2023年初一什么时候军训，初一什么时候军训2022ff0000; line-height: 24px;'>2023年初一什么时候军训，初一什么时候军训2022p>

　　赋闲稳妥(tuǒ2023年初一什么时候军训，初一什么时候军训2022)缴费时刻从头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)从头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算(suàn)，赋闲(xián)稳妥金收取条件累计缴费时刻中(zhōng)连续缴费怎(zěn)样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋(fù)闲稳妥多(duō)久发放(fàng)，赋(fù)闲稳妥缴费期限等问题，农商(shāng)网将(jiāng)为你收拾(shí)以下的日(rì)子常(cháng)识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的(de)缴费年(nián)限累计核算。赋闲人(rén)员原(yuán)用人单位与(yǔ)户籍(jí)不在同一统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原用人(rén)单(dān)位所(suǒ)在地或户(hù)籍所在地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待(dài)遇。挑选在户籍所(suǒ)在地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所在地经办组织开具接纳函，再到用人单位(wèi)所(suǒ)在地依照(zhào)规则处理赋闲(xián)稳(wěn)妥联(lián)系搬运(yùn)手(shǒu)续。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其(qí)间收取(qǔ)条件是

　　1、依(yī)照规则参与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位和自己已(yǐ)依照规则实行(xíng)缴费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中(zhōng)止工作(zuò)的。

　　3、已按(àn)规(guī)则处理赋闲和求职(zhí)挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时(shí)刻满一年(nián)缺乏两年(nián)的（收(shōu)取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻满三年缺乏四年的(de)为(wèi)九个(gè)月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满四(sì)年(nián)缺乏(fá)五年(nián)的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七(qī)年的为十(shí)五(wǔ)个月。

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)七年的(de)为十(shí)六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每添加一年(nián)，收取期(qī)限添加一个月，最长不(bù)超越二(èr)十四(sì)个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同(tóng)7日(rì)内到受理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经办组织(zhī)进行存案，并依照要求(qiú)供(gōng)给停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同证明及相关(guān)资(zī)料；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳作合同60日(rì)内到(dào)赋闲稳妥管理中心收取单(dān)证(zhèng)，然后到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺(quē)乏(fá)10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满10年(nián)以(yǐ)上，可(kě)收取24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省(shěng)级劳(láo)作保(bǎo)证行(xíng)政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费 缴费时刻按(àn)单(dān)位和员工个人交纳赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费(fèi)的时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计(jì)缴费(fèi)时刻满5个月(yuè)，核定收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋(fù)闲金条件(jiàn)之一是赋闲前用人单位和自己现已(yǐ)交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法(fǎ)核算，累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取期限超(chāo)越18个月的，按(àn)18个月核(hé)定;累计缴费时刻10年以上，核算收(shōu)取期(qī)限超越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也(yě)就是(shì)说(shuō)，核(hé)算出来(lái)的(de)成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲(xián)人员从头工作(zuò)后再次赋(fù)闲的(de)，其收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限能够与前次(cì)赋闲应当收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限兼(jiān)并核算，但(dàn)最长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计(jì)缴费时刻确认(rèn)，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满1年(nián)不(bù)满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻2年以上不(bù)满3年的，收(shōu)取6个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满10年(nián)以上(shàng)的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费时刻按(àn)单位和(hé)员工个人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的(de)时刻(kè)别(bié)离累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲(xián)前所在(zài)单(dān)位和(hé)自己依(yī)照规则累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年缺乏5年的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长为18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以上的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限最长为24个(gè)月。

　　从头工作后，再(zài)次赋(fù)闲的，缴(jiǎo)费时刻(kè)从(cóng)头核算，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限能够与(yǔ)前次赋闲应收取而没(méi)有收(shōu)取的赋(fù)闲稳妥金的(de)期限兼并核算，可是最长不得超越24个月。

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