公(gōng)务员职级(jí)并行(xíng)后,正处几(jǐ)年可以晋升副厅级，公务员(yuán)职级(jí)并行副处几年(nián)可以一级调研员是正处到副厅满三年的。

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公务(wù)员职级并行后,正处(chù)几年可以(yǐ)晋升副厅级，公务员(yuán)职级并行副(fù)处几年可以一级调研(yán)员

　　公(gōng)务员职级并(bìng)行(xíng)后晋升的年限条件是，每一次级别跃升的点（如副科到正科(kē)，正科到(dào)副处(chù)，副处(chù)到正处）均只是要求担任(rèn)下一级职级满(mǎn)两(liǎng)年，正处到(dào)副厅满(mǎn)三年(nián)。

　　如果(guǒ)若当年(nián)考核优秀，可(kě)减少半年。

　　基本称职等次的，任职年限条件延长1年。

　　不(bù)称职等次的，降低1个职级。

　　扩展资料：

　　公(gōng)务员职级并行之后，在职(zhí)级方面的设置(zhì)。

　　按照国家(jiā)最(zuì)新(xīn)规定(dìng)，如(rú)果一名综(zōng)合管理类公(gōng)务员(yuán)，实(shí)施最新的公务员职级晋升(shēng)机制之后，公务员职级一共有12个级别，主要有4个层(céng)次：巡视员(yuán)、调研(yán)员、主任科(kē)员、科员。

　　其(qí)中(zhōng)，级别最(zuì)低的是(shì)二级科(kē)员，级(jí)别最(zuì)高的是一级巡视员。

　　按(àn)照公(gōng)务员职级和(hé)领导职务的对应，四级主任科员对应的是乡科级副职，一级巡视员对应(yīng)的是厅局级正职。

　　也就是说，如果晋升(shēng)为(wèi)四级(jí)主任科(kē)员(yuán)，在待(dài)遇上，可(kě)能接近(jìn)于一名(míng)副乡长的待(dài)遇。

正处几(jǐ)年提副厅

　　正处满(mǎn)三(sān)年可以升到副厅(tīng)。

　　公务员职级并行后(hòu)晋升(shēng)的(de)年(nián)限条件是，每一次(cì)级别跃升的点（如副科到正科，正科(kē)到副处，副处(chù)到(dào)正处）均(jūn)只(zhǐ)是要求担(dān)任下一级职级满两(liǎng)年，正处(chù)到副厅满三年。

　　如果若(ruò)当(dāng)年(nián)考核优(yōu)秀，可减少半年(nián)。

　　基本称职等次的，任职年限条件延长1年。

　　不称(chēng)职等(děng)次(cì)的，降低1个职(zhí)级。

　　由副(fù)职提任正权职的，应当在副(fù)职(zhí)岗位工作(zuò)两年以上，由下级正职提任上级副职的，应(yīng)当(dāng)在(zài)下级正职岗位工作(zuò)三年以上。

　　我国公(gōng)务(wù)员的级别从低到(dào)高(gāo)，依次(cì)为科级、处级、宴知厅级(jí)、部(bù)级、国(guó)级，共5个等级，其中每一(yī)级又分为(wèi)正职和(hé)副职，共10个级(jí)别。

　　正(zhèng)处是县处级正职。

　　直辖市或国家部委中，副局级指的是：副厅(tīng)级，如中央某部某司(sī)副(fù)司长，如(rú)某直辖(xiá)市市(平凡的世界主要内容概括简短，平凡的世界主要内容50字shì)局副局(jú)长；地(dì)级市的副局级(jí)指的是：副处级，如某地级(jí)市市(shì)局副局长；县级(jí)市、县的副局(jú)级指的(de)是：副(fù)科级，如某县级(jí)市市(shì)局(jú)副(fù)局长。

　　公务员职级在厅局级(jí)以(yǐ)下设置(zhì)。

　　综(zōng)合管理类公务员职级序列分(fēn)为：一级巡(xún)视员、二级(jí)巡视员、一级调研员、二级调研(yán)员、三(sān)级(jí)调研员、四级(jí)调研员(yuán)、一级主任(rèn)科员、二级主任科员、三级主任科(kē)员、四级主任(rèn)科员、一级科员、二级(jí)科员。

　　公务员晋升年限是多(duō)少？：

　　1、晋升科员须任办事员满8年，级(jí)别(bié)达(dá)到25级；

　　2、晋(jìn)升副科级(jí)须(平凡的世界主要内容概括简短，平凡的世界主要内容50字xū)任科员级(jí)或(huò)科员满12年，级别达到(dào)23级(jí)；

　　3、晋升(shēng)正科级须任(rèn)副(fù)科级或乡(xiāng)科级副职、副主任科(kē)员满15年，级别达到20级；

　　4、晋(jìn)升副(fù)处须(xū)任(rèn)正(zhèng)科级(jí)或乡科级正(zhèng)职、主任科员满15年(nián)，级别达(dá)到19级(jí)；

　　5、晋(jìn)升正(zhèng)处级须任副(fù)处级或县处级副职满15年，级别(bié)达(dá)到17级。

　　法律(lǜ)依据：

　　《中华人民共(gòng)和(hé)国公务员法》

　　第十七条 国(guó)家(jiā)实行(xíng)公务员(yuán)职务与职(zhí)级(jí)并行(xíng)制度(dù)，根(gēn)据公务员职位类别和职责(zé)设(shè)置(zhì)公(gōng)务员领导职务、职级序列(liè)。

　　第十八条，公(gōng)务员领导职务根据(jù)宪法、有关法律和孝锋机构规格设(shè)置。

　　领(lǐng)导职务层次分为：国(guó)家级正职、国家级副职、省(shěng)部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局巧祥晌级副职(zhí)、县处级正(zhèng)职、县(xiàn)处级副(fù)职、乡科级正职、乡(xiāng)科级副(fù)职。

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