小洲团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握(wò)自己的(de)职业生(shēng)涯(yá)：1.木(mù)秀于林，风必摧之。小洲团(tuán)队娇娇是(shì)小洲团队(duì)中，众多女生中最优秀(xiù)的(de)一个，甚(shèn)至(zhì)可(kě)以说是唯一一(yī)个。在部分粉丝心目中，除(chú)了小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇，其他的都没有看到眼中；没(méi)有(yǒu)了小洲团队娇娇(jiāo)，觉(jué)得缺少了很多，是任(rèn)何其他女(nǚ)生都无(wú)法弥补的，这就是小洲团队娇娇的(de)不可替代性。可惜，也会形成其他(tā)人(rén)对她的围击。

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2.太过优秀，和老(lǎo)板意(yì)见不同(tóng)。优(yōu)秀的人总是(shì)如此，怎么可能(néng)会久甘人下。而(ér)且有(yǒu)一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇和老(lǎo)板似乎(hū)有一些(xiē)意见(jiàn)不(bù)合(hé)，双方有一些矛盾(dùn)。很多时候(hòu)发生矛盾昆明市属于几线城市，云南最好三个城市(dùn)，是因为(wèi)双方的想法(fǎ)不同，这种想(xiǎng)法(fǎ)不(bù)同，往往不是(shì)谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯(kěn)定(dìng)大(dà)于员工，所(suǒ)以自(zì)然(rán)是要听老板(bǎn)的，可是(shì)优(yōu)秀员工往(wǎng)往也不(bù)愿意妥协。

3.独立(lì)自主，另立门户。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)一开始的时候(hòu)肯定也是需要人带的，但是(shì)随(suí)着小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的慢慢成长，就发现这个女孩(hái)子(zi)的潜力和成长速度都是巨大(dà)的。对(duì)于这样有想(xiǎng)法、有(yǒu)冲劲(jìn)的员工(gōng)，老板(bǎn)在喜欢同时，也(yě)会没有安全感，因(yīn)为可(kě)能留不(bù)住(zhù)。其实到了一定的(de)程度，如果各方面条(tiáo)件成(chéng)熟(shú)，为(wèi)什么不选择(zé)自(zì)立(lì)门(mén)户，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生命周期太短，开(kāi)始转行。要知道网红的生命周期是很短的，时刻都伴随着(zhe)一种(zhǒng)被淘(táo)汰的恐惧感(gǎn)，也时刻都在给自(zì)己找(zhǎo)后路。小洲团队(duì)娇娇也是如此，不可能一直当网红，可能要(yào)转型。而且小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的(de)家庭条件也不错，当网红更(gèng)多是为了娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就想要(yào)找另外一个稳(wěn)定的工作，或(huò)许(xǔ)结婚生(shēng)子，回(huí)归(guī)简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种(zhǒng)说法是小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)深造(zào)去(qù)了，等到工作的(de)时候才发现(xiàn)自己掌握(wò)的(de)知(zhī)识是(shì)远远(yuǎn)不够(gòu)的(de)，以前学习(xí)的知识也不够系统和扎实，为了能够让自己未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这(zhè)个时候选择学习。在这个(gè)时候选择(zé)学习，可(kě)以说要(yào)放弃很(hěn)多的东(dōng)西，小洲团(tuán)队娇娇一定(dìng)是下(xià)了很(hěn)大的决心。

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