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15个工作日包抚州市是哪个省的 抚州市是几线城市括周六周日吗

  15个工作日不包括(kuò)周六周(zhōu)日的。

  周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时(shí)间(jiān)。

  每一周的法定工作(zuò)日是5天,国有(yǒu)机关和事(shì)业单(dān)位自每周(zhōu)一至(zhì)周五(wǔ),周六和(hé)周(zhōu)日(rì)为工休日,企业单(dān)位可根据实际情况灵活安排周休息日(rì)。

15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多长时间

  是(shì)21天的(de)。

  15个工作日通常应当是21天(含(hán)公休(xiū)日6天),每周7天(只有5个工作日),三(sān)周就是15个工作日,可以理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔除(chú)休息(xī)日后达到15天。

  工作日是指法(fǎ)律规(guī)定的一昼夜内的工(gōng)作时(shí)间的时数。

  工作日通(tōng)常分为(wèi)四种,即标准工作日(rì),特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日、延长工作(zuò)日和无定(dìng)时(shí)工作日(rì)。

法律依据

  《劳(láo)动(dòng)法》第三十六(liù)条

  国家实行劳(láo)动(dòng)者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不(bù)超过四十四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度。

  第四(sì)十一条

 抚州市是哪个省的 抚州市是几线城市 用人单(dān)位由(yóu)于生(shēng)产经营需要,经(jīng)与工会和劳动者协商后可以延长工(gōng)作时间,一般每(měi)日不得超(chāo)过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的(de),在保障劳动(dòng)者身体健康的条件(jiàn)下延(yán)长工作时间(jiān)每日(rì)不(bù)得超过三小时,但是每月(yuè)不(bù)得超过三十六(liù)小时(shí)。

工作日起源

  马(mǎ)克思认为八小时工作(zuò)制是工人阶(jiē)级解放的(de)一个(gè)必要条件,没有这个条件,一切进(jìn)一步谋(móu)求改善工(gōng)人状况和解放工人的尝试(shì),都将遭到失(shī)败。

  于(yú)是(shì)在国际共运(yùn)史上,各国工人为争取八抚州市是哪个省的 抚州市是几线城市小(xiǎo)时工作制(zhì)付出了长期努力,

  1866年(nián)第一国际日(rì)内(nèi)瓦代表(biǎo)大会根据马(mǎ)克思(sī)的建议通过(guò)了《关于(yú)缩(suō)短工作日(rì)》的决议,但远在这(zhè)之前(qián)的1836年(nián),美国《全国劳(láo)工(gōng)报》就提出:我们相信每日劳动(dòng)八小时对于(yú)任何人(rén)都(dōu)已经太(tài)够(gòu)了(le)。

  马克(kè)思自己也(yě)承认:我们建议通过立(lì)法手续吧工作(zuò)日限(xiàn)制为八(bā)小时。

  这种限制(zhì)是美(měi)国工人的共(gòng)同要求,代表大会(huì)决定将使它(tā)成为全世界工人阶级(jí)的(de)共同(tóng)行动纲领。

  1933年,美国率先将全国标准工作时间改为(wèi)每周40小时。

  受此(cǐ)鼓舞,国际劳工组(zǔ)织(zhī)1935年出台的47号(hào)公约规定每(měi)天工(gōng)作时(shí)间不能超(chāo)过8小时,每周不能超过40小时(shí),

  但美国并不(bù)是(shì)灯塔(tǎ),八小时工(gōng)作制的口号最早起(qǐ)源于英国。

  早在1817年8月,英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特(tè)·欧文就提(tí)出(chū)了(le)八小(xiǎo)时工作制问题,并(bìng)把它作(zuò)为理想社会的重要(yào)制度。

