15个工(gōng)作日是多(duō)长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及(jí)15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)是多(duō)少天，7～15个工作日是(shì)多长时间(jiān)，15个(gè)工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间(jiān)呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天，15个工(gōng)作日是多(duō)久时间等问(wèn)题，小编将为你整理以(yǐ)下的(de)知识答案：

15个工(gōng)作(zuò)日包括(kuò)周(zhōu)六周日吗(ma)

　　15个工作日不(bù)包括周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就是三周的时(shí)间。

　　每一周的法定(dìng)工作日是5天,国有(yǒu)机(jī)关和(hé)事(shì)业(yè)单位自(zì)每(měi)周一至(zhì)周五,周六和周(zhōu)日为工休日,企业单位可根据实际情况(kuàng)灵(líng)活安排周休息(xī)日(rì)。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是(shì)15个工作(zuò)日，可(kě)以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律(lǜ)规(guī)定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分(fēn)为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下(xià)的(de)缩短工作日、延长工作(zuò)日和(hé)无定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第(dì)三十(shí)六条(tiáo)

　　国(guó)家实行(xíng)劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过(guò)四十四小时的工(gōng)时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由于(yú)生(shēng)产经(jīng)营需(xū)要，经与工会(huì)和(hé)劳动者协商后可以延长(zhǎng)工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊(shū)原因需要(yào)延长工(gōng)作时(shí)间的，在保障劳动者身体(tǐ)健康的条件下延长工作(zuò)时间每日不得超过(guò)三小时，但是每月不得超过(guò)三(sān)十六小时。

工作(zuò)日起(qǐ)源

　　马克思认(rèn)为八小时工作(zuò)制是工人阶级解放(fàng)的(de)一个必要条件，没有这个条件，一切(qiè)进(jìn)一步谋求改善(shàn)工人状况(kuàng)和解放工人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是(shì)在(zài)国际共运史上书名号之间有没有标点符号，书名号之间有标点符号么，各国工(gōng)人为争取(qǔ)八小时(shí)工作制付(fù)出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国(guó)际(jì)日内(nèi)瓦代表(biǎo)大会根据马克思的建议通(tōng)过了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远(yuǎn)在这之(zhī)前的1836年，美国《全国(guó)劳工报(bào)》就提出：我们(men)相(xiāng)信每日(rì)劳(láo)动八(bā)小时对于任何(hé)人都已经太够了(le)。

　　马克思自己(jǐ)也承(chéng)认(rèn)：我们建(jiàn)议通过立(lì)法手续吧工(gōng)作(zuò)日(rì)限(xiàn)制为(wèi)八小时(shí)。

　　这种限制是美国工人的共(gòng)同要(yào)求，代表(biǎo)大会(huì)决定将使它成为全世界工人阶级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标准工(gōng)作时(shí)间改为(wèi)每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国(guó)际劳(láo)工组织(zhī)1935年出台的47号公约规定每(měi)天工(gōng)作时间不能超过8小时，每(měi)周不能超(chāo)过(guò)40小时，

　　但(dàn)美国并(bìng)不是灯塔，八小时(shí)工作制的口号最早起(qǐ)源(yuán)于(yú)英国(guó)。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社会(huì)主义(yì)者罗伯特·欧(ōu)文(wén)就提出了八(bā)小时(shí)工(gōng)作制问题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取八小时工作制(zhì)进行(xíng)了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四(sì)万(wàn)多(duō)名(míng)工人与警察(chá)发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时(shí)工作，八(bā)小(xiǎo)时休息(xī)，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴(bào)力(lì)迫使当局允许工人每天只工(gōng)作(zuò)八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开的第二国际第(dì)一(yī)次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议(yì)：把1886年(nián)5月1日(rì)美国(guó)工人(rén)争(zhēng)取八小(xiǎo)时工(gōng)作制的斗争日，定为国际无产阶级的(de)共同(tóng)节日。

　　但(书名号之间有没有标点符号，书名号之间有标点符号么dàn)国际共运(yùn)并不能独(dú)揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大(dà)利亚的(de)石匠们就开始为(wèi)争取八小时工作制(zhì)斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚(yà)发现(xiàn)金(jīn)矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚(yà)也发现(xiàn)了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利(lì)亚(yà)劳动力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工作时(shí)间(jiān)成为澳(ào)大利亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利亚的石匠(jiàng)们就在同业公会的(de)框架(jià)内率(lǜ)先实现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世(shì)纪(jì)90年(nián)代，澳大利亚基(jī)本(běn)上实现了八小时工作制(zhì)。

15个工(gōng)作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应(yīng)当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三(sān)周就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时(shí)书名号之间有没有标点符号，书名号之间有标点符号么间累计中剔(tī)除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜(yè)内的(de)工作时间的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作日是指(zhǐ)由法律(lǜ)规定的，在正常情况下，一般(bān)职(zhí)工所(suǒ)实行的(de)工作日。

　　目前我国(guó)实行的标准(zhǔn)工作(zuò)日是每日不超过8小时，每周不超过44小时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国(guó)工时(shí)制度立法的(de)基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日

　　特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日，是指在严(yán)重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行特(tè)殊保(bǎo)护的条件下(xià)，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日和节假日等公休日，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日，也就是说(shuō)，从(cóng)1号到19号周(zhōu)期为15个工作日(rì)，如果(guǒ)除周末外(wài)有其他(tā)的节假日依次顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日(rì)不(bù)计量在期间(jiān)内，期间期满的最后一日为节(jié)假(jiǎ)日的，以节假日后的第一日为期间期(qī)满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共(gòng)和国劳动法(fǎ)》

　　第三(sān)十(shí)六条(tiáo)国家实(shí)行劳动者每(měi)日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间不(bù)超过四十四小时的工时(shí)制度。

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