科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？是9-13级别的(de)中层干部的。关于科(kē)长相当于什么级别？以及国企的科长相(xiāng)当于什么级别，法院科长相当于什么(me)级别，日(rì)本的(de)科长相当(dāng)于什么级别，医院的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，大(dà)学保(bǎo)卫(wèi)科(kē)科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别(bié)等问(wèn)题(tí)，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的知(zhī)识答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。

　　公务(wù)员科长在公(gōng)务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性(xìng)质不同(tóng)的情况下，科长所在的科室职能，亦或(huò)者是(shì)掌(zhǎng)握到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职级(jí)，也是(shì)职位。

　　在行(xíng)政机关(guān)中，科长是职(zhí)位，也是职级，是行(xíng)政序(xù)列中处(chù)于最低的职(zhí)级。

　　在(zài)县级(jí)政府部门中，科长不是职位，而(ér)是职级，相当于某某局局(jú)长，其职级为正科级(jí)；在地（市(shì)）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市(shì)级政府(fǔ)部门(mén)为提升档次，将科长称为处长，但其(qí)实质(zhì)还是正科(kē)级）；在省（市(shì)）级政(zhèng)府部门(mén)中，不设科长，最(zuì)小的就是(shì)副(fù)处长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职位，不是职级，相当(dāng)于该单位的中(zhōng)层干部(bù)。

国家公务员的(de)级别分为十五级，职(zhí)务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员(yuán)：二(èr)至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级(jí)正职：三(sān)至(zhì)四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六(liù)至八(bā)级(jí)。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副(fù)职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作(zuò)职责(zé)

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规(guī)划的能力，可以(yǐ)负责好科(kē)室内的全部事务(wù)的安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人(rén)员(yuán)日常的出勤状况，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有(yǒu)关的文(wén)件与规定制度(dù)，科长享有制(zhì)定(dìng)、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责行(xíng)政管理(lǐ)处在一些文件上的起(q肠粉用什么粉做最好，肠粉一般用什么粉做的ǐ)草、发送等工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计(jì)核(hé)算(suàn)资料(liào);

　　加(jiā)强财务(wù)管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正(zhèng)确合理利用资金(jīn)，提(tí)高资(zī)金(jīn)使用效率，指导各车(chē)间做好经济核(hé)算(suàn);

　　3、做(zuò)好资金管理，组(zǔ)织业(yè)务结算员按规定程序、手续及时做好资(zī)金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日(rì)常(cháng)合理(lǐ)开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新产品的(de)报(bào)价(jià)工作及(jí)产(chǎn)品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本费用、专(zhuān)项(xiàng)资金和流(liú)动(dòng)资金定额(é)，尤其做好(hǎo)对销售费用(yòng)、制造费用、管理费(fèi)用的控制，精打细(xì)算，确保经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资(zī)产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情(qíng)况，注意发现和处理财产、物资(zī)管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)存在(zài)的问题，确保分公司财(cái)产、物资的合理使(shǐ)用和安(ān)全管理;

　　7、督促(cù)相关人(rén)员重(zhòng)视应(yīng)收帐(zhàng)款的(de)催收工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查各项(xiàng)开支，密切与各部(bù)门联系并掌握成(chéng)本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财(cái)务分析工作(zuò)，考(kǎo)核经营成果，分析经营管理中存在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交(jiāo)办的其他临时性工(gōng)作。

科长(zhǎng)是(shì)什么级别

　　科(kē)长，是指一般(bān)行使政府给予(yǔ)的职能，属于有责任的(de)部门担任(rèn)者，在中国国家公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据(jù)单位性质的不同(tóng)，权利和(hé)科室的职能差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科(kē)长属于(yú)中层管(guǎn)理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正职，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级(jí)副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级(jí)别？是9-13级(jí)别(bié)的中层干部的。关(guān)于(yú)科(kē)长相当于(yú)什么级别？以及国企的(de)科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别(bié)，法院科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级别，日本的科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别，医院的科(kē)长相当(dāng)于什么级别，大学保卫科科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别(bié)等问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下(xià)的(de)知识答(dá)案(àn)：

科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层(céng)干部的。

　　公务员科(kē)长在公(gōng)务(wù)员体系当中，一(yī)般(bān)对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质(zhì)不同的(de)情况下，科长(zhǎng)所在的科室(shì)职能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会存在较(jiào)大(dà)区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职(zhí)位(wèi)，也是职级，是行(xíng)政(zhèng)序列(liè)中处(chù)于(yú)最低的(de)职(zhí)级(jí)。

　　在县级政府部(bù)门中，科(kē)长(zhǎng)不是职位(wèi)，而是(shì)职级(jí)，相当于某某局局(jú)长，其职(zhí)级为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中(zhōng)层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有(yǒu)些地市级(jí)政府部门(mén)为(wèi)提升档(dàng)次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还(hái)是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不(bù)设科(kē)长，最小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中(zhōng)，科长是(shì)职位(wèi)，不(bù)是职级(jí)，相当于该单位的(de)中层干部。

国家公务(wù)员(yuán)的级别分为十五级(jí)，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调(diào)研员：七(qī)至十级。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　肠粉用什么粉做最好，肠粉一般用什么粉做的　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事(shì)员：十至(zhì)十(shí)五级。

科(kē)长的(de)工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以负责好科室内的全(quán)部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出(chū)勤(qín)状(zhuàng)况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对(duì)于(yú)科室(shì)有关的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的(de)情况下，需要负责行政管理(lǐ)处在(zài)一些文件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确(què)、及(jí)时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及(jí)时提供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季(jì)、年编制和执行财务计(jì)划，正确合理利用(yòng)资(zī)金，提高(gāo)资(zī)金使用效(xiào)率，指导各车间做(zuò)好(hǎo)经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务(wù)结(jié)算员按规定程序、手续(xù)及时做好资(zī)金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品的报价工作及产品(pǐn)成(chéng)本(běn)定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本(běn)费用、专项资(zī)金和流(liú)动资金定额，尤其(qí)做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确(què)保经济(jì)效益;

　　6、督(dū)促(cù)、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低(dī)值易耗品、物(wù)料用品等财(cái)产、物资的(de)使用、保管(guǎn)情况，注意发现(xiàn)和处理财产、物资管理中存在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资的合(hé)理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务分(fēn)析工作，考核经营成(chéng)果，分析经营管(guǎn)理中存在的(de)问题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公(gōng)司领导交办的其(qí)他临时性工作。

科长是(shì)什么级别

　　科长(zhǎng)，是(shì)指一般(bān)行使(shǐ)政(zhèng)府给予的职能，属于有责任的部门担任者(zhě)，在中国国家公务员(yuán)体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的(de)不同，权利和科室的职能(néng)差距很大。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一(yī)）国务(wù)院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研(yán)员(yuán)：七至十(shí)级；

　　（八）处级(jí)副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一(yī)级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级(jí)副职，副主任科(kē)员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十(shí)四级(jí)。

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