赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其(qí)间收(shōu)取条件(jiàn)是(shì)。关于(yú)赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算(suàn)，赋闲稳妥金收取条件累(lèi)计(jì)缴费时刻中(zhōng)连续缴费怎(zěn)样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期(qī)限，重庆赋(fù)闲稳妥多久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期(qī)限等(děng)问题，农商网将为你收拾(shí)以下的(de)日子常识(shí)：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能(néng)够跟着参保人的工作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费年限累计(jì)核(hé)算(suàn)。赋(fù)闲人员原(yuán)用人(rén)单位与户(hù)籍不在(zài)同一统筹(chóu)区域的(de)，

　　能够挑选(xuǎn)在原(yuán)用(yòng)人单位所在地或(huò)户籍所在(zài)地享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍(jí)所在地(dì)享用赋闲稳妥待(dài)遇(yù)的(de)，先到户籍所在地经办组(zǔ)织开具接纳(nà)函，再到用人单位所在地依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续(xù)。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)

　　其间收取条件是(shì平添和凭添哪个正确，平添的添是什么意思)

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自己已依照规则实行缴费责(zé)任满一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪(jì)内非(fēi)因自己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处(chù)理赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收(shōu)取(qǔ)时刻是(shì)什(shén)么(me)

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)一年(nián)缺(quē)乏两年的(de)（收取）为(wèi)三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两(liǎng)年缺乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年(nián)缺乏(fá)四年(nián)的(de)为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺(quē)乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满五年(nián)缺乏七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)七(qī)年的(de)为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时平添和凭添哪个正确，平添的添是什么意思刻每(měi)添加一年，收(shōu)取期限添加一个月(yuè)，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收取流程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作(zuò)合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织(zhī)进行存案，并依照要求供(gōng)给停止或免(miǎn)除(chú)劳(láo)作合同证明及相关资料；

　　2、员工在(zài)停止或免除(chú)劳作合同(tóng)60日(rì)内到(dào)赋(fù)闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心(xīn)收(shōu)取单证(zhèng)，然后到指定(dìng)银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏(fá)5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满5年(nián)缺(quē)乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或(huò)许免除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳作(zuò)保证行政部门规则的其他(tā)资料。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年(nián)以上的(de)，累计缴费时刻满(mǎn)5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的期限为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员(yuán)申领赋闲金条件(jiàn)之(zhī)一是赋闲前用(yòng)人单位和自己现已交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算(suàn)收取期(qī)限超越18个月(yuè)的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也(yě)就是说，核算出来的成果为2-18个月(yuè)以及24个月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作(zuò)后再(zài)次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应当收(shōu)取而未收(shōu)取的赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限兼并核算(suàn)，但(dàn)最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋(fù)闲前累计缴费时刻确认，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满2年的(de)，收取3个(gè)月赋(f平添和凭添哪个正确，平添的添是什么意思ù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年(nián)的(de)，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年(nián)以上不满5年的(de)，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻5年以上不满10年的(de)，收(shōu)取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取24个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单位和员(yuán)工个人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条(tiáo)例》 第十(shí)七条 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单位和(hé)自己依(yī)照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的(de)，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限最(zuì)长为18个(gè)月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上(shàng)的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为24个(gè)月。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲(xián)的，缴费时刻从头核(hé)算，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应(yīng)收(shōu)取(qǔ)而没(méi)有收(shōu)取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限兼并核算，可(kě)是最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

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