小洲团队(duì)娇娇走(zǒu)的原(yuán)因，有想(xiǎng)法的娇娇掌(zhǎng)握自己的职业生涯(yá)：1.木秀于林，风(fēng)必摧之。小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇是小洲(zhōu)团队中，众多女生中最优(yōu)秀的一个，甚(shèn)至可以说是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了(le)小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，其他的都(dōu)没有看到眼中；没有了(le)小洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是任何(hé)其他女(nǚ)生都无法弥补(bǔ)的，这就(jiù)是(shì)小洲(zhōu)团队(duì)娇娇的不可替(tì)代性。可(kě)惜，也会形成其(qí)他人对她的围击。

2.太过(guò)优秀(xiù)，和(hé)老板意见不同(tóng)。优(yōu)秀的人总是如(rú)此(cǐ)，怎么可能(néng)会久甘人下。而且(qiě)有一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇和老板似乎有一些意(yì)见不合，双方有一些(xiē)矛盾。很多时候发生矛盾，是因(yīn)为双方的(de)想(xiǎng)法不同，这种想法(fǎ)不同，往(wǎng)往不是(shì)谁对谁错的问题，而是听谁的(de)问题。老(lǎo)板(bǎn)肯定大于(yú)员工，所以自然是要听老板(bǎn)的，可是优秀(xiù)员工(gōng)往往也不愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的(de)时候(hòu)肯定也是(shì)需要人带的，但(dàn)是随着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢慢(màn)成长，就(jiù)发现这个女孩子的潜力和成长速(sù)度都是巨大(dà)的。对于(yú)这样有想法、有(yǒu)冲劲的员(yuán)工，老(lǎo)板在喜欢(huān)同时，也会没有(yǒu)安全感(gǎn)，因为(wèi)可能(néng)留不住。其实到了一定的程(chéng)度，如果各方面条件成熟，为什(shén)么不选择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转(zhuǎn)行(xíng)。要知(zhī)道网红的生命周(zhōu)期是(shì)很(hěn)短的(de)，时刻都伴随着一种被淘汰的恐(kǒng)惧感，也时刻(kè)都在给自(zì)己找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也是如(rú)此，不可能(néng)一直当网红，可(kě)能要转型。而且(qiě)小洲团队娇娇的家庭条(tiáo)件也不错(cuò)，当网红更多是(shì)为了娱乐，等(děng)到兴趣减(jiǎn)淡(dàn)，就想要找另外一个稳定的工作(zuò)，或许结婚生子，回(huí)归简单的生活。

5.继续学(xué)习，谋定而动。还有一种说法是小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇深造去了，等到(dào)工作(zuò)的(de)时候才发现自己掌握的知(zhī)识(shí)是(shì)远(yuǎn)远不够的，以(yǐ)前学习(xí)的知识(shí)也(yě)不(bù)够(gòu)系统和扎(zhā)实，为(wèi)了(le)能够让自己未(wèi)来(lái)更具(jù)有(yǒu)竞(jìng)争力，小洲团队娇娇在(zài)这个时候选择学习。在这(zhè)个时候选择(zé)学习(xí)，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一定(dìng)是(shì)下(xià)了很大的(de)决心。

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