gǎng)位招聘信息，通(tōng)过(guò)线上线(xiàn)下各种途径向社会公开发布。国家(jiā)大学生就业服(fú)务平台、高校毕(bì)业生就业服(fú)务平台要设立高校毕业生(shēng)城乡(xiāng)基层就业(yè)岗(gǎng)位发(fā)布专(zhuān)题，汇(huì)集发布各地社区专职工作人员招聘信息。各地民政部门(mén)要做好社区专职工作人员相关信息的收集和对接，围(wéi)绕(rào)社区专(zhuān)职(zhí)工作人员工作性质、工作职责、职(zhí)业发展路(lù)径、薪酬待遇(yù)等高校毕业(yè)生(shēng)关心(xīn)的重点问题加大宣传力度，可采(cǎi)取随岗位需求(qiú)信息一并(bìng)推(tuī)送(sòng)至就业服务平台、在青年群体使用较多的新媒体(tǐ)平台宣传发布等多(duō)种形(xíng)式，增进高校毕(bì)业生(shēng)对社区专职(zhí)工作人员职业的了解。各地(dì)教育(yù)、人力资源社会保(bǎo)障部(bù)门和各高校要(yào)主(zhǔ)动创(chuàng)造条件，为面向高校毕业生精准推(tuī)送社区就(jiù)业信息(xī)、提供社区就业服务指导予以支持和保障。

　　八、营造拴心留(liú)人的(de)良好环境(jìng)。以县（市(shì)、区、旗）为单位，做(zuò)好新入(rù)职(zhí)社区专职工作人员的高校毕(bì)业(yè)生（以下简称(chēng)“新入职高校毕(bì)业(yè)生”）初任(rèn)培(péi)训工(gōng)作，原(yuán)则上在(zài)入职(zhí)6个月之(zhī)内(nèi)开展3至5天的集中脱(tuō)产(chǎn)培训，灵活采用以老带(dài)新、观(guān)摩学习等(děng)形(xíng)式开(kāi)展结对帮带培(péi)训，帮助新入职高校毕(bì)业生尽快熟(shú)悉社区(qū)情况、投入社区工作。加强(qiáng)对新入职高校(xià楚国辞赋家是谁湖北省宜昌市人，楚国辞赋家是谁湖北省宜昌市秭归县人o)毕业生(shēng)的(de)关心关爱(ài)，在工作生活心(xīn)理等方面对(duì)其给(gěi)予支持和帮助。加大从优秀城乡社区工作者中招录（聘）公务员或事业单位工作(zuò)人员(yuán)特(tè)别是街道（乡镇(zhèn)）干部力度。大力宣传高(gāo)校毕业(yè)生在社区(qū)就业创业的优秀典型和(hé)先进事迹，营造广(guǎng)大青年投身(shēn)城乡(xiāng)社区(qū)建设(shè)增长才干、实现价(jià)值的良好氛围。

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