金融界5月11日消(xiāo)息 网(wǎng)传浦发银行员工因不满降薪而到上海浦银大厦抗(kàng)议(yì)一事，引发(fā)广泛关注。

　　据报道，另(lìng)有浦发银(yín)行的内部(bù)知情人士称(chēng)，该事件(jiàn)导火(huǒ)索(suǒ)或系(xì)浦(pǔ)发信用(yòng)卡世界上有鬼吗真实答案，世界上有没有鬼中心的空(kōng)中银行 （外呼） 员工(gōng)要从行(xíng)编转外包，引(yǐn)发部分人员(yuán)不满。至(zhì)于浦发银(yín)行的降薪传闻，该知情(qíng)人士(sh世界上有鬼吗真实答案，世界上有没有鬼ì)称(chēng)，目前内部已(yǐ)经整体降(jiàng)薪两轮(lún)，高(gāo)管则是(shì)年年在(zài)降。

　　值(zhí)得注意的是(shì)，浦发(fā)银行今(jīn)年(nián)一季度(dù)效益出(chū)现下滑。浦发银行最新公告(gào)显示，公司一(yī)季度实现营业收入(rù)480.79亿元(yuán)，同比下降(jiàng)3.85％；税后归(guī)属(shǔ)于母公司股东的净利润158.31亿元，同(tóng)比下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿(yì)元。而在(zài)2022年，浦发银(yín)行还是(shì)唯二净利润增幅为负增长的银行(xíng)，同(tóng)比(bǐ)下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量方面，报(bào)告期末，该行后三(sān)类(lèi)不良贷款余额755.54亿(yì)元，较上(shàng)年末(mò)增加9.35亿(yì)元； 不(bù)良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个(gè)百分点； 贷款拨(bō)备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是，4月24日(rì)，有投资(zī)者在(zài)投资(zī)者关系平台上(shàng)向(xiàng)浦发银(yín)行提出，根据浦(pǔ)发银行(xíng)2022年年报显(xiǎn)示，该行信用(yòng)卡中心人数为11975人，但其(qí)他可比同业的信用卡中心人(rén)数远低于(yú)此，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银行信用卡中(zhōng)心1134人等(děng)，“请问贵(guì)司的卡中心运营是否存在冗(rǒng)员，影响降本(běn)增效的现象，为(wèi)何与同业相差(chà)这(zhè)么多？”

　　公开资(zī)料显示，在同(tóng)行(xíng)平均薪酬增长的背景(jǐng)下，浦发银(yín)行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的(de)45.88万元降(jiàng)至2022年的45.46万元。另从(cóng)浦发银(yín)行部分高管薪酬看，2022年，行(xíng)长及多(duō)数副行长薪酬(chóu)有所下降。同时，该行(xíng)2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年(nián)下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层(céng)面对金(jīn)融机构过高收入进(jìn)行了调(diào)整(zhěng)。2022年8月(yuè)，财政部下发了《关于(yú)进一步加强国有金(jīn)融企(qǐ)业(yè)财务管(guǎn)理的通(tōng)知》，要求优(yōu)化薪酬分配结构，未来将更(gèng)多向一(yī)线人员(yuán)倾(qīng)斜，同时建立健全(quán)薪酬分配延期支(zhī)付(fù)和追(zhuī)责追薪机制。

　　对此，浦发银行表(biǎo)示(shì)，网(wǎng)传图片系两起独(dú)立事件。其一，网传子公司一员工薪酬(chóu)下调是因其本人业绩考(kǎo)核不佳所致(zhì)，经沟通，目前该(gāi)员工已对上述调(diào)整表示(shì)理解。其(qí)二，网传集体事件(jiàn)的图片，系一业务外包公司与所属员工之间存(cún)在劳(láo)动纠(jiū)纷(fēn)所致，目前(qián)该外包公(gōng)司正(zhèng)与员工沟(gōu)通解决。

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