  在(zài)这之后的(de)1853年,伦敦建筑业工人为(wèi)争取(qǔ)八小时(shí)工作制(zhì)进行了罢(bà)工,以失败告终,直到1886年5月1日,芝加(jiā)哥四万(wàn)多名工(gōng)人与(yǔ)警察发生激烈冲突,喊出八小时(shí)工作,八小(xiǎo)时休息,八小时(shí)归自己的口号,暴力(lì)迫使当局允许工人(rén)每天只工作八小时。

  由于(yú)芝加(jiā)哥(gē)大罢(bà)工的(de)成功(gōng),1889年7月14日召开的第(dì)二国(guó)际第一(yī)次大会(huì)上(shàng),法国代表拉文(wén)提议:把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制的斗争日,定为国(guó)际无(wú)产阶(jiē)级的共同(tóng)节日。

  但国际共运并不能独揽功劳,人类偷(tōu)懒史另有一条(tiáo)独立脉(mài)络。

  早在19世纪(jì)50年代(dài)中期(qī),澳(ào)大利亚的(de)石(shí)匠们(men)就开始为争取(qǔ)八小时(shí)工作制斗争,

  继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后,1851年在澳(ào)大利亚也发(fā)现了(le)金矿(kuàng),淘金(jīn)热马上登陆澳洲,造成(chéng)澳大利亚劳动(dòng)力(lì)短缺,工作强度增加(jiā)。

  缩短工作(zuò)时间成(chéng)为澳大利亚工人们(men)关心的问题。

  1855年,澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们就在同业公会(huì)的(de)框架内率(lǜ)先实现了(le)八小时工作(zuò)制。

  到19世纪(jì)90年代,澳大利亚基本上实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多久

  21天。

  15个工作日通常应当是21天(含公休日(rì)6天),每(měi)周(zhōu)7天(只(zhǐ)有5个工作日),三周就是15个工作日(rì),可以理解(jiě)为∶连续(xù)时(shí)间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日后(hòu)达(dá)到(dào)15天(tiān)。

  工作日是(shì)指法律规定的(de)一昼夜内的工作时(shí)间的时数(shù)。

  工作(zuò)日通常分为四种,即标(biāo)准工作日,特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作日(rì)和(hé)无定时(shí)工(gōng)作日。

  (1)标准工作日(rì)

  标(biāo)准工作日(rì)是指由法律规定的,在正常情况下,一般职工所实行的(de)工作日。

  目前我国实(shí)行的标(biāo)准工作(zuò)日(rì)是每日不超(chāo)过8小时,每周不(bù)超过44小时,平均每(měi)周工作5天半。

  标(biāo)准工作(zuò)日是我国工时制度(dù)立法的基(jī)础。

  (2)特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日

  特殊条件下的缩短工作日,是(shì)指在严(yán)重有(yǒu)害健康和劳动(dòng)条件恶劣(liè)以及对(duì)女(nǚ)工(gōng)和未(wèi)成年工实(shí)行特殊保护(hù)的条件下,少于(yú)标(biāo)准工(gōng)作日时(shí)数的工作日。

  1、15个工(gōng)作日是刨除周六(liù)日(rì)和(hé)节假日等(děng)公(gōng)休日(rì),是(shì)连(lián)续(xù)的15天(tiān)工作日(rì)。

  2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号不算(suàn)从8-12号(hào)为工作(zuò)日13.14不算(suàn)从15-19日为(wèi)工作日,也(yě)就是说,从1号到19号周期为15个(gè)工作日,如果除周末(mò)外有(yǒu)其他的(de)节假日依次顺(shùn)延。

  期间开始的时和日不计(jì)量在期间内,期间期(qī)满(mǎn)的最后一(yī)日为(wèi)节假日的(de),以节假日后(hòu)的第一日为期间期满的日子。

  【法(fǎ)律依据(jù)】:《中华人民(mín)共(gòng)和国(guó)劳动法》

  第(dì)三十(shí)六条(tiáo)国家实行劳动者(zhě)每日工作时(shí)间不(bù)超过八(bā)小时(shí)、平均每周工作(zuò)时间(jiān)不超过四十四小时的工时制度。

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