如今的(de)国(guó)产手机品(pǐn)牌(pái)最(zuì)出名的(de)当属(shǔ)华为了，华为这些年的发展可(kě)谓是步步高升(shēng)，如(rú)今(jīn)已经是全球领先的信息(xī)与(yǔ)通(tōng)信技术（ICT）解决方案供应(yīng)商了(le)，因(yīn)此对于华为的一系列举动和(hé)公司治(zhì)理(lǐ)策略大家都(dōu)蛮好奇(qí)的，这其中(zhōng)就包括华为员工持股方案，现在最大(dà)的股东是谁股权如何分一般墓地种多少棵柏树吉利，墓地一般种几棵柏树好配？华为现在最大(dà)的股东是谁你或许(xǔ)听说过，但华为的股权(quán)是如何(hé)分配的你不(bù)一定知道(dào)吧(ba)，企业现在发展(zhǎn)这么(me)大(dà)，绝对不可能(néng)是个别(bié)人(rén)的功(gōng)劳(láo)，是很多(duō)人集体努力(lì)的(de)结果。

华为(wèi)员(yuán)工持股(gǔ)方(fāng)案

华为技术(shù)有限(xiàn)公司成立于1987年，该(gāi)公(gōng)司专注于ICT领域(yù)，在电信运营商(shāng)、企(qǐ)业、终(zhōng)端和云计算等领域构(gòu)筑了端(duān)到端的解决方案(一般墓地种多少棵柏树吉利，墓地一般种几棵柏树好àn)优(yōu)势，截至(zhì)2016年底(dǐ)，华为有17多万名员(yuán)工(gōng)，全国(guó)工商联发布“2016中国民营企业500强(qiáng)”榜(bǎng)单，华为(wèi)以3950.09亿(yì)元的(de)年营(yíng)业(yè)收入(rù)成为500强榜首，2019年(nián)2019中国(guó)民营企业500强发布，华(huá)为投资(zī)控股有(yǒu)限公司以(yǐ)7212亿(yì)营收(shōu)排名第(dì)一(yī)，同(tóng)时华为还获得了(le)首批2019中国品牌(pái)强国盛典年度荣耀(yào)品(pǐn)牌的(de)殊荣。

现在的华为毫(háo)无疑问是成(chéng)功的，但成功背后到底做了哪些(xiē)努力我们也(yě)可以了解一(yī)下。华为是(shì)100%由员工持有的民营企业。股东会是公司权力机构，由(yóu)工会和(hé)华为的(de)主(zhǔ)要(yào)创始人兼总裁(cái)任正非(fēi)两名股东(dōng)组成(chéng)，工会(huì)履行股(gǔ)东职责、行(xíng)使(shǐ)股(gǔ)东权利的机(jī)构是持股(gǔ)员(yuán)工代(dài)表会。持(chí)股员工代表会由(yóu)全体持股员工代表组成，代表全(quán)体持股员工行使有关(guān)权利，其中任(rèn)正非作为公司个人股东持(chí)有公司股份，同时也参与了员工持股计划(huà)。

2001年底，在总裁任正(zhèng)非的(de)强(qiáng)力推行下，华(huá)为公司实行员工持(chí)股改(gǎi)革：新员(yuán)工不再(zài)派发长期不变一(yī)元一股(gǔ)的股票，而老员工的股票也逐渐转化为期股，就是(shì)所谓的“虚拟受限股”。至(zhì)于(yú)什么叫虚拟受限股呢(ne)，这(zhè)是(shì)华为投资控(kòng)股有限(xiàn)公司工会(huì)授予员工的一种特殊股票(piào)，每年华为会根(gēn)据员(yuán)工(gōng)的工(gōng)作(zuò)水平和对(duì)公司的贡献决定其获得的股(gǔ)份数。员工按照公司当(d一般墓地种多少棵柏树吉利，墓地一般种几棵柏树好āng)年净资产(chǎn)价格购买虚拟(nǐ)股，拥有虚拟股的员工，可以获得(dé)一定比例的分(fēn)红(hóng)。

就是这样的华为员工(gōng)持股方案让(ràng)华为公司发展的越(yuè)来越(yuè)好，公司(sī)规定根据(jù)内(nèi)部的评(píng)价体(tǐ)系，员工的虚(xū)拟股(gǔ)每年可兑现1/4，价(jià)格是最(zuì)新的(de)每股净资产价格，不过(guò)这项规定也有很多(duō)限制条件，比如(rú)中高层(céng)每(měi)年有兑现额(é)度，只能每年兑现(xiàn)1/10，除非离职(zhí)。并且在(zài)离开后(hòu)，还要(yào)经历公司严格(gé)的6个月审核，确认不出现创业公(gōng)司的产品与华为(wèi)构成同业竞(jìng)争、没有从华为内部挖过(guò)墙角等等(děng)条件中的任何一条后，方可全额(é)兑现(xiàn)。

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