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日本人知道我们恨他们吗，日本认为中国强大吗上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好

　　上一休一是什么意思，上一(yī)休一(yī)的工作好(hǎo)还是8小时好是上一休一或做(zuò)一休一(yī)意(yì)思(sī)是工作一天，休息一天，再(zài)工作一(yī)天，休(xiū)息(xī)一天的。

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上(shàng)一休一是什么意思(sī)，上一(yī)休一(yī)的(de)工作好(hǎo)还(hái)是8小时好

　　是(shì)上一休一(yī)或做一休一(yī)意思(sī)是工作一天，休息一天，再(zài)工作一天(tiān)，休息一天。

　　做一休一属于(yú)不(bù)定时工作时间。

　　不(bù)定时工作时间，是指无固定工(gōng)作时数限(xiàn)制(zhì)的工时(shí)制度。

　　适(shì)用(yòng)于工作性质和职责范围不受固定(dìng)工(gōng)作时间限制的劳动者(zhě)的。

　　正常工作时间，是指用(yòng)人单位(wèi)在法(fǎ)定工(gōng)作时间内所确定的工作时间。

　　根据最新法律规定，每日工作时(shí)间(jiān)不超过八小时、平均(jūn)每周工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超过(guò)四十(shí)四小时的工时。

标(biāo)准工作时间（标准工时）

　　是指(zhǐ)法律规定的在一(yī)般(bān)情况下普(pǔ)遍适用的，按照(zhào)正常作息办(bàn)法安排的工作(zuò)日和工作(zuò)周的工时制度(dù)。

　　我国的标准工(gōng)时为(wèi)劳动(dòng)者每(měi)日工作8小时(shí)，平均每周工作40小时，每周至少(shǎo)一天休息日(rì)。

我国的法定工作时间(jiān)是(shì)多久

　　劳(láo)动者(zhě)每日工作(zuò)时间不(bù)超过8小时、平均(jūn)每(měi)周工作时间不超过40小时的工时(shí)制度。

　　对实(shí)行(xíng)计件工作的劳动者，用人(rén)单位应当根据(jù)《劳动法》第三十(shí)六条(tiáo)规定的工时制度(dù)合(hé)理确定其劳动定(dìng)额和(hé)计(jì)件报酬(chóu)标准(zhǔn)。

上班(bān)时(shí)长超过八小时是否违反劳动(dòng)法要(yào)分情况

　　1.根据劳动(dòng)法的(de)相关(guān)规定，国家实行八小时工(gōng)作制度，即劳(láo)动(dò日本人知道我们恨他们吗，日本认为中国强大吗ng)者(zhě)每天工(gōng)作时间(jiān)不(bù)得超过八小时，每(měi)周工作时(shí)间不(bù)得超过(guò)四十(shí)四小时，这是标准工时。

　　但是加班也不(bù)是无限制的延长工(gōng)作(zuò)时间，用工单位要根据劳动者的身体状况适当延(yán)长一至三小时(shí)。

　　2.如果用工者要求(qiú)员工加班(bān)，应按(àn)时薪的(de)1.5倍支付报酬，就是(shì)不(bù)低于工资的百分之一百五十的工资标准(zhǔn)支付报酬。

　　不然员工(gōng)可以依法维护自(zì)己的权益。

　　3.对于特殊行业，例如铁路、航(háng)空(kōng)、邮(yóu)电(diàn)、勘探等，符合(hé)条件(jiàn)的单位(wèi)经劳动(dòng)行政部门的批准，可(kě)以实(shí)行不同的工作和休息时间。

　　因此对于特殊岗(gǎng)位，工作(zuò)时(shí)间给予调(diào)整至(zhì)12小时是(shì)可以的。