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国税局一个(gè)公务员的工资是多(duō)少，国(guó)税局(jú)一个公务员的工资是多少一个月

　　公(gōng)务(wù)员职(zhí)位按职(zhí)位(wèi)的性质、特点和管理需(xū)要，划分为综(zōng)合管(guǎn)理类、专业技术类和行(xíng)政(zhèng)执(zhí)法类等类别。

　　国务(wù)院根据《中华(huá)人民(mín)共和国公务员法》，对于其职位特殊(shū)性(xìng)，需单独管理的，可增设其他(tā)职位(wèi)类别。

　　人(rén)力(lì)资源(yuán)和社(shè)会保障(zhàng)部2018年5月21日发布的(de)《2016年度(dù)人力资源和社会保障事业发(fā)展(zhǎn)统计公(gōng)报》显(xiǎn)示，截至2016年底，全(quán)国(guó)共(gòng)有(yǒu)公务员719万人。

　　工资构(gòu)成：

　　2006年，公务员基本工资构成由(yóu)原有(yǒu)的职务(wù)工(gōng)资、级别工资、基础工资(zī)和(hé)工龄工(gōng)资(zī)四项调整为职务工资和(hé)级别工资两项，取消(xiāo)基(jī)础工资和(hé)工(gōng)龄工资。

　　职务工(gōng)资：主要体现公务员的工作职(zhí)责大小。

　　一个(gè)职务(wù)对应一个工资标准，领导职务和相当(dāng)职(zhí)务(wù)层次的非领(lǐng)导职务对应不同的工资标准。

　　公务员(yuán)按所任职务执行(xíng)相应的职务工资标准。

　　级别工资：主(zhǔ)要体现公务员的工作实绩和资(zī)历。

　　公务员的级别由(yóu)原(yuán)有的15个调整为27个，取消现行级别。

　　每(měi)一(yī)职务层次对应若干个(gè)级别，每一级别设若干(gàn)个工资档次。

　　公务员(yuán)根据所任职务、德(dé)才表现、工作实绩和(hé)资历(lì)确(què)定级别和级(jí)别工资档(dàng)次，执行(xíng)相(xiāng)应(yīng)的级(jí)别(bié)工资标准。

国税中国有几个党派，中国有几个党派组织局公务员工资待(dài)遇