赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算？其间(jiān)收取(qǔ)条件是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳(wěn)妥金收取条件累计(jì)缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥收(shōu)取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期(qī)限等问(wèn)题(tí)，农商网将为你(nǐ)收拾以(yǐ)下的日子常识(shí)：

赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)能(néng)够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟(gēn)着参保人的工作(zuò)地进(jìn)行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费(fèi)年(nián)限累(lèi)计核(hé)算。赋闲人员原用人单(dān)位(wèi)与户(hù)籍不在同(tóng)一统筹区域的(de)，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单位(wèi)所在(zài)地或户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)的，先到户籍(jí)所在地经(jīng)办组织开具接纳(nà)函，再(zài)到用(yòng)人单位(wèi)所在地依(yī)照规则处理(lǐ)赋(fù)闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算

　　其(qí)间收取条件(jiàn)是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实(shí)行缴费(fèi)责(zé)任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因自己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻(kè)是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏(fá)两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)两(liǎng)年缺乏三年(nián)的为六个(gè)月。

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满三(sān)年缺乏(fá)四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺乏五(wǔ)年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺(quē)乏(fá)七年(nián)的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时(shí)刻每添加(jiā)一年，收取期限(xiàn)添(tiān)加一个月，最(zuì)长不超越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取流程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作(zuò)合同7日内到受理赋(fù)闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心经办组织(zhī)进行存(cún)案，并依照要求供给(gěi)停止或(huò)免除(chú)劳(láo)作(zuò)合同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员(yuán)工在停(tíng)止或免除(chú)劳作(zuò)合同(tóng)60日内到赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心收取单证(zhèng)，然后到(dào)指定银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年(nián)缺乏5年，可收(shōu)取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，可收取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停(tíng)止或许免除劳作(zuò)合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省(shěng)级劳作(zuò)保(bǎo)证行政(zhèng)部门(mén)规(guī)则的其他(tā)资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位和(hé)员工个(gè)人交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5个(gè)月，核定收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋(fù)闲(xián)金条(tiáo)件之(zhī)一是赋(fù)闲(xián)前用人单位和自己(jǐ)现已交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照(zhào)以上方法核(hé)算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收(shōu)取期限超(chāo)越(yuè)18个月的，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上，核算收取期限超越24个月的(de)，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是(shì)说，核算出来(lái)的成果为2-18个(gè42周是几个月，42周是几个月保质期)月(yuè)以及24个(gè)月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人员从头工作后再(zài)次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应当收取而(ér)未收取的(de)赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)兼并核算，但最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋(fù)闲(xián)人(rén)员(yuán)收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限，依据赋(fù)闲人员赋闲前(qián)累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时42周是几个月，42周是几个月保质期刻(kè)满1年不满2年的(de)，收(shōu)取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上(shàng)不满(mǎn)3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满4年的，收(shōu)取(qǔ)9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上不满10年的(de)，收取(qǔ)18个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年(nián)以(yǐ)上(shàng)的(de)，收(shōu)取24个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费(fèi)时刻按单(dān)位和员工个(gè)人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七条 赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前所在单位和自己(jǐ)依(yī)照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为24个(gè)月。

　　从头(tóu)工作后，再次(cì)赋(fù)闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应收取(qǔ)而没有收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，可是最长不得(dé)超越24个月。

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