小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇走的原因，有想法的(de)娇娇掌(zhǎng)握自(zì)己的职(zhí)业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之(zhī)。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队(duì)中，众多女(nǚ)生中最优秀的一(yī)个，甚至可以说是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小洲团队(duì)娇娇，其他的都没(méi)有(yǒu)看到眼中；没(méi)有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是(shì)任何(hé)其他女生都无法(fǎ)弥补的，这就是小洲团队娇娇的不可替(tì)代性(xìng)。可惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不同。优秀的人总是如此，怎(zěn)么可能会久甘人(rén)下(xià)。而(ér)且有一(yī)种说法(fǎ)是小洲团队(duì)娇娇和(hé)老(lǎo)板(bǎn)似乎有一些意见不合，双方(fāng)有一些矛(máo)盾(dùn)。很多时候发生矛盾，是因为双(shuāng)方的想法(fǎ)不(bù)同(tóng)，这(zhè)种想法不同，往往不(bù)是谁对(duì)谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯定大(dà)于员工，所以(yǐ)自(zì)然是要(yào)听老板的，可(kě)是(shì)优(yōu)秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自(zì)主，另立门户。小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)一开(kāi)始的时候肯(kěn)定也是(shì)需(xū)要人带的，但(dàn)是随着小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的慢(màn)慢成长，就发(fā)现(xiàn)这个女孩子的潜(qián)力和成长速度都是巨大的。对(duì)于这样有想法、有冲劲的员工，老(lǎo)板(bǎn)在(zài)喜(xǐ)欢同时，也(yě)会(huì)没有安(ān)全(quán)感，因为可(kě)能留不住。其实(shí)到了一定的程度，如地铁的时速一般是多少公里，地铁的时速一般是多少码果各(gè)方面(miàn)条件成熟，为什(shén)么不选择自立(lì)门户，自己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生命周(zhōu)期太(tài)短，开始转行。要知道(dào)网红的生命周期是很短的，时刻都伴随着(zhe)一种被(bèi)淘汰的恐惧感，也时刻都(dōu)在给自(zì)己(jǐ)找后(hòu)路。小洲团队(duì)娇娇也(yě)是如此，不可能一直当网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的(de)家庭(tíng)条(tiáo)件也不错(cuò)，当网红更(gèng)多是为了娱(yú)乐，等(děng)到(dào)兴趣减淡，就想(xiǎng)要找(zhǎo)另外一个稳定的工作，或(huò)许结(jié)婚生(shēng)子，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学(xué)习，谋定(dìng)而动。还有一(yī)种说法(fǎ)是小洲团队娇娇深(shēn)造(zào)去了，等到工作的时候才发现自己掌握的知识(shí)是远远不够的(de)，以(yǐ)前(qián)学(xué)习(xí)的知(zhī)识也不够系统和扎实(shí)，为了(le)能够让自己未来更具(jù)有竞争力(lì)，小洲团队(duì)娇娇在地铁的时速一般是多少公里，地铁的时速一般是多少码这(zhè)个时候选(xuǎn)择(zé)学习。在这个时候选择学习，可以说要(yào)放弃很多的东西，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇一定(dìng)是下(xià)了很大的决心。

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