15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间？是21天的(de)。关(guān)于(yú)15个工作日是多长时(shí)间以及(jí)15个工作(zuò)日(rì)是多(duō)长时(shí)间是(shì)多少(shǎo)天(tiān)，7～15个工(gōng)作日是多长时(shí)间，15个工作(zuò)日(rì)是多长(zhǎng)时间呢？，15个(gè)工(gōng)作日(rì)到底是多少(shǎo)天，15个(gè)工作日(rì)是多久时间等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个(gè)工(gōng)作日也就是三(sān)周的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工(gōng)作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周五,周(zhōu)六和周日为工休日,企业(yè)单(dān)位可(kě)根(gēn)据(jù)实际情况(kuàng)灵活安排周休(xiū)息(xī)日。

15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为(wèi)四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日(rì)、延长工作(zuò)日和无(wú)定时工作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十(shí)六(liù)条

　　国家实行劳动者(zhě)每(měi)日工(gōng)作时间(jiān)不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作(zuò)时间(jiān)不超过四十四小时的工时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由于生产经营需要，经与工会和劳(láo)动(dòng)者协商后可以(yǐ)延长(zhǎng)工(gōng)作时间，一般每日不得超过一小时(shí)；因特殊原因(yīn)需要延(yán)长工作(zuò)时间(jiān)的(de)，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作(zuò)时间每日不(bù)得超过三小时，但是每月(yuè)不(bù)得(dé)超过三(sān)十(shí)六(liù)小(xiǎo)时(shí)。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为(wèi)八小时(shí)工作制是工人阶级(jí)解(jiě)放的一(yī)个必要条件，没有这个条(tiáo)件，一切进一步谋(móu)求(qiú)改善工人状(zhuàng)况和(hé)解放工人的(de)尝(cháng)试，都将(jiāng)遭到(dào)失(shī)败(bài)。

　　于是在国际(jì)共运(yùn)史上，各国工人为(wèi)争取(qǔ)八(bā)小时(shí)工作(zuò)制付出了长期努力(lì)，

　　1866年(nián)第(dì)一国际日内瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关于缩(suō)短工作日》的(de)决议，但远在这之前(qián)的1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提出：我(wǒ)们相信每日(rì)劳动八小(xiǎo)时对于任何人(rén)都已经太(tài)够了。

　　马克思自己(jǐ)也(yě)承认：我们建议通过(guò)立法手续吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种限制是美国(guó)工人的共同要求，代表(biǎo)大会决(jué)定将使它成为(wèi)全(quán)世界工人阶级的共同(tóng)行动(dòng)纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标准工作(zuò)时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年(nián)出台的47号(hào)公约规定每天工(切成两半的鸡蛋可以放微波炉吗，微波炉热鸡蛋如何不炸gōng)作时间不能超(chāo)过8小时，每(měi)周不能超(chāo)过40小时，

　　但(dàn)美国并不是(shì)灯塔，八小时工作制的(de)口号最早(zǎo)起源于(yú)英国(guó)。

　　早在1817年(nián)8月，英国空(kōng)想社(shè)会主义(yì)者(zhě)罗伯特·欧文就提(tí)出了八小时工作制问(wèn)题，并(bìng)把它作为理想社会的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进行(xíng)了(le)罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出八(bā)小时工作(zuò)，八小时休息，八(bā)小时(shí)归自己(jǐ)的口号，暴力迫(pò)使当局允许工人每天只(zhǐ)工作八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝(zhī)加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开的第(dì)二国(guó)际第一次大会上，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国(guó)工人(rén)争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制的斗争(zhēng)日，定为国(guó)际无产阶(jiē)级的共(gòng)同节日(rì)。

　　但(dàn)国际共运(yùn)并不(bù)能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史(shǐ)另(lìng)有一条独立(lì)脉(mài)络。

　　早在(zài)19世纪50年代(dài)中期，澳大利(lì)亚的石匠们(men)就开始为争取八小时(shí)工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造(zào)成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成(chéng)为澳大利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的(de)石匠们(men)就在同(tóng)业(yè)公(gōng)会的(de)框架内率(lǜ)先实(shí)现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上(shàng)实现了八小时(shí)工作制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作(zuò)日通常(cháng)应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个(gè)工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定(dìng)的一(yī)昼夜内的工作时间的(de)时数(shù)。

　　工作日通常分为(wèi)四(sì)种，即标准工作(zuò)日，特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日(rì)和(hé)无(wú)定时工(gōng)作日。

　　（1）标准(zhǔn)工(gōng)作日

　　标(biāo)准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工(gōng)所实行的工作(zuò)日。

　　目前我国实(shí)行的标准(zhǔn)工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每周(zhōu)工作(zuò)5天(tiān)半(bàn)。

　　标准工(gōng)作日(rì)是我国(guó)工时制度(dù)立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日(rì)

　　特殊条件下的缩短工作日，是(shì)指在严重有(yǒu)害(hài)健康(kāng)和劳动条件恶劣(liè)以及(jí)对女工和未(wèi)成年工实行特殊保护的条件下，少(shǎo)于标准工作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日(rì)是刨(páo)除周六日(rì)和节(jié)假日等(děng)公(gōng)休日，是(shì)连(lián)续的15天工(gōng)作(zuò)日(rì)。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日(rì)为工(gōng)作日，也就是说(shuō)，从1号(hào)到19号周期为15个工作(zuò)日，如果(guǒ)除周末(mò)外有(yǒu)其(qí)他的节(jié)假日依次顺延。

　　期(qī)间开始的(de)时和(hé)日(rì)不计量在期间内(nèi)，期间期满的最后一日为节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节假日后的(de)第(dì)一日为(wèi)期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人(rén)民共(gòng)和(hé)切成两半的鸡蛋可以放微波炉吗，微波炉热鸡蛋如何不炸国劳动法(fǎ)》

　　第三(sān)十(shí)六条(tiáo)国家实行(xíng)劳动(dòng)者每日工作时间(jiān)不超(chāo)过八小时、平(píng)均每周工作(zuò)时间不超过四十四(sì)小时的工(gōng)时制度。

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