小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇走(zǒu)的原(yuán)因，有想法的娇娇(jiāo)掌握自己的职业(yè)生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团(tuán)队中，众(zhòng)多女(nǚ)生(shēng)中(zhōng)最优秀的一个，甚至(zhì)可以说是唯一一个。在部分粉(fěn)丝心目(mù)中，除了小(xiǎo)洲团队娇娇，其(qí)他的都(dōu)没有看到眼中(zhōng)；没有了小洲(zhōu)团队娇娇，觉得(dé)缺少了(le)很多，是任何其他女生都(dōu)无法弥补的，这(zhè)就是(shì)小洲团队娇娇(20分米等于多少米 20分米等于多少厘米jiāo)的不可替代性(xìng)。可惜，也会形成(chéng)其他人对她的围击。

2.太过优(yōu)秀(xiù)，和老板(bǎn)意(yì)见不同(tóng)。优秀的人总是(shì)如此，怎么可能会久甘人下。而且(qiě)有一(yī)种说法是(shì)小洲团队娇娇和老板似乎(hū)有一些意见不合，双方有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是(shì)因为双方的想法不同，这种想法不同(tóng)，往往不是谁对谁错的(de)问(wèn)题，而是听谁的问题。老板肯定大于员工，所以自然是要听老板(bǎn)的，可是优秀(xiù)员工往(wǎng)往也不愿(yuàn)意(yì)妥协。

3.独立自(zì)主，另立门户。小洲团队(duì)娇娇一(yī)开始的时候肯(kěn)定也(yě)是需要人带的(de)，但是随着小洲团(tuán)队娇娇的慢慢(màn)成(chéng)长，就发现这个(gè)女孩子的潜(qián)力和成长速度都是巨大的。对于这样有想法(fǎ)、有冲劲(jìn)的(de)员工，老板在喜欢(huān)同时，也会没有(yǒu)安全感，因(yīn)为可能留不住(zhù)。其实到了一定(dìng)的程度，如(rú)果各方面条件成熟(shú)，为什(shén)么不选(xuǎn)择自立(lì)门户，自己为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周(zhōu)期太短，开始(shǐ)转行。要知道网红的生命周期是很短的，时刻都伴随着(zhe)一种被淘(táo)汰(tài)的恐惧感，也时(shí)刻(kè)都(dōu)在给自(zì)己找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇也是(shì)如此，不可能(néng)一直当网红，可能要转(zhuǎn)型。而且小洲团队娇娇(jiāo)的家(jiā)庭20分米等于多少米 20分米等于多少厘米条件(jiàn)也(yě)不错，当网红更(gèng)多是为了(le)娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就想要找另(lìng)外一个稳(wěn)定(dìng)的工作，或许结(jié)婚生子，回(huí)归(guī)简单的生活(huó)。

5.继(jì)续(xù)学(xué)习，谋(móu)定(dìng)而动。还有一种说法是(shì)小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇深造去了，等(děng)到工作的(de)时候才发(fā)现(xiàn)自(zì)己掌握(wò)的知识是(shì)远远不够的，以前学习的知识也不够系统(tǒng)和扎实(shí)，为(wèi)了能(néng)够让自(zì)己未来更具(jù)有竞争力，小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)在这个时(shí)候选择学习。在这个时候(hòu)选择(zé)学习，可以说要放弃(qì)很多的东西，小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)一定是下了很大的决心。

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