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韬光养晦避其锋芒什么意思,避其锋芒下一句怎么说

韬光养晦避其锋芒什么意思,避其锋芒下一句怎么说 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东(dōng)CFO许冉(rǎn)将(jiāng)接替(tì)徐雷(léi),出(chū)任京东CEO一职。

  这距离(lí)徐雷(léi)出任京东CEO刚(gāng)刚过去一年。2022年4月(yuè),徐雷出任京东(dōng)集团CEO,负责日(rì)常运(yùn)营管理(lǐ),向京东集团董事局主席刘强东汇(huì)报。刘强东(dōng)卸任(rèn)京东集团(tuán)CEO一职。

  2021年9月(yuè),京(jīng)东首(shǒu)度设立京东集团总裁一职,徐雷由京(jīng)东零售集团CEO升(shēng)任京东(dōng)集团总(zǒng)裁,负责京东(dōng)各(gè)业务(wù)板块的(de)日常运营和协同发(fā)展。

  此次新上(shàng)任CEO的(de)许冉于2018年7月(yuè)加入(rù)京东,任职财务(wù)副总裁,2020年1月晋升为高(gāo)级副总(zǒng)裁,并(bìng)自2020年(nián)6月(yuè)至今担任京(jīng)东的首(shǒu)席财务(wù)官。在2018年7月至2020年5月期间,许冉(rǎn)除了担任京东零售(shòu)的首(shǒu)席财(cái)务(wù)官,亦先(xiān)后兼任(rèn)集团财务和集团税务的部门负责人。

  在加入京东之前,许冉(rǎn)是普华(huá)永道中天会计师(shī)事务所(特殊普通合(hé)伙)的审计合(hé)伙人,许冉现亦(yì)任京东科技董事。曾是中国及美国(guó)的(de)注册会(huì)计师,毕(bì)业于北(běi)京(jīng)大学(xué)并获(huò)得(dé)理学(xué)与经济学(xué)双学士学位。

  过去半年多来,京东内部架构调整动(dòng)作频(pín)频。

  2022年11月,刘强东(dōng)发布全员信:自(zì)2023年(nián)1月1日起,京东(dōng)集团高级管(guǎn)理人(rén)员(yuán)的现金(jīn)薪酬降低10%到20%不等,职位越高降得越多。

  随后,京(jīng)东零(líng)售(shòu)事业群启动(dòng)了(le)一(yī)轮(lún)大调整,其中最大(dà)的变化是原3C家电事业群被(bèi)拆分,家(jiā)电和家(jiā)居(jū)业(yè)务合并为家电(diàn)家居事业群,3C数(shù)码成为独立事业群。调整后,京东零售包(bāo)括(kuò)家电家居、3C数码、大商超、生活服务、大(dà)时(shí)尚等5大事(shì)业群及同城零售和(hé)企业业务等多个独(dú)立事业部。

  今年(nián)1月,京东(dōng)科技开展了(le)一轮组织(zhī)架构调整,设立“一部三中心”,即云事业部,销售(shòu)、解决方案和(hé)交付三大中心。4月,徐丰(fēng)从原(yuán)京(jīng)东科技数字城市群总裁变动(dòng)为京东科技销售(shòu)中(zhōng)心负责人后,升任京东科技总裁(cái)一职,向(xiàng)CEO李娅云汇报。

  在(zài)4月(yuè)9日(rì)的京东经营管(guǎn)理会上、京东再度进行组织(zhī)变(biàn)革,从(cóng)事业群制回归事业部制。京(jīng)东零售五大(dà)事业群(qún)负责(zé)人(rén)将统(tǒng)一变更为事(shì)业部负(fù)责人。调整后,京东(dōng)零售旗(qí)下家电家居(jū)、3C数码、大(dà)商超(chāo)、生(shēng)活服务(wù)、大时尚5大(dà)事(shì)业群负责(zé)人将统一变更为(wèi)事业部负责人(rén),继(jì)续(xù)向京东零售 CEO辛(xīn)利(lì)军汇报。

  同时,京东物流也以类似(sh韬光养晦避其锋芒什么意思,避其锋芒下一句怎么说ì)的思路开展(zhǎn)了新一轮变(biàn)革,在总部推行事业部(bù)制(zhì),成立了供应链、快递、快运、国际业务等独(dú)立事业部。在区域层面,取消原有的七大(dà)区域划分,将(jiāng)省(shěng)份作为具体的经营单元,直接向总部相关(guān)事业部(bù)负责人(rén)汇(huì)报。

  多名接近京东内部人士告诉《科创(chuàng)板日报》记者(zhě),随(suí)着架(jià)构改变,最近京(jīng)东(dōng)高管变动较大,“各(gè)种CXO们都要动。”

  但这些架构和人员变动,能否为京东带来(lái)新的活力,仍有待观望。“比(韬光养晦避其锋芒什么意思,避其锋芒下一句怎么说bǐ)起频繁调(diào)整(zhěng)人员,京东需要调整(zhěng)的(de)是组织风气(qì),反对(duì)形式(shì)主(zhǔ)义和唯上思维(wéi),要更为真(zhēn)抓(zhuā)实干。”有熟悉京东(dōng)人士(shì)如(rú)是表示。

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