小洲团队(duì)娇(jiāo)娇走(zǒu)的原因，有想法的娇娇掌握自(zì)己的职业生涯(yá)：1.木秀于林(lín)，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中(zhōng)，众多(duō)女生中最优秀的一个，甚至可以说是唯一(yī)一个。在部分粉丝心目(mù)中，除了小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇，其他(tā)的都没有看到眼中；没有了小洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多(duō)，是任何其他(tā)女生都无法弥(mí)补的，这就是小洲团队娇娇的不可替代性。可(kě)惜，也(yě)会形成(chéng)其他(tā)人对(duì)她的围(wéi)击。

2.太(tài)过优秀，和老板意见不同(tóng)。优(yōu)秀的人总是如此，怎么可(kě)能会久甘人(rén)下。而且有一种(zhǒng)说法是小洲(zhōu)团队(duì)娇娇和老板(bǎn)似(shì)乎有一些意(yì)见(jiàn)不合，双方有(yǒu)一些矛盾。很多时(shí)候发生矛盾(dùn)，是因为(wèi)双(shuāng)方(fāng)的(de)想法(fǎ)不同，这种想法不同，往往不是谁(shuí)对谁错(cuò)的问题，而是听谁的(de)问题(tí)。老板肯(kěn)定大于员(yuán)工，所以自然是要(yào)听(tīng)老板的，可(kě)是优秀员工往往也不(bù)愿意妥协。

3.独(dú)立自主(zhǔ)，另(lìng)立(lì)门(mén)户。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇一(yī)开始(shǐ)的时候肯定(dìng)也(yě)是需要(yào)人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就发(fā)现这个女孩子的潜力和成长速度都是巨大的。对(duì)于这样有想法、有冲劲的员工(gōng)，老板在喜欢同时(shí)，也会没(méi)有安全感，因为可能留不住。其实到(dào)了(le)一定(dìng)的程度，如果各(gè)方面条件成熟，为什么不(bù)选择自立门户，自己为自(zì)己(jǐ)打(dǎ)拼(pīn)呢。

4.生命周期太(tài)短，开始转行。要知道网(wǎng)红的生命周期是(shì)很短的，时刻都伴随着(zhe)一种被淘汰的恐惧感，也(yě)时刻都(dōu)在给自己找(zhǎo)后路。小(xiǎo)洲团队娇娇也是如此(cǐ)，不可能一直当网红(hóng)，可能(néng)要转型。而(ér)且小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的家庭条件也不错，当网红更(gèng)多是(shì)为(wèi)了(le)娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想要找另(lìng)外(wài)一(yī)个稳(wěn)定的工作，或许结婚生子(zi)，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋定而(ér)动。还(hái)有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇深造去了，等到工(gōng)作的(de)时候(hòu)才发现自己掌握的知识是远远(yuǎn)不(bù)够的，以前学(xué)习(xí)的知识也不够系统(tǒng)和扎实，为了能(néng)够(gòu)让自己未来耐克折扣店是真的吗，街边的耐克折扣店是真的还是假的(lái)更(gèng)具有竞争力(lì)，小洲团队娇娇在这个时候(hòu)选择学习(xí)。在这个时候选(xuǎn)择学习，可以说要放弃很多的东(dōng)西，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一定(dìng)是下了(le)很大的决(jué)心。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 耐克折扣店是真的吗，街边的耐克折扣店是真的还是假的