赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算？其(qí)间收取条件(jiàn)是(shì)。关(guān)于赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算，赋闲稳(wěn)妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费期限(xiàn)等(děng)问题，农(nóng)商(shāng)网将(jiāng)为你(nǐ)收拾(shí)以下的日子常(cháng)识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保人的(de)工作地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费(fèi)年(nián)限累计(jì)核算(suàn)。赋闲(xián)人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人单(dān)位(wèi)所在(zài)地或户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇的，先到(9的算术平方根是3还是正负3，根号9的算术平方根是多少dào)户籍所(suǒ)在地经(jīng)办组(zǔ)织开(kāi)具接纳函，再到用人单(dān)位所(suǒ)在地依照规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其(qí)间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自(zì)己(jǐ)已依(yī)照规则实行缴费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪(jì)内(nèi)非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满一(yī)年(nián)缺乏两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年(nián)缺乏三年的(de)为六(liù)个月(yuè)。

　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)满三年缺乏四年的(de)为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺乏(fá)五年(nián)的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七(qī)年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年的为十六个(gè)月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每添加一年，收取(qǔ)期(qī)限添加一个月，最长不超越二十四个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除9的算术平方根是3还是正负3，根号9的算术平方根是多少(chú)劳作合同7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理中心经办(bàn)组织(zhī)进(jìn)行存案，并依照要求供给停止或免除劳作合同证(zhèng)明及(jí)相关资料(liào)；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作合同60日内到赋(fù)闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收取期限

　　1、重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年(nián)，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏(fá)10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所(suǒ)在(zài)单(dān)位(wèi)出具的停(tíng)止或许免除劳作合(hé)同(tóng)的证(zhèng)明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政(zhèng)部门规则的其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时(shí)刻按单(dān)位和员工个人(rén)交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的期限为1个(gè)月。

　　 注(zhù)：赋闲人员(yuán)申领赋闲金条件之一是(shì)赋(fù)闲前用人单位(wèi)和自(zì)己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年，核(hé)算收取期限超越18个月的(de)，按18个月核定;累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)10年(nián)以上，核算(suàn)收取期(qī)限超越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说(shuō)，核(hé)算出来(lái)的(de)成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期(qī)限。

　　 赋闲(xián)人(rén)员从头工作后(hòu)再次赋闲的，其(qí)收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限能够与前次赋闲应当收(shōu)取而未收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并(bìng)核(hé)算(suàn)，但最长不得超越(yuè)24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲人员(yuán)收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)，依据(jù)赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不(bù)满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年(nián)的(de)，收(shōu)取(qǔ)6个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上(shàng)不满(mǎn)4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上不满5年的(de)，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上不满10年的(de)，收取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以上的，收取24个月赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单(dān)位和(hé)员工个人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前所(suǒ)在单位和自己依照(zhào)规(guī)则(zé)累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年(nián)缺乏(fá)5年的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻(kè)10年以上的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长(zhǎng)为(wèi)24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲(xián)的，缴费时(shí)刻(kè)从头(tóu)核算，收取赋闲稳(wěn)妥金的9的算术平方根是3还是正负3，根号9的算术平方根是多少期限(xiàn)能够与前次(cì)赋(fù)闲应收取(qǔ)而没(méi)有收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，可是(shì)最长不得超越24个月(yuè)。

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