赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻(kè)从头核算？其间(jiān)收(shōu)取条件是(shì)。关于(yú)赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算以(yǐ)及赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥金(jīn)收取条件累计(jì)缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问题，农商网将为你收(shōu)拾(shí)以下的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够搬(bān)运吗

　　赋闲(xián)稳(wěn回复好和好的的区别在哪里，好,好的区别)妥是能(néng)够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参保人的工作地进(jìn)行搬(bān)运(yùn)，赋(fù)闲稳妥的缴费年限(xiàn)累计核算。赋闲人员原用人(rén)单位与户籍不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能(néng)够(gòu)挑选在原用人单位所在地或(huò)户籍(jí)所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的(de)，先到(dào)户籍(jí)所在地经办组织(zhī)开(kāi)具接纳函，再到(dào)用人单位所(suǒ)在(zài)地依照规则处理(lǐ)赋闲(xián)稳妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从头核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和(hé)自己已(yǐ)依照规则实行缴费责任(rèn)满一年以上(shàng)的(de)。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非因自己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲和(hé)求职(zhí)挂号的。

　　收(shōu)取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)一(yī)年缺(quē)乏两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满四年缺乏五年的(de)为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年(nián)缺(quē)乏七年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年(nián)的为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻每添加一年，收取(qǔ)期限(xiàn)添加一(yī)个月，最长不超(chāo)越二十(shí)四(sì)个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组织进行(xíng)存(cún)案，并依照要求供给停(tíng)止(zhǐ)或(huò)免除劳作(zuò)合(hé)同证明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取单证，然后到(dào)指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)5年(nián)缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己身(shēn)份证明(míng)；

　　3、所在单(dān)位出具的停止(zhǐ)或(huò)许免除(chú)劳(láo)作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行(xíng)政部门规则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么(me)核算(suàn)

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位和员(yuán)工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上(shàng)的，累计缴费(fèi)时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)为1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是(shì)赋闲(xián)前用(yòng)人单位(wèi)和自己(jǐ)现(xiàn)已交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法(fǎ)核算(suàn)，累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满5年缺乏10年，核算收取(qǔ)期限超越18个(gè)月的，按(àn)18个月核定(dìng);累计缴费时刻10年以上，核(hé)算收取期(qī)限(xiàn)超(chāo)越24个(gè)月的，按24个月核(hé)定。

　　 也(yě)就是(shì)说，核算(suàn)出来的(de)成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲人(rén)员从头工作后再次(cì)赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)能够与前次赋闲(xián)应(yīng)当(dāng)收取而未收取的赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限兼(jiān)并(bìng)核算，但最(zuì)长不得超(chāo)越24个(gè)月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)，依据(jù)赋闲(xián)人员赋(fù)闲前累(lèi)计缴费时刻确(què)认(rèn)，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不满2年的(de)，收取3个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上不满3年的，收取6个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上不满(mǎn)5年的(de)，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以上(shàng)不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满10年以(yǐ)上(shàng)的，收取(qǔ)24个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算(suàn)。

　　法(fǎ)律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七条 赋闲人员赋闲(xián)前所在单位和自己(jǐ)依照规则累计缴费时刻满1年缺(quē)乏5年的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长为18个(gè)月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻10年以(yǐ)上的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再(zài)次(cì)赋闲的(de)，缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够(gòu)与前次(cì)赋闲应收取而(ér)没(méi)有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)兼并(bìng)核算回复好和好的的区别在哪里，好,好的区别，可是最长不得超(chāo)越24个月。

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