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　　其他都是骗(piàn)人的，不过也是(shì)在(zài)人才市场进行变相收费(fèi)，但(dàn)是要(yào)明白(bái)中介如果费用超过210以上都是不合法的。

　　中南劳务(wù)派遣有限公司、广(guǎng)州红海人力资(zī)源有限公司和深圳市信鸿劳务派遣有限公司是(shì)比较靠谱的(de)三家劳务派遣公司。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣工人(rén)一(yī)般从事低技能(néng)工作，如清洁工(gōng)、保安、售货员、服务员等(děng)工作。

　　一(yī)旦劳(láo)动者年老体弱(ruò)，劳动能(néng)力(lì)下降(jiàng)，劳务派遣单位将在劳动合(hé)同期满后(hòu)拒绝续订劳(láo)动合(hé)同。

　　国内大型企业的构成基本分为三类：第一类是固定(dìng)员(yuán)工(gōng)组(zǔ)，待遇(yù)最好。

　　第(dì)二类是集(jí)团直接或(huò)间接(jiē)控(kòng)制的子公司(sī)或(huò)集团投资的公司(sī)，如Ele的员工，飞珠(zhū)，阿里云(yún)等。

　　第三(sān)种是(shì)劳(láo)务派遣。

　　一般来说(shuō)，就(jiù)是与第三方公司签订合(hé)同，为雇主做事。

　　这与集团公(gōng)司无关，甚至(zhì)工资(zī)都是由(yóu)第(dì)三方公司支(zhī)付。

　　劳务支付发生在(zài)劳务派遣企业(yè)与劳务派遣(qiǎn)企业(yè)（实际用人(rén)单位）之间，由劳务派遣企业向劳务(wù)派(pài)遣(qiǎn)机(jī)构支付劳务费用，由劳务派遣(qiǎn)机(jī)构向劳动者(zhě)支付(fù)劳动报(bào)酬。

　　劳务派遣起源于(yú)20世纪资本主义国家美国(guó)，后来又传入法国、德(dé)国(guó)、日本等国家。

　　在20世(shì)纪90年代中(zhōng)国国(guó)有(yǒu)企业劳动制度改革中(zhōng)，出现了以安置下岗(gǎng)职工为(wèi)目的的劳(láo)务派(pài)遣，这种劳(láo)务派遣可以(yǐ)跨地区、跨(kuà)行业(yè)进行。

　　现(xiàn)在的年(nián)薪通常是5－10万(wàn)元。

华为三大外包(bāo)公司(sī)是哪几(jǐ)家？

　　华为三(sān)大外包公司(sī)是中南、鸿海、信鸿这三家(jiā)劳务派(pài)遣公司。

　　中南：中南国(guó)际人力资源(yuán)有限(xiàn)公司成立2008年07月11日，注(zhù)册地位于深圳市，经(jīng)营范围包(bāo)括信息(xī)咨询、企(qǐ)业管理咨询、礼仪策划念(niàn)举握、商务会议服(fú)务等。

　　鸿海：注册地位于深圳市，经营范围包括企业管(guǎn)理咨询服务、人力(lì)资源开(kāi)发与管(guǎn)理咨询、人(rén)力(lì)资源外包(bāo)服(fú)务、生产外包、人(rén)才推荐、国内(nèi)贸易等。

　　信鸿：深圳(zhèn)市信鸿劳务派(pài)遣有限公司成(chéng)立于2019年08月20日，注册地(dì)位于(yú)深圳市，经营范围包(bāo)括(kuò)：企业管理(lǐ)咨询、国内贸易、劳务派遣等。

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　　华(huá)为外包(bāo)，完全没有归属感，有时候(hòu)感觉都(dōu)不(bù)知道自己到底是(shì)哪家公司的(de)，华(huá)为员(yuán)工看外包员工的(de)时候会(huì)觉(jué)得自(zì)己是高高(gāo)在(zài)上的，在华为办(bàn)公的话会被当作是二等公仔(zǎi)庆民。

　　且华为(wèi)工作强度大，外包也(yě)是(shì)一样的(de)。

　　职业发展也不(bù)太看好，华为都是把一些很杂(zá)重复工作(zuò)量(liàng)很大(dà)的事情(qíng)交给(gěi)外包做，打杂的事和脏活累活也全是答哗外包去做，真正核心的(de)东西是不会让外包参(cān)与的。

　　由(yóu)于工作强度大，很少有时间能去(qù)熟悉业务(wù)知识和提升自(zì)己的技能。

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