小(xiǎo)洲团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握自己的职(zhí)业生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇是小洲团队中，众多女生(shēng)中最优秀(xiù)的一个，甚至(zhì)可以说是唯一一个(gè)。在(zài)部分粉丝(sī)心(xīn)目中(zhōng)，除了小洲团队娇娇，其他的都没有(yǒu)看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多(duō)，是任何(hé)其(qí)他(tā)女生都无法(fǎ)弥补(bǔ)的，这就是(shì)小洲团队娇娇的(de)不可替(tì)代(dài)性。可惜，也会形(xíng)成其他人对她(tā)的(de)围击。

2.太过(guò)优秀，和老板意见不同。优秀的人总是如此(cǐ)，怎么可能会久甘人下。而且有一种说(shuō)法是小洲团队(duì)娇娇和(hé)老板似乎有一些意见不合(hé)，双(shuāng)方有一(yī)些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为(wèi)双方的想法不同，这(zhè)种想(xiǎng)法(fǎ)不同，往往不(bù)是谁对谁错的(de)问题，而是听谁(shuí)的(de)问题(tí)。老板(bǎn)肯定大于员工，所以自然是要听(tīng)老板的(de)，可(kě)是优秀员(yuán)工往往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始的时候(hòu)肯定也(yě)是需要人带的，但是随着小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成长(zhǎng)，就发现这个女孩子(zi)的潜力和成长速度都是巨大的。对于这样有想法、有(yǒu)冲(chōng)劲(jìn)的员工(gōng)，老板在喜欢同时，也会没有(yǒu)安(ān)全感，因社戏主要内容概括及中心思想50字，社戏,的主要内容为可能(néng)留不住。其实到了一定的程度，如(rú)果各方(fāng)面条件成熟(shú)，为什(shén)么不(bù)选择自立门户，自(zì)己为(wèi)自己打(dǎ)拼呢。

4.生命周(zhōu)期太(tài)短，开始转行(xíng)。要知道网(wǎng)红的(de)生命周期是很短的，时刻(kè)都伴随着一种被淘汰(tài)的(de)恐惧感，也时(shí)刻都在(zài)给自己找后(hòu)路。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此，不可能一直当网(wǎng)红，可能要转型。而(ér)且小洲团队(duì)娇娇的家(jiā)庭条件也(yě)不错(cuò)，当网红更(gèng)多是为了娱乐(lè)，等到兴(xīng)趣减淡，就想要找另外一个稳定的(de)工作，或许结婚生(shēng)子，回归(guī)简单的生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而动。还有一种(zhǒng)说法(fǎ)是小洲团队娇娇深造去了，等(děng)到工作的时候(hòu)才发现自己掌握(wò)的(de)知识是远远不够的，以前学习(xí)的知识也(yě)不(bù)够系统和(hé)扎实(shí)，为(wèi)了能够让自己(jǐ)未来更(gèng)具有竞争力，小洲团队娇娇(jiāo)在(zài)这个时候(hòu)选择(zé)学习(xí)。在这(zhè)个(gè)时候选择学习，可以(yǐ)说要(yào)放弃很多的东西，小洲团队娇娇一定是下了很大的决心。

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