现(xiàn)在(zài)女性多少岁可(kě)以领养老金？城镇职工(gōng)养老保险，正常退休(xiū)男(nán)60，女(nǚ)工(gōng)50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁(suì)，女45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周岁女45周岁的。关于现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以领养老金以及现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金，男士多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，女职工(gōng)多少岁可以领养老金，个人社保(bǎo)多少岁(suì)可以领养老金，个人缴(jiǎo)纳社保多少岁可以领养老金等问题，农商网将(jiāng)为(wèi)你整理以下的生活知识：

领养老金(jīn)的(de)年龄是多少

　　领养老金的(de)年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可(kě)以领。个人缴费(fèi)至少满15年，就可以(yǐ)到退(tuì)休年龄领取养老(lǎo)金。

　　男职工(gōng)60岁;从(cóng)事管理和科研工(gōng)作的女职工55岁;从事生(shēng)产(chǎn)和工勤辅助工作(zuò)的女(weather可数吗感叹句，a bad weather可数吗nǚ)职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关、群众团体(tǐ)、企(qǐ)业和事业单位的女干部年(nián)满55周(zhōu)岁，且参加革(gé)命工作满(mǎn)10年(nián)。

现在(zài)女(nǚ)性多少岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇(zhèn)职工养(yǎng)老保险，正常(cháng)退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保险，不(bù)论男女，都是(shì)60周岁领(lǐng)取(qǔ)。

　　以上就是(shì)给各位带来的关于(yú)多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金的全(quán)部(bù)内(nèi)容了。

女人多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)

　　女人多少岁(suì)可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)，具(jù)体如下：

　　1、养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险女性年(nián)满五(wǔ)十周岁开始领(lǐng)，达到退休(xiū)年龄，并已办理退休手(shǒu)续(xù)；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年的(de)，女职(zhí)工在年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周(zhōu)岁的次月开始享受养老(lǎo)保险待遇，符(fú)合参保条件(jiàn)的参保后可以按月(yuè)领取养老金。

　　养老金(jīn)领取需(xū)要满足(zú)领取条件的(de)劳动者提交相(xiāng)关资料到社会保(bǎo)险(xiǎn)行(xíng)政部门申请办(bàn)理，然后办理(lǐ)相关登记(jì)，之(zhī)后(hòu)每个月就可以领(lǐng)weather可数吗感叹句，a bad weather可数吗取养老金了，通(tōng)常会按时将养老(lǎo)金打入指定的账户。

　　女(nǚ)职(zhí)工(gōng)退休的条件，具体如(rú)下(xià)：

　　1.年满五十周岁(suì)，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的(de)；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的工(gōng)作，年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，完(wán)全丧(sàng)失(shī)劳动能力的(de)；

　　4.因工致残，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务院(yuàn)关于工(gōng)人退(tuì)休、退(tuì)职的暂(zàn)行办(bàn)法》第一条

　　 全民所有制企(qǐ)业、事业(yè)单位(wèi)和党(dǎng)政机关(guān)、群众团体的(de)工人，符合下列条件之一(yī)的(de)，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井(weather可数吗感叹句，a bad weather可数吗jǐng)下、高空、高温、特别繁(fán)重体力劳动或者其他有(yǒu)害身体(tǐ)健(jiàn)康的工作，男(nán)年满(mǎn)五十五周岁、女年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　本(běn)项规定(dìng)也适用于工作条件与工人相同的(de)基层干部(bù)。

　　（三）男(nán)年满五十(shí)周岁，女年(nián)满四十五周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年，由医院证(zhèng)明，并经劳动(dòng)鉴定委员会(huì)确认，完(wán)全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的。

　　（四(sì)）因工(gōng)致残(cán)，由(yóu)医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委(wěi)员会(huì)确定，完全丧失劳动能力(lì)的。

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